株式会社松下産業

【建築設備】◇学歴不問◇未経験OK◇創業52年の実力派老舗企業◇安定した経営基盤

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

歴史を受け継ぎ、新しい松下産業を創る“次の世代”へ

今年で創業52年の私たち松下産業は、
建築・特殊建設・土木の3事業を展開してきました。
そして、長い歴史に裏打ちされた技術を武器に、
幅広い建築物を手掛け、数々の実績を挙げています。

最近では、日本一の歓楽街と呼ばれる新宿歌舞伎町の
某飲食チェーンの建替新築工事なども手掛けています。

この他にも、「マンション建替え円滑化法」による建替事業や、
隈研吾をはじめ、葉祥栄、北山孝二郎など有名建築家の案件を手掛けたりと、
新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

また当社は、有利子負債を持たない実質無借金で安定した経営基盤を誇ります。

今回、次の50年に向けて、数多くの成功実績と水準の高い技術、
豊富なノウハウを受け継いでくれる“次の世代”を募集します。

住む人にとって必要不可欠な電気・空調・給排水などの設備を整え、
快適な空間を演出する【建築設備】として、一緒に働いていきませんか?

新たに加わるメンバーの大きな力添えを得て、
次の50年に向けて、大きく一歩踏み出したいと思っています。
ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

株式会社松下産業が募集している求人の詳細です。

募集背景

今年創業52年を迎える松下産業では現在、20〜30代が希薄な状態。この先の50年を見越して、当社の長い実績と豊富なノウハウを引き継いでくれる“次の世代”の募集を決めました。当社と共に新たなる一歩を踏み出しませんか。

仕事内容

■□ 未経験からのスタートもしっかりフォロー!
■□ 積極的に新規事業も展開!
■□ 高い定着率!腰を据えて安心して働ける環境!

マンション・商業施設・住居等の建築設備を担当していただきます。 当社では若手も実力次第で、設備責任者として現場を任せます。経験・スキルに応じて、見積もりの算出からコストの管理まで含めて幅広く業務をお任せしていく予定です。

【具体的には】
○品質・予実算・工程・安全・環境等の管理業務
○協力工事会社との連絡・調整・指示
○施主・設計事務所との折衝
○予算の算定、見積書作成、増減コスト折衝
○メンテナンス


《POINT》未経験の方も大歓迎です。
建築設備は現場の知識がなくては務まらないため、入社後まずは現場配属となります。先輩社員の下で必要な技術・知識を身につけ、1年半後に本社へ戻ってもらい、設備として活躍していただきます。大体3年で責任者にキャリアアップしていただけます。

《POINT》想像よりもアクティブ
「デスク3分の1、お客様先3分の1、現場3分の1」というのが設備の1日の動きです。さまざまな人との折衝を重ねて仕事を進めていくので、大変さはありますが、やりがい・達成感は格別です。

《POINT》全社員面談
社員の声を経営に反映するための制度も整っています。例えば、7月と12月には「全社員面談」を実施しており、1人あたり30分、会社への意見や自分のキャリアビジョンを自由に語ってもらいます。松下産業の従業員数は200人いるため、経営者は6000分もの膨大な時間を社員に掛けていることになります。そんな社員想いの経営者だからこそ、社員もお客様のことを第一に考えられるようなメンバーが揃っているのです。

積極的に新事業にチェレンジしています

一昔前までは最新だったセキュリティーや耐震制度が備わったマンションも、時が経てば流行に遅れてしまうのは当たり前。今、老朽化したマンションの建替えニーズが高まってはいるものの、まだ取り組んでいる企業が少ないというのが現状。そんな中で、松下産業グループが総力を挙げて取り組んだプロジェクトが「エクアス小石川林町建替新築工事」でした。このマンションは、SI工法(スケルトンインフィル)を導入していたため、配管をエントランスにまとめるという方法を採りました。そのおかげで、入居者のさまざまなライフスタイルやライフステージに応じて、間取りを自由に設計・ 変更することが可能となったのです。これからも、こうした新事業にも意欲的に取り組んでいくつもりです。

50年の歴史、そして次の50年に向けて

1959年の設立より、50年以上安定した経営を続けてきた松下産業では、現在20〜30代が薄くなってしまっている点を当社の次の課題と考えています。これまでの50年を、次の50年に繋げていくために、“次の世代”の育成に注力することに決めました。 松下産業の未来を、あなたが担っていってください。

メディアにも取り上げられた数々の実績

建築部門・特殊建設部門・土木部門という3つの事業を展開して、幅広い建築物を総合的に扱い、成長してきた当社。これまでにも、全国でもまだ取り組みの少ない「マンション建替え円滑化法」や有名建築家設計工事などの注目度の高い大規模案件から、地域密着型案件まで多くを担当してきました。
【工事実績】
■エクアス小石川林町建替新築工事(文京区)
■sarugaku新築工事(渋谷区)
■LOTUS-HOUSE(神奈川県)
■追分ビルディング新築工事(文京区)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

未経験者・第二新卒者大歓迎!

■学歴不問

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■設備に計画段階から携わった経験
■企画・見積もり経験
■ゼネコン勤務経験

■プロジェクト全体を見通しながら細かな気遣いのできる方

■大規模案件や注目度の高い案件を手掛けたい方

■社内外問わず積極的にコミュニケーションを行いプロジェクトを推進できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

勤務地

【東京本社】※自社ビルです
東京都文京区本郷1-34-4

交通・詳細

地下鉄都営三田線「春日駅」A1またはA2出口より徒歩2分
地下鉄都営大江戸線「春日駅」A1出口より徒歩2分
東京メトロ南北線「後楽園駅」A1出口より徒歩2分
東京メトロ丸の内線「後楽園駅」4a出口より徒歩5分
JR中央・総武線「水道橋駅」東口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇年間休日123日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

□昇給 年1回
□賞与 年2回
(業績によって決算賞与あり。H24年夏賞与は決算賞与を支給しました。)
□各種社会保険完備
□資格取得促進制度
□社内預金
□財形貯蓄制度
□確定拠出年金
□自社保養所2か所
□時間外手当
□役職手当
□住宅補助手当
□赴任手当
□特別帰省手当
□技術研修
□階層別研修
□ビジネススキル研修
□AED講習、他多数

会社概要

株式会社松下産業の会社概要です。

事業内容

オフィスビル・商業ビル・マンション・住宅等の新築・リニューアル工事、一般土木工事、地中連続壁工法による地下構造物、 地下立体駐車場施工

設立

1964(昭和39)年12月

従業員数

213名(うち建築土木技術者175名)(2012年7月1日現在)

資本金

3億1240万円(2012年7月1日現在)

売上高

110億円(2011年6月期実績)(連結売上高 142億円)

代表者

代表取締役社長 松下 和正

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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