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信和建設株式会社
建築施工管理■1人1現場担当制 ■月給30万〜40万円以上 ■業績好調 ■建設施工管理経験者
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建築施工管理■1人1現場担当制 ■月給30万〜40万円以上 ■業績好調 ■建設施工管理経験者
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
安心の待遇が仕事に熱中させる。そんな環境が信和建設スタイル
「理想の職場がココにある」
前職では疑問に感じていた待遇面・やりがい、
いつの日か、このままでいいのかという疑問を感じる
ようになった。
そのときに出会ったのが信和建設だった。
面接官から言われた一言、「1人に1現場を任せる」
また、待遇面に関しても「社員が安心して働ける環境をつくりたい」であるという。
「この会社ならいろいろ学べる機会を得られそう」とも感じた。
まさに、運命の会社に出会った瞬間だった。
実際に入社してみると、予想通りだった。
「現場を任せてもらえる」やりがいを肌で感じられる。
1つの現場に集中できるので、完成時には大きな達成感が
味わえる。
この会社に腰を据えて働きたい。
今では心からそう感じている。
もし、あなたが「経験をつんでもキャリアアップができない」
「集中して、現場ができない」等を感じていたら、
是非、応募しませんか。
あなたとお会いできる事を楽しみにお待ちしております。
募集要項
信和建設株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
業績好調のため案件数が増加しており、新しい人材を広く募集いたします!!
即戦力募集で組織力強化を図ります。
仕事内容
1つの現場に集中できる環境です!!
賃貸マンション建設で全国トップクラス(年間着工数全国第4位、近畿エリア第2位※週刊全国賃貸住宅新聞2011年、11月7日号より)の物件の多さの信和建設を支えてくれる現場管理をあなたにお任せします。
【具体的な仕事内容】
■着工準備
■原価管理
■安全管理
■工程管理
■品質管理 など
当社では、1人に対して1つの現場をお任せします。
そのため、基礎工事から竣工まで責任を持って1人で管理します。
完成時には大きな達成感を味わうことができると同時に質の高い建物づくりに携わる事ができるので、
あなたの仕事に対するやりがいも満足いくものになります。
もちろん、部長をはじめとした各上司が現場を巡回するなど
フォロー体制も万全です。
また、月2回の工事部会議の場では情報共有や、技術・知識の習得等
社内コミュニケーションをとる機会を設け、チームワークも重視しています。
地域密着型のデベロッパー・ゼネコンとして、実績を積み重ねてきた当社。
「建てて終わりではなく、建物づくりのすべてに責任を持つ」をこだわりとしています。
すべてはお客様の信頼のために、質の高い建物づくりにこだわっています。
また、当社独自のオリジナル案件も手掛けられるのも魅力の一つです。
例:『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『幼稚園と老人ホームが入った複合施設』
『レンタカー付賃貸マンション』等
ここでしか味わえない仕事があります。
その喜びを是非感じてください。
当社独自の工法で差別化を図る
建物の長寿命化を図る「スケルトン・インフィル工法」、採光性や収納性に優れた特許工法「ルネス工法」を当社が長年積み重ねてきたノウハウをプラスして品質重視の建物づくりを行います。
【中途入社1年目現場管理者インタビュー】
とにかく社員を大切にする風土が当社にはある。
「社員が幸せでなければ良い仕事ができない」、
実際に特別賞与、社長賞やアニバーサリー休暇、誕生日休暇等、
社員のみならず、その家族にまで優しい制度が多数用意されている。
まさに、理想の職場がココにあると感じている。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■高卒以上
■建築施工管理経験3年以上の方優遇
■建築施工管理技士もしくは建築士(一級、二級のいずれか)の資格をお持ちの方
※資格合格者で現在登録申請中の方もご応募ください
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■成長企業で一緒に成長したい方
■自己成長できる場を求める方
■建物1棟のすべてをプロデュースしたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30〜17:00
勤務地
■大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15
及び、各現場
※U・Iターンも歓迎です
【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通・詳細
阪急線「十三」駅より徒歩3分
勤務地エリア
大阪府
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■週休2日制(毎週日曜日・月2回土曜日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月 昨年実績)
■特別賞与(平成17年、20年、21年、22年、23年に実績あり)
■交通費支給(5万円まで/月)
■その他各種手当
■年間MVP賞(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、年間優秀社員特別賞(10万円)
■月間MVP賞(5万円)、月間社長特別賞(3万円)
■業務改善提案賞(1万円)
■資格取得助成制度
■社会保険完備
会社概要
信和建設株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■建築工事施工・監理
■建設設計
■不動産管理・仲介・募集
■不動産開発
■不動産賃貸・一括借上・コインパーキング・貸し会議室・レンタカー運営
■「天然温泉ひなたの湯」運営
■フィットネスクラブ「カーブス上新庄駅店」運営
- 設立
-
1959年3月27日(昭和34年)
- 従業員数
-
110名(男性:78名 女性:32名)
- 資本金
-
7000万円
- 売上高
-
グループ総売上87億円
- 代表者
-
代表取締役社長 前田裕幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(担当者面接)
▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
※場合により3次選考を行うこともございます。
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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