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英和商工株式会社

【空調設備設計(技術顧問候補)】50〜60代からのご応募も歓迎!扶養範囲内の勤務も可能です

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英和商工株式会社

【空調設備設計(技術顧問候補)】50〜60代からのご応募も歓迎!扶養範囲内の勤務も可能です

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「いつまでも輝き続けたい」
そんなあなたのためのステージがあります。

私たち英和商工は、空調設備設計などを中心に手がけ、
設立から約40年間にわたり、安定した成長を続けてきた会社です。

高度経済成長期にこぞって建てられたオフィスビルは、
現在、一斉にリニューアルの時期を迎えており、
当社にも、毎日のように依頼が寄せられています。

そこで、より多くの需要にお応えするため、
技術部署の人員体制の強化を図ることになりました。

あなたには、設計・積算に関する深いノウハウを活かし、
空調リニューアルにおける見積もりをはじめとする業務や、
技術部署のメンバーの指導・育成をお任せしたいと考えております。

■50〜60代の方も歓迎します!
長年の間、経験を積んでこられた、ベテラン技術者を求めています。
「定年後も現場で活躍していきたい」という方も歓迎します。
実際、現在当社で技術顧問を務めているのは、
定年退職後に入社した70代の技術者です。

■ご希望に合わせて働けます!
勤務日数や勤務時間に関しましては、お気軽にご相談下さい。
扶養範囲内で活躍して頂けるよう、週3日勤務等の調整も可能です。


少しでも興味を持たれた方は、ぜひ最後までご覧下さい。

募集要項

英和商工株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

空調設備の点検や修理、更新工事などを手がける当社。大手ゼネコンのグループである大手ビル管理会社と提携し、継続的に依頼を受けています。バブル期に建設されたビルの多くがメンテナンスの時期を迎えている現在、当社への依頼も急増しており、将来の技術者の育成を見据え、ベテランの経験を持つ方を募集しております。

仕事内容

≪空調設備設計・積算業務をお任せします≫
■設計のみの経験者の方も歓迎します(CADを扱えない方もOK)
■技術顧問として後進の育成に関われます
■扶養内で働きたいなど、勤務時間のご相談にも応じます

提携先となる大手ビル管理会社から空調設備のリニューアル依頼を頂いており、
その設備設計業務および、現場技術者の指導・育成をお任せします。

ご依頼頂いたお客様が求めていらっしゃる環境を、予算内で実現するために、
どの場所に何台の機器を設置するかを考えつつ、
最適な空調設備や数量を選定し、
新たな設計図の作成から積算までを担当して頂きます。

受注までの営業支援を目的とした設計業務となるため、
お客様にご提出する企画書・見積書として仕上げて頂きます。

※受注後の施工管理は、保守を担当するチームに引継いでいきますが、
「自らの手で一貫して手がけたい」という方は、施工管理に携わることも可能です。

また現在、東京オフィスには20代前半から40代前半までの技術者が8名、
大阪オフィスには15名が在籍しており、
あなたには、そのスタッフたちに対する技術的な助言や監督業務もお任せします。

たとえば、ある案件においてこういう施工をしていきたいというメンバーに対し、
あなたのノウハウをもとにアドバイスをしたり、最適な業者をこれまでの人脈から紹介したり、
施工時に注意すべき点などを指導していったりと、ぜひ長年の経験を活かして頂ければと思います。


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■70代の技術顧問も活躍中です
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現在在籍している技術顧問は、この道40年の経験を持つ70代の大ベテランです。
システムの設計・施工から省エネについてのアドバイスまでの幅広い分野の知見を活かしながら、
設計実務にメンバーの指導と、日々活躍しています。
あなたにもこれまでのご経験をきっと活かして頂ける場所がございますので、
「技術者として一度定年を迎えたけど、再び働きたい」という思いをぜひお聞かせ下さい。

扶養範囲内の勤務も可!働き方に融通が利く

65歳を過ぎた方の再雇用にも積極的に取り組んでいる当社。
扶養範囲内で活躍して頂けるように、勤務日数や勤務時間の調整を行うこともできますし、
フルタイムで働いて社会保険に加入することも可能です。
あなたのご希望に合わせて働いて頂けるよう、柔軟に対応させて頂く所存です。

PCが得意でない方でもご安心下さい

業務の中ではCADソフトを使用していますが、その場合は、
CADのオペレーター業務は別の技術者が担当することもできますので、
紙ベースでの設計しか経験していない方や、PCに強くないという方も歓迎致します。

20〜40代の設計・積算経験者も歓迎します

技術顧問のポジション以外に、将来の技術者を目指す若手戦力も同時募集します。
大ベテランの顧問の下でオペレーターとしてスタートし、
熟練のスキルを学んでいくことができますし、
資格取得支援など会社としてスキルアップには注力していますので、
着実なスキルアップを図ることも可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■年齢不問
■設備設計・積算業務のご経験をお持ちの方

◎60代〜の技術者も歓迎しております。
現在、70代の技術顧問が活躍しています。
これまでに培った経験を活かし、定年後も働きたいという方も積極的に歓迎いたします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■2級以上の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

◎知識や経験を活かして働きたいという方
◎後進の育成を手がけ、業界の未来に貢献したいという方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00
※勤務時間等は、希望や事情を考慮のうえ、柔軟に調整させて頂きます。

≪残業について≫
残業は、ほとんどありません。

勤務地

東京または大阪のうち、ご希望の勤務場所で働いて頂けます。

■東京事業本部/東京都中央区日本橋本町3-11-11 コミネビル地下1F
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分

■大阪本社
大阪府摂津市鳥飼新町1-3-10

勤務地エリア

東京都大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(シフト制/月7日以上)
※勤務日数に関しては相談に応じます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■報奨金制度(半年に1度)
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■技能手当
■現場手当
■運転手当
■資格取得費用補助
■社員旅行

会社概要

英和商工株式会社の会社概要です。

事業内容

産業施設用(ビル、病院など)空気清浄関連の機器・材料(各種エアフィルタなど)の販売・加工
空調設備設計、機器設置、付帯工事一式、メンテナンスなど

【許認可】
建築物空気環境測定業登録 大阪府 12 空 第3-9号
建築物空気調和用ダクト清掃業登録 大阪府 16 ダ 第1-1号
国土交通大臣建設業許可 管工事業(般-17)第21468号
国土交通大臣建設業許可 建築工事業(般-22)第21468号
第一種フロン類回収業登録 大阪府 知事(登一回)第1786号
第一種フロン類回収業登録 東京都知事 13102650号

設立

1974年3月7日(創業1969年)

従業員数

60名

資本金

2500万円

売上高

11億8000万円(2014年3月期見込み)、10億5000万円(2013年3月期実績)、10億3000万円(2012年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 尾名 隆司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(役員面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは、約10日間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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