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スターツCAM株式会社

【施工管理】未経験、第二新卒歓迎!建築の基本知識を活かし仕事にするチャンス

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スターツCAM株式会社

【施工管理】未経験、第二新卒歓迎!建築の基本知識を活かし仕事にするチャンス

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「学生時代に学んだ建築の知識を活かしたい」スターツCAMはそんなあなたを一人前に育てます

「大学で建築の勉強をしていたけど、気付いたら就職先は全く違う業界。
建築に携わりたいけど、実務経験がないと無理だよな…」

いいえ、無理ではありません。
スターツCAMは、あなたのそんな想いに応えます。
「経験や資格が無いと建築業界では働けない」
あなたの抱くそんなイメージを吹き飛ばす環境が当社にはあります。

◆◇第二新卒歓迎!向上心のある方を歓迎します
実務未経験者も大歓迎!当社が重視するのは、
「お客様に喜んで頂く建築に携わりたい」という熱意と向上心を持っているかどうか。
入社後のOJTや技術研修を通して必要な知識・資格は得られます。
実際に当社には、実務未経験からスタートして
現場監督として活躍する先輩社員もいます。

◆◇チャレンジの場はたくさん用意します!
個人のお客様の住まいをはじめ、
小学校や保育園といった法人施設を手掛けるなど、
幅広い案件が寄せられます。
「こんな物件を手掛けたい!」というあなたの声を聞かせてください。
若手であっても、やる気や実力に応じてステップアップの場を用意します。

未経験から「建築」に携わり、
若手でも活躍できる施工管理を目指しませんか?

募集要項

スターツCAM株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全54社のスターツグループの中核を担うスターツCAM。
現在は国内のみではなく、海外への事業拡大も進行しています。
ますます広がるヴィジョンを前に、「新しい挑戦を始めたい!」というやる気に溢れる方の名乗りをお待ちしています。

仕事内容

■全54社のスターツグループの中核を担う土地有効活用提案事業を展開
■BtoCの案件で直接お客様とのやりとりができる現場
■未経験・第二新卒積極採用中!若手にも責任ある立場をお任せします

◆スターツグループについて
世界に羽ばたく54社のスターツグループ。
その中で当社は、土地有効活用や都市再開発のプロジェクトにて
提案・設計・施工まで手がけるプロフェッショナル集団です。

何よりも大切にしているのは、最新免震技術を活用した安心できる住まいづくり。
業界では「免震のスターツ」と呼ばれており、独自工法「高床、中間層、低重心免震」の特許を取得するなど、
免震のさきがけとして注目を集めています。

あなたには、主に民間のお客様からご依頼頂いた物件の建築の管理を担当する
施工管理の仕事をお任せします。

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具体的な仕事内容
---------
・工程管理
・資材メーカーへの発注
・施工図の作成
・外部協力会社及び職人さんの手配・指示
・安全管理
・オーナー様とのやりとり

※1つの案件につき2〜3名の施工管理で担当して頂きます。

■■■ 実務未経験者歓迎!向上心ある方をお待ちしています ■■■
現在では実務未経験の採用を進めており、実際に入社した若手社員も多数。
施工管理の経験者はもちろん、
建築・土木系について学び、現在は違う業界・業種で働いている方も大歓迎!
「建築に携わりたい!」という強い想いをお持ちの方を探しています。
知識や経験は入社後に学んで頂けます。
仕事に慣れた後は、様々な案件や責任あるポジションをお任せ致します。

未経験・資格ナシから建築の仕事に携われる

当社が重視するのは、経験よりも「建築に携わりたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」という強い想い。
入社後のOJT研修や技術研修などを通し、仕事の知識や建築技術についてしっかりと指導します。
実際に全くの実務未経験からスタートし、現場監督として活躍している先輩社員も!
例えば若手向けにこんな研修も行っています。
■フォローUP研修
若手社員向けのフォロー研修で、新人ならではの思いや悩みを共有します。
新卒・中途の同世代と交流の場をつくり、何でも言い合える仲間だからこそ、スターツが大切にしている「チームワーク」を実感できます。

様々な案件に挑戦できるフィールド

お任せする案件はほとんどが民間のお客様からの依頼ですが、
小学校や保育園、高齢者福祉施設など法人のお客様からの施工依頼も頂きます。
チャレンジしたい物件があれば、ぜひ手を挙げて「やってみたい!」という声を聞かせてください。
若手であってもやる気や実力に応じて、あなたが活躍できる案件をお任せします。


不安や不満はゼロにします。

未経験の中途入社だからこそ、しっかり手厚くフォロー。しっかり現場で活躍できているか、なにか不安なことはないか、人事担当者や責任者、先輩社員が頻繁に現場を訪れサポートします。
加えて、年齢や社歴に関係なく、「よりよい会社」を目指すために社員一人ひとりの意見をしっかり受け止める社風が根付いています。定期的に座談会を開いて仕事のこと、プライベートの悩み相談などなんでも気軽に話せる環境をつくっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆未経験、第二新卒歓迎
◆学校で建築・土木分野の勉強をしていた方
※建築・土木系の学校を卒業後、異業界に就職された方も歓迎いたします

≪こんな方は歓迎します≫
職人さんをはじめ、様々なプレイヤーと関わる仕事だからこそ、論理的に考え仕事を進めていく力と、活発にコミュニケーションを取り協調性を持ってチャレンジしていく姿勢が重要です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆建築に携わりたい人
◆色々な仕事を通して成長したい人
◆技術職といえど若いうちから責任ある立場を目指したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜18:00
(実働8時間)

勤務地

関東各現場
(東京・神奈川・千葉・埼玉)

交通・詳細

※各担当現場によって異なります。
(担当現場は住まいなどを考慮の上、一時間圏内で決定致します)

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆交替休制/法定休日含め月8日以上(年間115日)
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
(家族の誕生日や結婚記念日などに、年三日間まで自由に休暇取得可能)
◆ステップ休暇
(勤続10年で1週間の連続休暇が取得可能)

待遇・福利厚生

◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆通勤交通費支給(年間48万円まで)
◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆住宅資金等各種融資
◆社内持株会
◆社員割引
◆保養所・総合研修センター
◆褒賞旅行
◆社員旅行
◆ファミリー手当
(扶養対象の家族がいる場合1万円/月支給)
◆エンゼル手当
(扶養対象の子ども1人につき6000円/月支給)※3人まで

会社概要

スターツCAM株式会社の会社概要です。

事業内容

土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

従業員数

617名

資本金

4億5000万円

売上高

343億6,403万円

代表者

代表取締役社長 関戸博高

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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