【プラント試運転担当】

発電プラント設備における現地試運転・調整業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

■国内外の発電プラント設備における現地試運転・調整業務並びに計装システム試験／発電機試験に関する業務


一人ひとりの成長、それぞれの未来のために

従業員満足の最大化を目指し、独自のキャリアデザインシステムを導入しています。自らのスキルレベルを認識し、常に未来を見据えたキャリアを設計する「キャリアデザイン制度」、OJT、off-JTを組み合わせた「人材開発体系」、評価やローテーションなどの「人事処遇制度」の3つの制度・体系を連動させることで、相乗効果を高め、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、成長を促進させるシステムです。

長期的なキャリアビジョンを描ける

それぞれのキャリアビジョン実現を支援する当社では、まずはジョブキャリアの登録を行っています。ジョブキャリアとは、前年度の業務経歴・社外表彰歴入力と技術活動、OJT、公的資格、教育受講履歴などの実績から現状のスキルレベルを確認して登録したもののこと。このジョブキャリアをもとに上長と面談し、将来のキャリアビジョンについて話し合います。仕事に関する要望や個人的事情による配慮事項、異動希望なども含めて申告を行い、それぞれの理想のキャリア実現を目指します。

もちろん、キャリアを築いていくための教育体制も万全です。それぞれの知識やスキルに応じた階層別教育や技術教育などの教育体制の他、資格取得支援や自己啓発支援制度も用意し、それぞれのペースで着実に成長していける環境を整えています。

充実した待遇のもとキャリアを築ける

ワークライフバランスを大切にできるように、短時間勤務制度やフレックスタイム制度を用意している他、自己啓発に活用できる積立休暇やリフレッシュ休暇、年次有給休暇の取得推進の一環として休暇予定日を事前に登録できるフリーエントリー休暇など、メリハリのある就労環境を用意。また、東芝グループのスケールメリットを最大限に活かした各種保険制度や、独身寮、保養施設など福利厚生も充実させているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。