シンヨー株式会社

【施工管理】(正社員)◎創業80年!老舗の安定企業 ◎転勤・出張なし

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

居住者様に「ありがとう」と言われる仕事ですので、手がけた仕事に実感が持てます!

土地が空けば、マンションを建設する。
人口密度の高い日本において、
この流れはバブル期にはじまり、今もなお、続いています。

そして今、バブル期に建設されたマンションが改修時期を迎えています。
さらに、「1から新しく造る」ではなく、「既存のものを永く使用する」
といった考え方も定着してきており、マンションの増加により、
改修工事案件の引き合いが絶えません。

そこで当社では、それらの改修工事を手がけていただける
【施工管理】を募集します。

すでにお住まいの居住者様と、
直接コミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。
そのため、建物が生まれ変わった際に大きな達成感を味わえるだけでなく、
居住者様に「ありがとう」と言われる機会が多くあります。

実際に使用する人と関わりながら、ものづくりができる喜び。
そんな施工管理の仕事をしませんか?

募集要項

シンヨー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、設立以来80年間で培ってきたノウハウによって、手掛ける案件数が増加しています。今後、より多くのお客様の期待にお応えするため、人員強化を図ります。

仕事内容

マンションの大規模改修工事の施工管理をお任せします。
◆あなたの経験に合わせて、案件を依頼!
◆施工管理技術者の約3割が転職者です!
◆現場での作業は18時まで!

設立以来80年間、施工管理事業を手がけてきた当社。
これまで積み重ねてきた確かな技術力を基板として、
現在、お客様からの引き合いが増えています。

あなたにお任せしたいのは、マンションの大規模改修工事。
立ち上げから施工管理、引き渡しまで一貫して担当します。

■■■ 具体的な仕事 ■■■
≪担当現場に配属≫
担当数が多くならないよう配慮しながら、担当を決定します。
営業に同行し、プレゼンに立ち会うこともあります。
  ▼
≪現場の立ち上げ≫
現場事務所の準備や工程表に沿った
材料・協力業者との打ち合わせ等。
  ▼
≪現場管理業務≫
現場監督として協力業者への指示出しや、
安全・工程・品質の管理を行ないます。
  ▼
≪引き渡し≫
アフターフォローも担当します。
実績を買われ、数年後に同じお客様からご発注を受けることもあります。

※工期は4ヶ月程度が中心です。
大規模なものになると、半年〜1年ほどかかるものもあります。

【案件例】
□外壁・内壁のコンクリート修繕工事
□屋上・ベランダ防水工事
□自動ドア・スロープの設置など、バリアフリーに関する建築工事
など

■■■ 入社後は… ■■■
【経験が浅い方は…】
経験が浅い場合は、慣れるまで、
ベテランとペアを組み、経験を積むことができます。
1つの案件を経験すれば、その後は、
一人で担当できるだけのスキル・知識が自然と身につけることができます。

【すでに豊富な経験をお持ちの方は…】
大規模プロジェクトをお任せすることが可能です。
大型案件にも積極的に取り組み、
どんどんスキルアップしていってください。

施工管理技術者の約3割が転職者!

現在、支店展開をしており、各地区に施工管理技術者が在籍している当社。平均年齢は30代半ばくらいで、21歳〜63歳まで幅広い年齢層が活躍しています。約3割が転職者ですので、新卒採用者、キャリア採用者といった区別は全くありません。また、部内会議など意見交換をする機会もあります。

現場での作業は18時まで!

改修工事の現場には、居住者様がいらっしゃいますので、現場での作業は18時には終了します。帰社後に完成図書の作成などをの業務が発生しますが、夜間勤務などがないため、規則正しい生活で、プライベートも充実させることができます!

転勤はありません!

お任せする案件は、オフィスから1時間以内の場所がほとんど。転勤もないため、「単身赴任で家族と離れて暮らすことや、何度も引越しをすることもありません。家庭を大切にできることはもちろん、一緒に働く仲間ともじっくり信頼関係を築くことができます!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■施工管理経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□経験と頑張りが、しっかりと収入に反映される会社で働きたい方

□自分のレベルに合わせて、着実に学べる環境を求めている方

□希望がしっかりと反映される風通しのよい環境で、経験と技術を磨きたい方

過去の採用例

明確に評価してもらえることと幅広い案件に携われるということ。身につけた技術と収入が比例していく評価体制、風通しの良い環境が仕事へのモチベーションを高めています。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:00(実働時間8時間)

勤務地

神奈川(川崎/横浜)・千葉・埼玉の各拠点 
★希望を考慮致します。また、希望がない限り転居を伴う転勤はありません。

■本社/神奈川県川崎市川崎区大川町8-6
■横浜支店/神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル201号室
■千葉西支店/千葉県千葉市稲毛区作草部1-33-26
■さいたま支店/埼玉県さいたま市南区文蔵3-28-6 B101

交通・詳細

■本社/JR鶴見線「大川駅」より徒歩5分
■横浜支店/横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩4分
■千葉西支店/千葉都市モノレール2号線「作草部駅」より徒歩7分
■さいたま支店/JR京浜東北線「南浦和駅」より徒歩20分

勤務地エリア

神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)※土曜日は毎月最終土曜日のみ出勤
■祝祭日
■GW
■夏期休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■設立記念日(3月の最終土曜日)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(一級施工管理技士・1万円、一級建築士・1万円/月)
■報奨金制度(3月 ※業績により異なる)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■保養所完備(東急ハーヴェストクラブ/伊東・箱根)
■制服貸与

会社概要

シンヨー株式会社の会社概要です。

事業内容

◆総合人材サービス・職業紹介事業
◆リニューアル事業(ビル・マンション・戸建て住宅などの全面リニューアル工事)
◆コーティング事業(石油・化学プラント、タンク、橋梁などの塗装及びメンテナンス)
※大型建造物や工場プラント設備の防腐・遮熱・見映え・クリーニングのための塗装

【主要取引先】
(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、大成建設(株)、(株)竹中工務店、西松建設(株)、(株)関電工、新菱冷熱工業(株)、(株)大氣社、高砂熱学工業(株)、日比谷総合設備(株)、大明(株)、新日本製鐵(株)、住友化学(株)、(株)東芝、三菱重工業(株)、千代田化工建設(株)、東洋エンジニアリング(株)、日揮(株)、三菱化学エンジニアリング(株)、他

◆本社:神奈川県川崎市
◆事業所:全国11ヵ所

【厚生労働大臣許可】
許可番号:14-ユ-300472
許可年月日:平成12年10月1日

設立

1952年4月30日 (創業1930年)

従業員数

200名

資本金

5億円

売上高

112億円 (平成23年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 森 哲夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼
内 定

※ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。面接、入社などの日程は柔軟に対応したいと思いますので、お気軽にご相談下さい。
※人物重視の採用を行います。今までの経験よりも、当社ビジネスへの関心と、仕事に対する意欲を評価して採用したいと思います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思いますので、奮ってご応募下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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