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スズキ株式会社

【四輪技術】車体・エンジン設計、CAE開発、EV・HEV設計、デザイン等◆U・Iターン歓迎

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スズキ株式会社

【四輪技術】車体・エンジン設計、CAE開発、EV・HEV設計、デザイン等◆U・Iターン歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界中のお客様に「価値ある製品」をお届けする。

「価値ある製品を」…スズキは創業以来、ものづくりの基本としてきたこの理念を実現するため、「走る喜び」、「使う楽しみ」、「持つ幸せ」を満足させる製品づくりに取り組んでいます。「価値ある製品」をつくる、というスズキの企業姿勢は世界各国から多くの賛同をもって迎えられ、現在、20の国や地域で28社の現地生産会社が活躍しています。また、スズキの工場では、“小少軽短美”を徹底して「価値ある製品」をお客様にお届けするため、改善活動に常に取り組んでいます。
二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであるスズキは、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。四輪事業では、1955年に軽四輪車「スズライト」を発売して以来、一貫して小さなクルマづくりのベストを追求。近年、地球環境保護に対する意識が高まっているなか、小さなクルマづくりの技術を凝縮したスズキの製品は、小さく、軽く、燃費が良く、CO2などの排出が少ないため、これからの社会にマッチした乗り物として大いに注目されています。

募集要項

スズキ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

新技術への対応や環境に配慮した製品開発のために、即戦力となる方を募集します。
前職で身につけた価値観や視点を活かして業務を進めることで、当社に新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。

仕事内容

これまでの経験に応じて下記の業務を担当していただきます。

1)四輪車の車体設計
2)四輪車の電装設計
3)四輪車のエンジン設計
4)四輪車のトランスミッション設計
5)四輪車の車体、シャシーのCAEエンジニア
6)四輪車の電装CAEエンジニア
7)四輪車のエンジンのCAEエンジニア
8) EV(電気自動車)、HEV(ハイブリッド車)の設計
9)四輪車のシャシー、ブレーキ設計
10)車両制御システムの機能安全設計
11)四輪車の室内レイアウト・人間工学設計
12)四輪車のデザイナー

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

1)
車体板金部品、車体外装部品、車体内装部品の設計・開発

2)
電装部品・システム、ワイヤーハーネス、コントローラ等の設計・開発
ソフトウェア(制御)開発など

3)
ガソリンエンジン・ディーゼルエンジンの設計・開発・実験

4)
オートマチックトランスミッション、CVTに関する、新技術の開発・設計

5)
車体に関する各種解析(衝突、歩行者保護、安全法規、剛性、振動・騒音、強度耐久など)
EPS、ESC、ABS などの制御モデルの解析・開発

6)
HILS等を活用した制御シミュレーション

7)
車両のエネルギーマネジメント、エンジンに関する各種解析、制御系開発など

8)
EV、HEV用部品設計、HEV適合、EV実験

9)
足回り部品、ブレーキ部品、運動制御の設計・性能開発

10)
車両制御システムの機能安全設計
ISO26262規格対応の業務プロセス構築

11)
視界、居住性、操作性、乗降性などに関する技術開発

12)
カーデザイナー/内外装のデザイン
カラーデザイナー/内外装カラー、車名エンブレム等のデザイン
モデラー/クレイモデル製作、3D-CAD、3D-CGデータ作成

注目この仕事の魅力は?

◆幅広い部門と協力しながら新しい製品を完成させていく醍醐味を実感できます。
◆経験や知識を活かして、ステップアップできる環境があります。
◆世界中の人々の生活に役立つクルマを生み出すことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

スズキは、自己を向上させることこそが、働きがいの源泉だと考えています。
◇「目標チャレンジ制度」
半期ごとに具体的な目標を設定しチャレンジする仕組みとして目標チャレンジ制度を導入しています。
◇「自己申告制度」
個々の能力が充分に発揮できるよう支援する仕組みとして、担当業務の希望や今後のキャリアビジョンを年1回申告できます。

入社後の成長サポート

キャリア採用で入社された方が入社後に不安なく、能力を発揮して頂けるよう、面談や研修などを通して入社後のフォローをしています。
また、担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や、
語学セミナーなど自己啓発のための様々な「社内研修制度」、
社員一人ひとりの成長をサポートします。

応募資格

1)〜11)共通
■大卒以上
■実務経験5年以上

12)
■美術系または工業デザイン系の大卒以上、またはそれに準ずる専門教育を受けた方
■自動車メーカー、デザイン会社等での実務経験をお持ちの方(5年以上)

【活かせる経験・スキル】
車体設計、電装設計、制御設計、デザインまで、
四輪車に関する多岐にわたる経験を活かせる仕事があります。

歓迎する経験・スキル

11)
■視覚に関する知識
■生体力学、ロボット工学に関する知識
■SIMM、AnyBodyなどの筋骨格モデルに関する知識
■MATLAB、LabVIEW、R、VBAなどのプログラミング経験
■生体データ(筋電、心拍、ストレス指標など)の計測・解析の経験
■実験計画法、多変量解析の知識・経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45〜17:30(所定労働時間8時間)
※各事業所により異なります

勤務地

本社(静岡県浜松市南区高塚町300)、
または近郊の事業所

◇U・Iターン希望者歓迎!

交通・詳細

本社/東海道本線「高塚駅」より徒歩10分

勤務地エリア

静岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日(2015年度会社カレンダーによる)
■週休2日制(土・日)※年数回土曜出社あり
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児休職
■介護休職 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■寮・社宅あり
■従業員持株
■退職金制度
■通勤車両購入補助・購入資金貸付
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■生活協同組合
■各種研修あり
■各種施設(独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等)
※試用期間6ヶ月

会社概要

スズキ株式会社の会社概要です。

事業内容

スズキは、創業以来、常に時代の足音に耳を傾け、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、日本のスズキとしてだけではなく、
世界のスズキとして多くの国の方々に愛されるまでになっています。

【主要製品】二輪車、四輪車、船外機、福祉機器、産業機器

【備考】
本社●静岡県浜松市 工場●高塚・湖西・磐田・豊川・大須賀・相良

設立

1920年3月

従業員数

14,571人(2014年3月末日 現在)

平均年齢/38才6ヶ月(2014年3月末日 現在)

資本金

1380億1476万円(2014年3月末現在)

売上高

3兆154億6100万円 (2015年3月末現在)

代表者

取締役会長兼社長 鈴木 修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 (部門マネージャー)

  3. STEP03

    最終面接 (役員)

  4. STEP04

    内定

<選考に関して>
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆上記はモデルケースのため、変更になる可能性がございます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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