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株式会社パソナテック モノづくり部門

【自動車開発エンジニア(設計)】ハイブリッドカー◆未経験者も歓迎◆20〜60代が活躍◆受託案件50%

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株式会社パソナテック モノづくり部門

【自動車開発エンジニア(設計)】ハイブリッドカー◆未経験者も歓迎◆20〜60代が活躍◆受託案件50%

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最もアツイ自動車業界だからこそ、
最先端技術に触れる夢が叶います。

ハイブリッド、EV、オートブレーキシステムなど、
新たな技術が次々に生まれ、
目まぐるしく進化し続ける“自動車”業界。

いつの時代も、世界の技術革新を牽引しているのは、
この業界だといっても、過言ではありません。

ところが、大手メーカーであったとしても、
最先端モデルや量産モデルなど、マーケットニーズに合った
製品開発を全て請負うのはもちろん、
それを担うエンジニアを充分に確保するのは難しいのが現状。

そのため、高い技術力と人材数を誇り、
長年にわたり日本のモノづくり現場を支えてきた当社への
引き合いも絶えることがありません。

最近では、2020年の東京オリンピックへ向けた
無人バス開発プロジェクトも受託するなど、
自動車関連プロジェクトはますます活況づいています。

そこで当社では、実務未経験者も積極採用し、
充実した教育、キャリアサポート体制のもとで
次世代自動車を開発していくエンジニアを育てていくことに注力しています。

時代をリードする技術にいち早く触れ、
成長していきたいというあなたを、心よりお待ちしています!

募集要項

株式会社パソナテック モノづくり部門が募集している求人の詳細です。

募集背景

自動車事業において当社はまだ歴史が浅く、ハイブリッド化というニーズの増加により、現在その勢いを急激に成長・拡大させています。今回は技術者としての知識とスキルを有しながらも、更なる成長を目指したい方を募集。リーダー、そして若手メンバーと肩を並べながら、チームの要となるポジションとして歓迎いたします。

仕事内容

国内大手自動車メーカー内の開発プロジェクトの一員として、
各パーツの設計者と連携し、構想をモデル化する業務を担当して頂きます。

あなたには、自動車・航空機の設計・解析、
プラント・生産設備に関わる機械設計などをお任せします。

最近では、2020年の東京オリンピックへ向けた
排出ガス規制に対応する次世代自動車開発のほか、
無人バス開発プロジェクトも進行中!

先進国向けの最先端モデルや発展国向けの量産モデル等
幅広いニーズを具現化する、やりがいの大きな仕事です。

未経験者もブランクのある方も歓迎していますので、
興味がある方は、ぜひご応募ください。

手がける商品・サービス

次世代自動車(ハイブリッド)のほか、先進国向けの最先端モデル・発展国向けの量産モデル等
様々な車種に携わることができます。
中でも無人バスは今注目度の高い分野ですので、業務の中で最新の業界知識も身に付きます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト一例】
※この他にも多くのお仕事があります。まずはご応募ください。

◆◆自動車・航空機系◆◆
□CADデータ作成
自動車、航空機部品のモデル作成、図面作成や改訂業務

□自動車外装設計
自動車のボデーやバンパーなどの部品設計

□部品レイアウト設計
エンジン、ミッション、内外装部品、メータースイッチ系、排気管、燃料系部品、シャーシ部品などのレイアウト設計

□自動車生産技術開発
自動車生産ラインの治工具設計、設備検討、試作評価、部門間調整、量産トライ、シーケンス制御
(特にプレス、ボデー、塗装、組立ライン、各種設備の生産技術経験者は歓迎します)

◆◆プラント・生産設備系◆◆
□生産装置の設計・開発
各種製造業向けの生産設備、治工具の設計開発

□産業機器の設計(機構・筐体)
FA機器(ファクトリーオートメーション機器)の設計
など

【業務スタイル】
半年に1度キックオフミーティングを開催。全国の社員が集結し、
それぞれの事業における成功事例や今後の方針を共有します。
事業部を越えた交流の中、同じ目標に向かって歩んでいる実感を得ることができます。

注目この仕事の魅力は?

【次世代モデル開発で、最先端の技術を獲得】
2020年の東京オリンピックへ向け、様々な業界が新しい動きを見せている現代。
中でも無人バス開発は、非常に注目度の高いコンテンツです。
大型車両の場合は、重さ・幅・高さ等の規制に沿った開発が必要となる等、
様々なニーズが飛び交う最先端の現場で、自動車業界の未来を創造する
大きなスケールを感じてください。

【チームでプロジェクトに参加】
当社のモノづくりエンジニアは、ほぼ全ての案件でチーム制を敷いています。
リーダーや若手といった様々な自社メンバーと連携を取り、作業を進められるため
安心感と刺激の両方を兼ね備えたフィールドで成長できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

