【電気設備設計】クライアント対応、概算設計、積算を含む経験者採用☆グループリーダーへの登用もあり！

◆マンション・ホテル・学校・病院・プラント・研究施設など
多様な建築物の電気設備設計を担当
◆CAD入力は上海の関連会社が担当
◆基本設計、概算設計、積算、図面チェックをお任せします

《建築工事における、電気設備の設計および積算業務》

【具体的な業務内容】
■新築物件の電気設備設計、積算
■改修物件の電気設備設計、積算
■概算設計
■テナント工事の配線設計　　など

【業務の流れ】
●クライアント先での打合せから行い、ニーズをくみ取りながら作業を実施します
●基本的にCAD入力は上海の関連会社で実施しますので、下図作成・チェック・修正作業が主な業務になります
※設計した物件が形になったのを見ると、大きな達成感を感じます

【身につくスキル】
最終的にはクライアントより物件を受注し、図面・資料の納品並びに見積書作成の上、金額決定請求までを行うので、各種電気設備工事の設計や積算といった経験・スキルのほか折衝調整能力も身につきます。

【主要取引先】
大成建設、清水建設、高砂熱学工業、三機工業、新菱冷熱工業、ダイダン、新日本空調など大手ゼネコン&サブコンとの取引実績多数（敬称略・順不同）

オペレーターから真の設計者へと飛躍

日本人スタッフによる設計・施工図面の高レベル化を図りながら、海外事務所との連係でCAD作図のローコスト化とスピードアップ化を実現したユニークな業務フローをもつ当社。あなたには概算設計や計算書作成、積算業務などという設備設計の胆となる部分でスキルアップを目指していただき、併せて顧客対応やグループマネジメントというリーダーとしての立場も目指していただけます。単なるオペレーターではなく、真の設計者へ。これまで派遣で設計・作図業務をやってこられた方も、大きく飛躍できる環境が整っています。

充実の福利厚生に業績を公平に表わす成果給

資格取得支援制度や社員旅行、月例の食事会などスキルアップはもちろん、社員同士のコミュニケーションを図る福利厚生が充実。しかし、待遇面で目を引くのは技術職では珍しい、成果給の導入です。前期の成果を集計し、その結果を昇給とボーナスに反映させます。基本は月額固定給制ながら会社と個人の業績を素早く反映させるこの制度は、社員のモチベーションアップにつながっています。

キャリアアップ、組織作りにも公平性を重視

成果給以外にも、配属されるプロジェクトや役職などに反映されるキャリアシートの提出で、個人の能力やスキル、志向性を重視したキャリアアップ支援に取り組んでいます。また、事業内容の共有化や情報のオープン化など、社内に垣根を設けないフラットでオープンな組織を目指し、全員参加型のモチベーションあふれる会社環境を実現しています。