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株式会社オープンハウス

【施工管理】月給30万〜50万円+賞与年2回◆3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンス◆東京23区・神奈川エリア中心

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株式会社オープンハウス

【施工管理】月給30万〜50万円+賞与年2回◆3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンス◆東京23区・神奈川エリア中心

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様一人ひとりのご要望に応える家づくりが、
自分自身のキャリア形成にも繋がっていく。

「東京に、家を持とう。」をコンセプトに、
都心エリアで製販一体型のオリジナル物件を展開するオープンハウス。

テレビCMなどメディアで紹介される機会も多く、現在は月間数千件の
お問い合わせを頂くほどの急成長を遂げています。
今後もお客様一人ひとりのご要望にできる限りお応えしていくため、
今回、新たな施工管理スタッフを募集します。

◆≫こだわりの家づくりに携わる!
一般所得者でも快適な都心ライフを送れるように、
用地の仕入れから建築・販売まで一貫して手掛けている当社。
都心の限られた地形を活用するため、工法や使用資材など、
あらゆる面で工夫を求められますが、それだけに多くの知識が身につきます。

◆≫充実の評価制度でキャリアアップ!
昇給・昇格のチャンスは年4回!担当した棟数・工期・品質などの
項目をそれぞれ数値化し、正当な評価制度を整えているため、
実力に応じてスピーディなキャリアアップが可能です。

入社後は3ヶ月〜6ヶ月のOJTで、オープンハウスならではの
「自由度にあふれた施工技術」を学ぶことができるので、
多くの知識を身につけ、お客様のご要望にお応えする力を磨いて下さい!

募集要項

株式会社オープンハウスが募集している求人の詳細です。

募集背景

不動産売買・仲介、および自社開発物件の企画・販売事業に始まり、
マンション事業や不動産投資事業など、順調に事業拡大を続ける当社。
不動産業界日本一を目指し、会社と共に成長できる方を求めています。
管理職などのポジションも豊富にご用意しておりますので、
キャリアアップを目指したい方もぜひご応募下さい!

仕事内容

自社木造戸建物件の施工管理を中心にお任せします。
◆3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンス!管理職登用も可能!
◆四半期表彰制度あり!MVPには10万円支給!
◆賞与年2回・確定拠出年金・資格手当など待遇充実!

「東京に、家を持とう。」をコンセプトに、
不動産売買・仲介、自社開発物件の企画・販売事業を行うオープンハウス。
1997年の創業から増収を続け、2013年には東証一部上場を果たすなど、
今日に至るまで急成長を続けています。

上場に伴ってマンション事業や不動産投資事業にも着手するなど、
更なる成長を目指す当社で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか?

≪◆具体的な業務内容◆≫
自社物件の建築施工計画作成に始まり、
工程・品質・使用資材・人員・予算の管理、
周辺住民への安全管理など、納品までの一連の業務を担当します。

開発事業部が仕入れた用地を「自社開発の戸建物件」として商品化するために、
複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理が必要となります。
入社後は上司による3ヶ月〜6ヶ月のOJT教育を行います。
自由度が高い当社の施工技術を学んでいって下さい!

≪◆こだわりの家づくり◆≫
お客様のニーズに合わせて、間取り・外観などあらゆる面で
“こだわり”を実現できるのが当社のオリジナル物件。
家族構成に合わせてキッチンの高さを調節するなど、
お客様の生活に寄り添った家づくりが可能です。

≪◆東京23区や神奈川エリアが中心◆≫
「東京に、家を持とう。」というコンセプトが表すように、
当社は「一般所得者が都心に家を持つためにはどうすれば良いか?」という
課題と真剣に向き合っています。そのため、あなたにお任せするのも、
東京23区や神奈川エリアが中心となります。
各エリアごとにチームで業務にあたるため、遠方への移動も少なく、
地域に密着して家づくりに専念することができます。


テレビCMでも話題の成長企業!

テレビCMでも話題のオープンハウス。各種メディアから注目を集めており、現在は月間数千件のお問い合わせを頂いております。お客様の生活に寄り添った家づくりも評判で、業界平均2倍以上の反響を頂いており、今後更なる成長が予測されます。あなたも今までに培った施工管理経験を活かして、不動産業界を牽引する存在へと成長していって下さい!

*★テレビCMは下記URLからご覧頂けます★*
http://oh.openhouse-group.com/company/cm/

安定基盤から拡がるキャリア!

売上高対前年度比150%という急成長を続けている当社。企業規模の拡大に伴い、管理職ポジションのニーズも高まっているため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。これまでにも、パワービルダー出身の29歳男性が主任として入社し、わずか2ヶ月で係長へ昇進した実績があるため、実力次第でどこまでも成長できる環境です。マネジメント経験を積みたい方も大歓迎。当社の環境を活用し、理想のキャリアを描いていって下さい!

経験者からも満足頂ける評価制度!

業務の性質上、曖昧になりがちなのが施工管理の評価制度。当社は担当した棟数・工期・品質などの項目をそれぞれ数値化し、正当に評価が行える仕組みを整えています。その評価は半年ごとの賞与や3ヶ月に1度の昇給・昇格に反映され、全社表彰でMVPに選出された社員には10万円を支給するなど、努力を報酬に還元する取り組みが盛んです。今後も社員の実績を評価する仕組みを強化していくので、ぜひご期待下さい!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪20代〜40代が中心に活躍中≫
◆学歴不問(第2新卒の方は、建築系の学科卒業の方)
◆木造住宅の施工管理経験をお持ちの方
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★マインド面を重視して採用します!まずはご応募下さい!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆パワービルダーで業務経験をお持ちの方

◎お客様のご要望を実現するため、粘り強く取り組んでいける方
◎言われたことをやるだけではなく、自ら考えて積極的に行動できる方
◎自身の成果を給与・待遇面でも実感したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:25(所定労働時間7時間45分)

勤務地

【建設事業部事務所】
東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル6F
→各線「渋谷駅」より徒歩8分

※毎日出社後にMTGを行い、その後現場へ向かいます

【本社】
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

◆隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
◆春季休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

※休日にお客様の内覧対応などで出勤して頂いた場合は、
 代休・振休を取得して頂けます(取得実績ほぼ100%)

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆昇給・昇格年4回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆独身寮
◆結婚・出産祝金
◆各種報奨金
◆四半期表彰制度
◆生活習慣病検診
◆人間ドック
◆高額療養費(付加給付)

会社概要

株式会社オープンハウスの会社概要です。

事業内容

1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

【登録免許番号】
宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(2)第7349号]

【加盟団体】
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)神奈川県宅地建物取引業協会
(公社)首都圏不動産公正取引協議会
(一社)不動産流通経営協会
(一社)全国住宅産業協会

設立

1997年9月

従業員数

530名(2013年9月末現在)

資本金

39億8064万円(2014年6月末現在)

売上高

969億円(2013年9月期)/623億円(2012年9月期)/698億円(2011年9月期)

代表者

代表取締役 荒井正昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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