4半期に1度の面談で、自身のキャリアを明確に描いていくことができます。
リーダーポジションを目指すマネジメントコース、
エンジニアのスペシャリストを目指すエキスパートコースという2つの道が
用意されていますので、それぞれに求められる知識や技術を磨きながら、
最短のルートで成長することが可能です。
もちろん、志向の変化によるシフトチェンジも実現できます。

入社後の成長サポート

入社後は基本的にOJTでの研修からスタートとなりますが、
CATIA V5を使用したことがない方、自動車業界未経験の方等
スキルに不安がある場合は1ヶ月程度の当社CAD研修を受けて頂きます。

更に幅広いスキルを磨きたい方は資格取得支援制度や、
各種研修を利用することも可能です。

応募資格

【学歴不問】
■実務未経験の方
・高専・電気電子系工学部卒以上
・第二新卒者歓迎



【活かせる経験・スキル】
2D/3DCADやCATIAV5、NXほか、モノづくりにおいて培った
モデリングのスキルを活かすことができます。
また、自動車を扱う職種の経験がある方は、存分に知見とスキルを発揮できる環境です。

◆未経験の方も歓迎します◆
エンジニア未経験者という方も、高専・理系学部卒以上であれば、
基礎からの手厚い研修や指導、スキルUPフォローで、
モノづくりのプロフェッショナルへと成長することが可能です。

歓迎する経験・スキル

◆自動車業界での就業経験
◆自動車および関連部品の基礎構造の知識
◆機械工学、図面、材料力学の知識
◆CAD使用経験
(2D/3DCAD、CATIAV5、NX、SolidWorks、Pro/E等)
※上記いずれかのご経験のみでOK。入社後に研修を受けることが可能です

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

勤務地

東京都内、神奈川県及び各支店管轄でのプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※面接は本社以外にも支店で行えます

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
【豊田支店】
愛知県豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田1F
【広島支店】
広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7階
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル13F

【転勤・出張の可能性】
あり

交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ「西新宿駅」直結
「都庁前駅」より徒歩8分
JR「新宿駅」より徒歩10分

【横浜支店】
横浜駅(JR、東急、京急) 徒歩5分(西出口)
市営地下鉄 横浜駅 徒歩5分 (10出口)

【名古屋支店】
市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩2分
名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩5分

【豊田支店】
名鉄「豊田市駅」より徒歩2分
愛知環状線「新豊田駅」より徒歩4分

【広島支店】
アストラムライン「本通駅」直結

【福岡支店】
西日本鉄道・天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県愛知県広島県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制/土・日(プロジェクトに準じる場合あり)
◆祝日(プロジェクトに準じる場合あり)
◆年末年始休暇(プロジェクトに準じる場合あり)
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護看護休暇
◆リフレッシュ休暇(年間最大で土日を含み9連休)
◆マイデー休暇(誕生日休暇)
◆チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間)
◆マイケアデー休暇(健康診断日休暇)
◆忌引休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤手当
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆時間外手当(職制・役割による)
◆職位手当
◆役割手当
◆住宅手当
◆単身赴任手当
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給
◆定期健康診断
◆スキルアップ支援制度(各種研修、資格取得支援)
◆セーフティネット(カウンセラー等への相談)
24時間365日無料で利用できる相談窓口です。職場・家庭・仕事等
どんな悩みでも相談することができます。
◆表彰制度(年2回)
◆サークル・部活動(ロボット・ハッカー・スポーツ他)
◆ビジチャレ(新事業コンペ)

産休・育休取得状況

会社全体で何名もの女性社員が産休・育休を取得しており、
その後職場復帰を果たしています。女性の働く環境への理解も深い職場です。

会社概要

株式会社パソナテック モノづくり部門の会社概要です。

事業内容

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-エキスパートサービス
-プレース&サーチ(人材紹介)
-アウトソーシング事業
■クラウドソーシング事業

========≪ 派遣社員ではなく正社員で働きませんか? ≫========
パソナテックでは経験の浅い方、未経験からプロジェクトマネージャー経験者まで、委託・請負の様々なプロジェクト案件を、お持ちのスキルにあった活躍のフィールドをご用意いたします。

エンジニアとして自分らしく、活き活きと輝くあなたを応援します。多様な価値観と働き方を可能にする社会をつくり、世界中のエンジニアが夢を抱けるような、働く人にとって魅力ある社会づくりに貢献したいと考えています。

【備考】
主要株主:株式会社パソナグループ
事業許可番号:般13-070251(派遣) 13-ユ-070241(紹介)

設立

1998年8月

従業員数

463名(単体)

資本金

4億8,000万円(単体)

代表者

代表取締役社長 吉永隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※2回実施の場合もあり

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※面接面談は最寄りの当社支店で行うことができます。
・東京本社 ・豊田支店 ・大阪支店 ・広島支店 ・福岡支店

※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼冬期休暇中の対応について▼
12/30(水)から1/4(月)は冬季休業期間につき対応できません。
1/5(火)より順次対応させていただきますので、よろしくお願いします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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