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株式会社パソナテック モノづくり部門

【デジタル回路設計】ベテランも歓迎◆20〜60代が活躍◆受託案件50%◆人気のECU案件も増加中

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株式会社パソナテック モノづくり部門

【デジタル回路設計】ベテランも歓迎◆20〜60代が活躍◆受託案件50%◆人気のECU案件も増加中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

現役として活躍しながら、
次世代を担う若手も育てていきませんか?

私たちパソナテックの強み。
それは、創業以来築き上げてきた
高い技術力による数多くの実績と豊富な人材だと言えるでしょう。

日本の大手メーカーのモノづくりを支えるパートナーとして
なくてはならない地位を確立し、
新たなプロジェクトを次々と引き寄せ、成長し続けてきました。

この強みを武器に、更なる成長を目指すためには、
次世代を担う若手を育てていくことが不可欠。

そのため、豊富な経験を持つあなたに、
これまで培ってきた技術やノウハウを継承しながら、
好きな道を、ずっと歩み続けて頂きたいと考えています。

若手からベテランまで幅広い層が活躍し、
多種多様な業界・業種の豊富なプロジェクトを
保有している当社なら、それを実現することが可能です。

実際、大手メーカーに新卒入社し、
50代前半まで勤務したエンジニアが、
前職では若手を育成するチャンスがなかったという理由から、
当社に転職し、希望を叶えた事例もあります。

また、デジタル回路設計分野で、現在、花形職と言われる
ECU関連案件も増加中のため、
最先端プロジェクトで活躍することもできます。

当社で、現役エンジニアとして存在感を示しながら、
あなたの夢を思う存分、追い続けてください!

募集要項

株式会社パソナテック モノづくり部門が募集している求人の詳細です。

募集背景

今後の当社の課題として、ベテラン勢の技術の継承が挙げられます。
そのため、若手の育成に注力してくださる、豊富な経験をお持ちの方も積極的に採用しています。
もちろん、回路設計エンジニアとしてスキルアップしていきたい方も大歓迎です。

仕事内容

国内大手メーカー内の開発プロジェクトの一員として、
各パーツの設計者と連携し、その構想をモデル化する業務を担当して頂きます。

特に、最近の花形職とも言えるECU関連案件が増加中!
この分野のスキルや知識を高めたい方は、見逃せないチャンスです。

≪具体的な仕事内容≫
・製品仕様検討
・回路構成検討、仕様決定
・詳細設計、部品選定
・基板設計
・シミュレーション、解析
・実験評価、環境評価
・ノイズ対策
・LSI開発設計、もしくは検証業務 など

手がける商品・サービス

あらゆる業界・業種の大手メーカーの案件が豊富にあります。
あなたの経験や希望を考慮したプロジェクトをお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【プロジェクト一例】
※この他にも多くの案件があります。まずは、ご応募ください。

・ECUのLSI開発
・スマートフォンやデジタル画像処理、車載機器などのLSI開発
・各種LSI、音声・映像処理系LSI開発、検証評価
・次世代自動車部品、車載機器のECU/LSI開発、および検証
・通信インフラ、あるいは端末制御に係わる制御回路設計、LSI開発、評価検証
・電源系回路、産業機器の制御回路開発
・家電制御系LSI開発、検証評価 など


【業務スタイル】
半年に1度キックオフミーティングを開催。全国の社員が集結し、
それぞれの事業における成功事例や今後の方針を共有します。
事業部を越えた交流の中、同じ目標に向かって歩んでいる実感を得ることができます。

注目この仕事の魅力は?

【チームでプロジェクトに参加】
当社のモノづくりエンジニアは、ほぼ全ての案件でチーム制を敷いています。
リーダーや若手といった様々な自社メンバーと連携を取りながら、作業を進められるため
安心感と刺激の両方を兼ね備えたフィールドで成長できます。

【若手の育成にも携われる】
豊富な経験をお持ちの方には、若手の育成もお任せします。
前職で、その夢を果たせなかった方は、実現するチャンスです。

身に付くスキル
・キャリアパス

4半期に1度の面談で、自身のキャリアを明確に描いていくことができます。
リーダーポジションを目指すマネジメントコース、
エンジニアのスペシャリストを目指すエキスパートコースという2つの道が
用意されていますので、それぞれに求められる知識や技術を磨きながら、
最短のルートで成長することが可能です。
もちろん、志向の変化によるシフトチェンジも実現できます。

