三菱自動車工業株式会社

車両の設計開発 ◎業界未経験歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新世代EVの開発と普及でグローバルなチャレンジを加速させます

すべては「たのもしい走り」のために
“環境への貢献”“走る歓び”“確かな安心”を追求する、
三菱自動車の『@earth TECHNOLOGY』
人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新時代を拓くために
私たちは挑戦しつづけています。

◆◆◆世界視野でクルマの新時代を拓く◆◆◆

三菱自動車が現在、特に力を入れているのは、
業界最先端の技術を誇る新世代EV「i-MiEV(アイ・ミーブ)」
をはじめとする環境技術。
海外市場における売上が約85%にものぼるグローバルな展開に即しながら、
世界の環境基準をクリアした小型SUVを投入。
クルマの歴史の次の100年を拓くパイオニアを目指しています。

◆◆◆改革と革新への挑戦を応援します◆◆◆

次の100年を拓く新世代EVの普及を、技術革新・企画・サプライヤー戦略など
幅広いフェーズから、さらに加速させる原動力になるのがアナタです。
私たちが必要としているのは、現状肯定型ではなく
「今を変えていこう」という気持ちです。

業界未経験でも迷わず扉を叩いてみてください。
転職者ならではの新鮮な視点が三菱自動車を改革していくものと信じています。

自らがつくりあげたクルマが、世界中のユーザーに
行き渡る実感を得てください。
ミッションも裁量も大きなステージで、
会社とともにアグレッシブな挑戦をしてください。

募集要項

三菱自動車工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

三菱自動車工業は現在、売上の約85%が海外。EV車や低燃費車を主力に、海外市場でマーケットを拡大しています。各部門の組織力を強化し、グローバル展開を一気に推し進めるための募集になります。

仕事内容

◆シャシーの開発設計
シャシー部品の設計、及び関連部品等(サスペンション、エンジンマウント、EPS、コラム)

◆車体骨格及び部品艤装部品の開発設計
板金部品を主体とした車体骨格構成部品の設計

◆内装装備部品の開発設計
シート、シートベルトの設計

◆ボデー電装品の開発設計
ヘッドランプ等の灯火器の設計

◆ボデー外装品の開発設計
バンパー等の外装樹脂部品の設計

◆ボデー要素部品の開発設計
ボデー蓋物部品の設計(ドア、フード、テールゲート)

◆車両パッケージング
キャビンレイアウト、エンジンルームレイアウト等

◆用品・特装部品の開発設計
オプション部品(外内装部品、電装部品)の開発

手がける商品・サービス

【電気自動車/プラグインハイブリッドEV】i-MiEV、アウトランダーPHEV
【SUV】アウトランダー、パジェロ
【ミニバン】デリカD:5
【コンパクトカー】ミラージュ
【セダン】プラウディア、ランサーエボリューションX
【軽乗用車】eKワゴン、トッポ など

注目この仕事の魅力は?

担当分野において、企画・仕様決定や 商品・サプライヤーの戦略策定から幅広いフェーズに関わり、 自分が作ったクルマがユーザーに直接渡るやりがいを感じられるのが三菱自動車の大きな魅力です。また、社歴や年齢を気にすることなく、意見やアイデアを自由に発信できるフラットな社風があります。部門間の垣根も低く、社員の「やってみたい」という意志を尊重し、自ら手を挙げる人材に仕事を任せていくのが特徴です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では年に1回、自分の希望するキャリアを専用フォームに登録し、人事に直接申請する制度があります。例えば、海外への転勤や他部門への異動など、多彩なキャリアプランを描くことができます。ときには、あなたの活躍が評価されて、他部署から引き抜きされることも。当社には、希望するキャリアプランが尊重される企業文化があります。グローバルなフィールドのなかで、自己実現に向けた挑戦をしてください。

応募資格

《業界不問◆異業界・異業種からの転職歓迎》

下記いずれかの実務経験がある方

◆CADデータ作成スキル(CATIA V5)
◆CADによる設計経験(樹脂・板金部品・金型)
◆生産技術業務経験(板金成形、溶接設備)
◆機械、電気製品(自動車関連部品なら歓迎)の設計経験
◆CATIAのオペレーション技術
◆制御システム開発・機構開発設計(油圧・電動アクチュエーター)

【活かせる経験・スキル】
・機械工学
・材料力学、力学
・振動、音、機構学
・自動車に関する基礎知識
・整備士の資格、関連業界での経験
・英会話(TOEIC500点程度)
※自動車メーカー、及び関連メーカでの経験はもちろん、異業種から活躍することが可能です。

歓迎する経験・スキル

◇積極的に仕事に取り組める方
◇社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションができる方
◇固定観念にとらわれない方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯 岡崎8:15〜17:15)

勤務地

愛知県岡崎市

※UIターン歓迎
※寮・社宅あり

勤務地エリア

愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日121日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休日
◆年末年始
◆年次有給休暇・半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
◆育児休業
◆育児勤務及び、子の看護休業制度
◆介護休業及び介護勤務制度
◆ボランティア休業

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回 (6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆家族手当
◆社宅・独身寮完備
◆財形住宅貸金規則
◆財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
◆三菱車割引購入制度

会社概要

三菱自動車工業株式会社の会社概要です。

事業内容

(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。

【主要製品】
ミラージュ・RVR・アウトランダー・アウトランダーPHEV・ギャランフォルティス・パジェロ・パジェロスポーツ・トライトン・デリカ・デリカ D:5・ランサーエボリューションX・ランサー・コルト・i(アイ)・i-MiEV・eKワゴン・トッポ・ミニキャブ・ミニキャブ・ミーブ・PX-MiEV 等

【備考】
【販売国】160ヶ国以上 【車両生産拠点】4ヶ国6拠点 (他に11の国と地域、12拠点で車両を生産)

設立

1970年4月22日

従業員数

連結:30,280人 単独:12,698人

資本金

165,701百万円

売上高

2,093,409百万円(連結:2014年3月期実績)

代表者

取締役会長 兼 CEO 益子 修/ 取締役社長 兼 COO 相川 哲郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性検査

  3. STEP03

    面接(履歴書・職務経歴書をご持参ください)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

◆ご応募から内定までは1〜2ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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