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大東建託株式会社横浜支店・横浜南支店・川崎支店・川崎東支店・世田谷支店・品川支店・台東支店・中野支店
【賃貸アパート・マンションの設計】◎完工高、利益高共に、業界TOPクラス ◎中途入社のメンバーも活躍中
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大東建託株式会社横浜支店・横浜南支店・川崎支店・川崎東支店・世田谷支店・品川支店・台東支店・中野支店
【賃貸アパート・マンションの設計】◎完工高、利益高共に、業界TOPクラス ◎中途入社のメンバーも活躍中
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「良いものをつくる」。だけではないプライド。
設立より37年。
今や事業所も全国に展開し、東証一部上場企業として、
賃貸建物による土地活用の事業を展開している私たち大東建託。
わたしたちが、オーナー様の土地を手がける上で大切にしているのは、
「オーナー様と一緒にビジネスをつくっていくこと」です。
たとえば、傾斜地や狭小地をいかに活用するのか。
戸数は?構造は?間取りは?といった建築設計だけでなく、
入居者の家賃相場などまでを把握し、計算し、
オーナー様に最適なプランをご提案します。
どのような条件の土地であっても、最適なプランニングをする。
そこに、わたしたち大東建託の建築士としてのプライドがあるのです。
わたしたちの仕事が評価され、
現在、完工高、利益高ともに、業界TOPクラスを誇り、
業界全体が不景気のなかにあっても、常時豊富な案件を抱えています。
良いものをつくる。それだけではない。
私たちの仕事の先には、入居者の生活だけでなく、
オーナー様のビジネスがあるのです。
募集要項
大東建託株式会社横浜支店・横浜南支店・川崎支店・川崎東支店・世田谷支店・品川支店・台東支店・中野支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
土地オーナー様の資産運用のパートナーとして、創業から37年間、健全な経営を続けてきた当社。今後さらに多くのお客様のご要望にお応えするため、設計スタッフの増員を図ることになりました。
仕事内容
土地調査を含む土地活用のプランニング段階から参加し、
オーナー様の土地を最も有効に活用するための賃貸アパートを設計します
◆スキルアップとやりがいの両方を実現
◆チームワーク重視の環境
大東建託では、土地活用の企画・立案から
賃貸物件の設計施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで、
土地活用のトータルサービスを展開しています。
あなたにお任せするのは、
オーナー様の土地を最も有効に活用するための賃貸アパートの設計業務。
事業として賃貸経営を成功させるために、
どんな規模(戸数)で?工法で?構造で?間取りにするのか?
設計の専門知識を活かして意見を出します。
■■■ 具体的な仕事内容 ■■■
土地調査を含む土地活用のプランニング段階から案件に参加。
建築に関する各種申請業務、工事監理、竣工までを一貫して担当します。
手がけるのは、多様化する入居者ニーズに応える、
2階建て、低層集合住宅のアパートシリーズ。
あなたのアイデアと商品開発部にて開発された商品力を活かして、
オーナー様の敷地や周辺環境に応じた最適な提案を行ってください。
【業務の流れ】
≪ご注文≫
◆お客様、各部門、営業担当者との打ち合わせ業務
◆規模(戸数)・工法・構造・間取り等を考慮した、豊富な商品から最適なプランのご提案
◆建築予定地の測量
◆敷地図の作成
▼
≪ご契約≫
◆ご契約内容の確認
◆建築工事請負契約書の締結
▼
≪境界立ち会い≫
◆境界確定、図面確認
▼
≪申請業務≫
◆社内や協力業者、行政との打ち合わせ
◆確認申請、開発申請など
▼
≪着工≫
◆施工管理職と連携し、スケジュール通りに実施
▼
≪各種検査≫
基礎配筋検査、上棟検査、中間検査、完成検査、施主検査 など
▼
≪完成(引き渡し)≫
■■■ 入社後は… ■■■
新人研修、1年目研修(フォロー研修)など、当社に慣れていただくための研修制度はもちろん、
担当者実務研修、拾いシステム研修など、専門的な技術を高める研修を実施しています。
現場で、研修で、積極的にスキルアップしてください!
中途入社のメンバーが多数、活躍中!
