日本ハウズイング株式会社【東証2部上場】

【営繕技術(建築・設備)技術コンサルタント】経験、スキルを存分に活かせる◆一級建築士、大歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

電球一つの交換から数千万円の大規模修繕まで!あらゆるお客様のニーズに応えていくやりがいは大きいです。

◆プランニングから実践、安全管理まで幅広く活躍

当社は50年以上に亘り、マンション管理事業をメインに
確かな実績を築き上げてきました
マンション総合管理受託戸数は、業界トップの37万戸以上!
入所者のより快適な生活をクリエイトするのがあなたのミッション。
10年を越えたマンションの大規模な修繕工事だけでなく
設備の改修や、日々の細かな要望にもスピード感を持って
対応していくために経験者の力を求めています。

お客様を担当する営業から相談を受けた改善について
マンション居住者のニーズを踏まえながら
問題や課題を解決する提案をしていきます。

また、入所者の方にご理解いただくために
分かりやすく説明をするのも重要な仕事。
写真やイラストを使用するなど
プレゼンの工夫も腕の見せ所です。
「ぜひ、お願いします」と信頼を受けて
任せていただける大きなやりがいが待っています。

さらに、全ての工事現場の安全性や
仕事のクオリティをチェックするポジションもご用意。
豊富な経験と知識を存分に生かせるフィールドです。

お客様の安心と快適をレベルアップさせていきましょう。

募集要項

日本ハウズイング株式会社【東証2部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆管理戸数の急増により、新しい仲間を募ります。
年々、新築マンションが建築される中で、既存マンションの管理ニーズは確実に高まっています。意欲ある方をマンションの専門家へと育成していく為の募集です。

仕事内容

マンションの住環境維持、改修に伴う技術サポート
■現場管理の仕事ではありません。
■業界NO.1の実績とノウハウが強み。
■スキルアップを会社が全面サポート。

【幅広く活躍できます】
当社の営繕技術コンサルタントは、現地調査から工事提案、現場管理、
工事報告までトータルに携わり、現場にはりつく仕事ではありません。
時代の変化による建物の陳腐化を防ぎ、性能や機能を向上させ、
美しく住みやすい状態を、プロの視点でプランニングし完成までを担当します。
老朽化したマンションに新しい価値を生み出し
お客様に喜ばれ、さらに資産価値を数百万単位で
上昇させることができるやりがいのあるポジション。
多くの人とかかわり、協力しながら仕事を進めていただきます。

【入社後のステップ】
経験の有無に関係なく、まずは研修からスタート。
当社のポリシーや業務の流れ、必要な知識を学んでいただきます。

その後は、あなたの経験を発揮しながら、当社管理マンションの
設備分野の維持・改善、さらなる快適な環境の提供を進めてください。


≪主な仕事≫
◆分譲マンションの建物・設備点検、報告書チェック
◆大規模修繕工事等の企画、提案、実施
◆お客様への修繕及び改修の提案
◆工事着工から完成までの工程管理、完了報告書の作成
◆担当エリアのマンションの小修繕等
◆事業部での各現場の品質や安全管理など

※建築または給排水衛生設備の分野における工事内容の検討、
報告書・見積書の作成、工事現場の管理の他に、
マンション管理組合の会合等に出席し、
工事の提案や説明を行なう機会も多くあります。
専門的な話をわかりやすく丁寧に伝えて行く能力も必要です。
コミュニケーション能力も磨かれていきます。
※週の半分は社内勤務で、その他は現場でのチェックというイメージです。


チー ムでフォローします

当社はチームでフォローします。目標数値も支店毎に達成を目指しますので、フロントや事務スタッフとの連携も万全です。フロントが現場でヒアリングしてきたお客様のご要望に対して、具体的に営繕工事をプランニングしていきます。不明点や疑問点は周りの誰にでも、いつでも気軽に聞く事ができるフラットな組織です。何か問題が起きた時にひとりで抱え込むことはありません。

