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株式会社アスウェル
【設計】住宅、店舗、商業施設等のリフォーム・リノベーションがメイン◆内装設計経験者歓迎※正社員採用
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【設計】住宅、店舗、商業施設等のリフォーム・リノベーションがメイン◆内装設計経験者歓迎※正社員採用
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
今、話題の物件など多彩な案件を手掛けながらクオリティを追求し、設計としてステップアップを目指せます
☆商店建築(25年4月号)に、弊社施工物件が掲載☆
アスウェルは、住宅デザイン・設計、店舗デザイン・設計、内装・外装工事、
リフォーム、リノベーションなど幅広い事業を展開している会社です。
マンション、戸建住宅、病院、オフィス、店舗の新装、
商業施設など多彩な実績があり、
最近では話題のプレイスポットの店舗も手掛けています。
営業担当のいない当社では、紹介やリピートのお客様がメイン。
そのため、ニーズ以上の付加価値を付けた物件を提供することが重要。
例えば、最近増えているベンチャー企業のオフィスの内装依頼。
まだ実績のない企業にとって、
「この会社に入社したい」「一緒に仕事がしたい」
と思われるようなオフィスを構えることは、
会社の業績や将来に関わる重要事項です。
ホームページの過去実績をご覧頂けば、
1つ1つの物件に対する私たちのこだわりを感じて頂けると思います。
案件が増加してることから、フットワークを追求するために、
今回、社内で初めて設計担当を募集します。
あなたには、外部スタッフと協力しながらスキルアップし、
当社の物件のクオリティを担っていって頂きたいと考えています。
募集要項
株式会社アスウェルが募集している求人の詳細です。
募集背景
外部スタッフと強固なリレーションを築きながら、事業領域を広げ成長してきた当社。新たに不動産事業に着手するなど、さらなる成長を目指します。設立から10年目を迎えた今、社内の体制を整えるべく、各部門を担う新しい人材を募集します。社内で初めて正社員を募集するポジションもあり、大きな期待がかかっています。
仕事内容
リフォーム・リノベーションをメインとした設計業務
◆住宅、店舗、商業施設等
◆クリエイティブな仕事を追求ができる
◆多彩な物件を経験しながらスキルアップを目指せる
当社が手掛ける住宅、店舗、商業施設等の設計業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客へのヒアリング
■設計業務
■プレゼンテーション など
入社後最初のうちは、外部スタッフとして設計を担当しているベテラン設計者と一緒に仕事に取り組んで頂きます。
【取扱物件について】
ベンチャー企業の内装設計、話題スポットにある店舗の新装設計、デザイナーズマンションなど多彩な物件に対して、顧客ニーズに自社の個性を加味した設計を手掛けています。
最近の傾向としては店舗の新装デザインが多くなってきています。
【この仕事の魅力】
◆顧客のニーズに向きあいつつ、納得できるクオリティを追求できる環境があります。
◆住宅、店舗、商業施設など多彩な分野の案件が寄せられているため、幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます。
◆雑誌で紹介されるような話題の物件を手掛けることができます。
◆正社員としてキャリアを重ねながら将来のビジョンを描けます。
クオリティを追求した多彩な実績
リフォーム・リノベーションに留まらず、ハウスプロデュース、オフィスプロデュース、ショッププロデュースなど多彩な物件の1つ1つが当社の実績です。
【平成22年度の主な物件例】
ガーラ新横花B・新築、日立ソフトウェア会議室、八王子メルベイユマンション、森下記念病院、みずほ銀行(5支店店舗)、三井住友銀行大船支店、ブリジストン、大谷建設本社、他多数
ベンチャー気質ならではの柔軟性のある社風
「自由に仕事がしたい」という想いから、元職人の社長が起業した会社のため、従業員の意見を大切にする社風です。改善点や新しいビジネスの提案なども大歓迎。モチベーションが高く独立心旺盛な従業員が多いため、独立支援や分社化なども視野に入れ、活躍をサポートしていきます。
営業スタッフいらずの受注状況
当社には営業担当がいません。会社設立以来、現場で築いた人脈などからネットワークが広がり、紹介のみで毎年多数の案件が寄せられているからです。マンションやオフィスのリフォーム・リノベーションから、話題のプレイスポットの店舗プロデュースまで、自社の持ち味を活かしながら着実に守備領域を広げています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴不問
■設計経験のある方(面接時に過去の実績を拝見します)
※内装設計経験のある方歓迎
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■高いモチベーションで仕事に取り組める方
■お客様と接する機会も多いためコミュニケーション力のある方
■店舗の設計デザインに興味のある方
■顧客ニーズに応えつつデザイン性を追求したい方
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
勤務地
休日休暇
■月7日以上
■年末年始休暇(約1週間)
■夏期休暇(約1週間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
会社概要
株式会社アスウェルの会社概要です。
- 事業内容
-
「笑顔のある空間づくり」をモットーに、
神奈川県全域を中心として東京、埼玉、千葉にてリフォーム・リノベーションを提供しています。
■内装・外装工事全般
■リフォーム・リノベーション
■ビルメンテナンス
■住宅・店舗・商業施設等の設計、デザイン及び施工
- 設立
-
平成15年3月6日
- 従業員数
-
30名(外部スタッフを含む)
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 澤田 潤之介
代表者略歴/職人をしていたが自由なスタイルを求めて20歳で独立。同社を起業し24歳の時に法人化を果たす。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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