■当社には設計スタッフに限らず、当社スタッフは中途入社メンバーが多く在籍しています。そのため、中途入社、新卒入社の差異はありません。アットホームな社風ですので、すぐに馴染んでいただけると思います。
■また、仕事への評価についても、年齢や経験ではなく、積算における「質」「量」「納期」を規定の項目に沿って評価していますので、頑張った分だけ、昇進・給与アップを実現することができます。
スキルアップとやりがいの両方を実現
建築現場の作業全体をハンドリングします。そのため、毎日の充実感はとても大きなものがあります。また、オーナー様と触れ合う中で、直接「ありがとう」という言葉をいただくことも少なくありません。スキルアップとお客様の資産活用のお役に立つやりがいの両方を実現できます。
チームワーク重視の環境
オーナー様だけではなく、協力業者さんや社内の営業担当、工事担当などとのやり取りも多くあります。仕事を通して多くの人々と信頼関係を築いてください。そこで得た人脈はあなたにとって、大きな財産になると思います。
手がける商品・サービス
【賃貸建物管理戸数全国NO.1!(※2011年8月週間賃貸住宅新聞発表)】
大東建託では、土地オーナー様のニーズ、多様化する入居者ニーズ、双方に応え続けるため、若者から年配の方までが満足できる豊富なラインナップをご用意しています。各シリーズは年々新しい商品を生み出し、時代のニーズにも応え続けています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■要普免(AT限定可)
■専門卒以上
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◎一級建築士の資格をお持ちの方
◎単にモノをつくるだけでなく、
オーナー様のビジネスに関わることにもやりがいを感じたい方
◎スピード感のある仕事を手がけたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
8:45〜17:15
※休憩1時間 実働7時間30分
勤務地
■横浜支店
横浜市都筑区仲町台1-16-10
■横浜南支店
横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル5階
■川崎支店
川崎市高津区上作延260
■川崎東支店
川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング3階
■世田谷支店
世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル13F
■品川支店
港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー5F
■台東支店
東京都台東区上野7-7-6 ダヴィンチ上野5F
■中野支店
東京都中野区本町3-30-14 コアシティ中野坂上202
交通・詳細
■横浜支店:地下鉄 仲町台駅 徒歩2分
■横浜南支店:地下鉄 吉野町駅 徒歩1分
■川崎支店:東急・JR溝の口駅(南口)バスで5分
■川崎東支店:JR 川崎駅 徒歩7分
■世田谷支店:東急 三軒茶屋駅 徒歩3分
■品川支店:各線 品川駅 徒歩3分
■台東支店:JR上野駅入谷口 徒歩1分
■中野支店:各線中野坂上駅 徒歩6分
勤務地エリア
東京都、神奈川県
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休日休暇
【年間休日125日】
■週休2日制
※原則土日祝の週休2日制(会社カレンダーによる)
■GW
■夏季冬季休暇
■祝日
※繁忙期など休日出勤の可能性あり
待遇・福利厚生
■賞与/年2回(実績に応じて支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■社員持株会
■各種研修制度
■社員旅行
■社有車1人1台貸与
※お客様を訪問する際には社用車を使用
≪手当・補助≫
■資格取得補助
■契約保養所補助制度
■交通費支給(月額4万円まで)
会社概要
大東建託株式会社横浜支店・横浜南支店・川崎支店・川崎東支店・世田谷支店・品川支店・台東支店・中野支店の会社概要です。
- 事業内容
-
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
◎東京取引所及び名古屋取引所市場第一部上場(コード1878)
【業者登録】
建設業/国土交通大臣許可(特-18)第7371号
宅建業/国土交通大臣免許(7)第3293号
- 設立
-
1974年6月20日
- 従業員数
-
9,354人 (2012年2月1日現在)
- 資本金
-
290億6,099万円
- 売上高
-
1兆11億円(2011年3月期・連結ベース)
- 代表者
-
代表取締役社長 三鍋 伊佐雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
●Web応募
※応募の際、「希望勤務地」を必ずご記入下さい。
通過者には各支店からご連絡致します。
↓
●書類選考
通過者は勤務希望の支店宛に履歴書・職務経歴書のご郵送をお願いしま
す。
※住所は上記各支店、宛名は「採用担当宛」と明記下さい。
※書類到着後、通過者の方には7営業日程度でご連絡します。
↓
●面接(1〜2回)
各支店で面接を行います。
↓
●内定
面接後、1週間程度で合否のご連絡を致します。
※応募の秘密厳守。
※応募書類は返却致しません。当社規定に基づき責任を持って処理しますのでご了承下さい。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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