入社後の成長サポート

入社後は、当社に関する基礎などを学ぶ研修を実施。
経験が豊富な方なら、すぐに活躍できるステージをご用意します。

更に幅広いスキルを磨きたい方は、
資格取得支援制度や、各種研修を利用することも可能です。

応募資格

■学歴不問
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・デジタル回路設計
・電源系回路、制御回路設計
・ノイズ対策、環境評価
・ECU、車載機器回路に係わる経験
・LSI開発、検証評価経験
※経験年数、使用開発ツールなどは不問

※ブランクのある方も大歓迎です。

【活かせる経験・スキル】
モノづくりにおいて培った回路設計のスキルや知見を存分に活かすことができます。

歓迎する経験・スキル

■若手に自身のスキルを継承していきたい方
■英語でのコミュニケーション(メール・文書)が可能な方
■安定した環境で働きたい方
■技術者としてステップアップしたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■モノづくりが好きな方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

勤務地

東京都内、神奈川県及び各支店管轄でのプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※面接は本社以外にも支店で行えます

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
【豊田支店】
愛知県豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田1F
【広島支店】
広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7階
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル13F

【転勤・出張の可能性】
あり

交通・詳細

【東京本社】
東京メトロ「西新宿駅」直結
「都庁前駅」より徒歩8分
JR「新宿駅」より徒歩10分

【横浜支店】
横浜駅(JR、東急、京急) 徒歩5分(西出口)
市営地下鉄 横浜駅 徒歩5分 (10出口)

【名古屋支店】
市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩2分
名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩5分

【豊田支店】
名鉄「豊田市駅」より徒歩2分
愛知環状線「新豊田駅」より徒歩4分

【広島支店】
アストラムライン「本通駅」直結

【福岡支店】
西日本鉄道・天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県愛知県広島県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制/土・日(プロジェクトに準じる場合あり)
◆祝日(プロジェクトに準じる場合あり)
◆年末年始休暇(プロジェクトに準じる場合あり)
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護看護休暇
◆リフレッシュ休暇(年間最大で土日を含み9連休)
◆マイデー休暇(誕生日休暇)
◆チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間)
◆マイケアデー休暇(健康診断日休暇)
◆忌引休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤手当
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆時間外手当(職制・役割による)
◆職位手当
◆役割手当
◆住宅手当
◆単身赴任手当
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給
◆定期健康診断
◆スキルアップ支援制度(各種研修、資格取得支援)
◆セーフティネット(カウンセラー等への相談)
24時間365日無料で利用できる相談窓口です。職場・家庭・仕事等
どんな悩みでも相談することができます。
◆表彰制度(年2回)
◆サークル・部活動(ロボット・ハッカー・スポーツ他)
◆ビジチャレ(新事業コンペ)

産休・育休取得状況

会社全体で何名もの女性社員が産休・育休を取得しており、
その後職場復帰を果たしています。女性の働く環境への理解も深い職場です。

会社概要

株式会社パソナテック モノづくり部門の会社概要です。

事業内容

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-エキスパートサービス
-プレース&サーチ(人材紹介)
-アウトソーシング事業
■クラウドソーシング事業

========≪ 派遣社員ではなく正社員で働きませんか? ≫========
パソナテックでは経験の浅い方、未経験からプロジェクトマネージャー経験者まで、委託・請負の様々なプロジェクト案件を、お持ちのスキルにあった活躍のフィールドをご用意いたします。

エンジニアとして自分らしく、活き活きと輝くあなたを応援します。多様な価値観と働き方を可能にする社会をつくり、世界中のエンジニアが夢を抱けるような、働く人にとって魅力ある社会づくりに貢献したいと考えています。

【備考】
主要株主:株式会社パソナグループ
事業許可番号:般13-070251(派遣) 13-ユ-070241(紹介)

設立

1998年8月

従業員数

463名(単体)

資本金

4億8,000万円(単体)

代表者

代表取締役社長 吉永隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※2回実施の場合もあり

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※面接面談は最寄りの当社支店で行うことができます。
・東京本社 ・豊田支店 ・大阪支店 ・広島支店 ・福岡支店

※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼冬期休暇中の対応について▼
12/30(水)から1/4(月)は冬季休業期間につき対応できません。
1/5(火)より順次対応させていただきますので、よろしくお願いします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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