営繕工事ならではのやりがい

「エントランスが殺風景なのでなんとかしたいけど、費用はあまりかけたくない」「玄関部分が狭いけれど、スロープをつけられないか」「休みの日の工事はやめて欲しい」など、様々な制約のある状況からベストな策を考えて提案し、無事に完成まで仕切っていく役割。企画力はもちろん管理能力も高まります。さらに、マンションの居住者の方、現場スタッフ、営業など、多くの人と携わる業務で、コミュニケーション能力も自然と磨かれていきます。幅広いスキルアップが可能です。

万全の教育体制

入社後は座学での研修をご用意しています。ベースを学んだ後は、専任の教育担当がつきますので、実務を通じて業務を学んでいくことができます。また必要な資格取得も会社は全面的にバックアップ。試験3ヵ月前からは週1、2回勉強会があります。ひとりひとりのスキルアップを周りも会社も喜んでサポートしていくのが当社の大きな特徴です。チームワークを大切にしているので、社員同士の仲も良く、それが定着率の高さにつながっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

●以下の【1】もしくは【2】のどちらかに当てはまる方

【1】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築、設備設計
・施工管理
・その他建築・設備関連技術を使ったご経験

【2】以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士

★経験、スキルに自信をお持ちの方、ご応募お待ちしています!
★足りないスキルは入社後、身に付けていくことが可能です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●施工管理技士(建築・管工事)または建築士の有資格者

・培ってきた経験・ノウハウを活かしたい
・人の役に立つ仕事がしたい
・人と接したり話したりするのが好き
・自己管理能力が高い
・責任感が強い

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(休憩1時間)

勤務地

【建築】町田支店、第三事業部(さいたま新都心)、静岡支店
【設備】第二事業部(船橋)、大阪支店

※上記以外の勤務地希望の方は応相談。

★現在のお住まいの近くで原則勤務地を設定。
転居を伴う異動は事前に必ず相談致します。

交通・詳細

本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都埼玉県千葉県大阪府静岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土日)
※休日出勤有/他曜日に振替

夏季
冬季
有給
慶弔
★年間休日125日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
家族手当
退職金制度
財形貯蓄
従業員持株制度
★資格取得奨励講習(管理業務主任者・建築施工管理技士・簿記・宅建、他)
★保養所(軽井沢、勝浦、湯沢、草津、山中湖ほか)
★福利厚生倶楽部会員(宿泊施設やスポーツクラブなどが割引利用)

会社概要

日本ハウズイング株式会社【東証2部上場】の会社概要です。

事業内容

マンション・ビルの管理・営繕から不動産の賃貸・仲介まで、一貫したサービスを提供。
理念は「安全で快適な住環境づくり」。住・オフィス環境を創造する企業として成長を続けています。

■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業 

・マンション管理物件37万戸超で管理戸数業界No.1
・東証二部上場
・ISO9001取得

【事業所】
■本社/東京(新宿)
■支店/札幌、東北(仙台)、北関東(大宮)、所沢、東京東(木場)、東京南(田町)、東京西(吉祥寺)、東京北(西日暮里)、池袋、渋谷、千葉(船橋)、柏、立川、町田、横浜、横浜北、静岡、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡
■営業所/郡山、新潟、高崎、越後湯沢、金沢、熱海、沼津、千葉中央(千葉)、藤沢、和歌山、高松、松山、下関、沖縄
■出張所/盛岡
■海外※グループ子会社
大連(中国)、台北(台湾)

設立

1966年9月(創業:1958年12月)創業以来54年の歴史を積み重ねております。

従業員数

5098名(2012年3月末) 

資本金

24億9290万円

売上高

621億円(2012年3月)←585億円(2011年3月)

代表者

代表取締役社長 小佐野 台

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【STEP1】Web応募書類による書類選考
後日、メール又は電話にて面接日をご連絡致します。
面接の際は、履歴書(写真貼付)・職歴書をご持参下さい。
エントリーは24時間受付中!早朝・深夜でもお気軽にどうぞ。
※当社HPに業界や会社、仕事のことなど、詳しく載せていますので是非ご覧ください!
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【STEP2】1次選考(1次面接、適性検査)
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【STEP3】2次選考(最終面接)
人柄重視の採用です。あなたの意欲をアピールして下さい
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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