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エミック株式会社

【サービスエンジニア】※経験不問※コミュニケーション力を活かしてエンジニアの世界へ◆休日&手当充実

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エミック株式会社

【サービスエンジニア】※経験不問※コミュニケーション力を活かしてエンジニアの世界へ◆休日&手当充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内の大手製造企業を支える当社の技術。
ここで市場価値の高いサービスエンジニアを目指しませんか?

当社は振動測定器・振動環境試験装置の専門メーカー。
なかなか聞きなれない“振動”。
実は、さまざまな最先端技術の基礎となっている分野なのです。

当社の試験機器は自動車業界をはじめ、航空宇宙関連、
エレクトロニクス製品、精密機器など、
大手製造企業からの引き合いも多数いただいています。

そんな当社でサービスエンジニアとして
活躍しませんか?

充実の研修カリキュラムと実機を使用した
OJTを用意しているほか、
社内には、エンジニア歴40年以上という
サービスエンジニアのスペシャリストも在籍。
高い技術に触れて学び、メンテナンスのプロとして
成長していただける環境があります。

“振動”の分野に触れ、
“振動”の世界を究める。
そして、市場価値の高いサービスエンジニアへ。
唯一無二の存在としてキャリアをスタートさせませんか?

募集要項

エミック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

振動に対する製品の製造販売・受託試験業務をさまざまな分野の大手企業と行っている当社。今回は当社の装置製品を導入いただいているお客様へのメンテナンスサービスを強化するため、増員を図ります。

仕事内容

当社製品の故障診断、不具合対応、修理対応のサポート全般をお任せします。
製品の仕様・機能に関するお問い合わせ、操作方法に関するお問い合わせや、移設に関するご相談などにも対応します。
さらに定期点検や消耗品の交換、機器の点検を実施し、弊社製品を最適な状態でご利用いただけるよう、点検サービスも行ないます。

注目この仕事の魅力は?

お客様が常に弊社製品を最適な状態でご利用いただけるよう、サービス向上に努めてください。
また業務を通じてスキルアップを図っていくことで、
市場価値の高いサービスエンジニアとして、さらに活躍の幅を広げていけるでしょう。

応募資格

■高卒以上 ※電気・機械系出身の方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■経験不問

※何かしらのメンテナンス経験があれば歓迎

【活かせる経験・スキル】
経験は問いません。意欲がある方なら、どなたでもイチから成長し活躍できるお仕事です。
現段階では経験が浅い方も、今後自ら学んでいく姿勢があれば大丈夫。充実の研修カリキュラムでしっかりサポートいたします。
業界は問わず、サービスエンジニアとしてのご経験がある方はもちろん歓迎いたします。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:35(休憩50分)

勤務地

■名古屋事業所/名古屋市名東区一社2-30 東名グランドビル 6F

交通・詳細

名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩5分

勤務地エリア

愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日126日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■皆勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持ち株制度
■財形貯蓄
■退職共済制度
■社員旅行
■住宅手当(会社都合で転勤の場合に支給)

会社概要

エミック株式会社の会社概要です。

事業内容

■振動測定器/振動環境試験機の製造販売および受託試験業務
・動電式振動試験装置
・振動/温(湿)度複合環境試験装置
・サーボ式振動試験装置
・振動計校正装置
・振動計測器 など

設立

昭和46年7月1日

従業員数

124名

資本金

9,080万円

売上高

266,818万円(2013年6月期)、306,708万円(2014年6月期)

代表者

代表取締役社長 高見 哲夫

代表者略歴/ミニコンピューター開発・ハードウェアオペレーティングシステム開発(OS開発)に従事後、外資系企業にて半導体(LSI)設計・検証技術をシリコンバレーから日本に広めるためプロモーションを実施。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接/相原・技術部長)  ※履歴書・職務経歴書・筆記用具を持参下さい

  3. STEP03

    最終選考(面接/社長・役員など)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接の合否については7営業日以内にご連絡をいたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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