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株式会社トラスト・テック【東証一部上場】
【モノづくり開発総合職】東証一部上場★未経験歓迎★イチから教えます
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【モノづくり開発総合職】東証一部上場★未経験歓迎★イチから教えます
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
『東証一部企業の正社員として学びながら働ける？！』
未経験者を一流のエンジニアへ育てる環境があります
トラスト・テックでなら、異業種・異業界からのエンジニアデビューが可能なんです。
たとえば、未経験だけどクルマやプラモ、ロボット、航空機が大好きな方、
工業系学校を卒業したけど、サービス業などで働いている方、
製造スタッフとして働いてる方も、皆さん大歓迎です！
▼楽しみながら学べる研修コースをご用意！▼
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■3D CAD研修コース■
提携先の大手CADスクール(受講料無料)または
当社研修センター(正社員/給料保証)にて
3D CADの基本操作や技術を習得します
■ITシステム基礎研修コース■
アプリや制御開発に不可欠なJavaやC言語を
ゲーム制作などを通じて1ヶ月かけて習得します
■クルマ実験チーム■
先輩社員とともに、車両分解や計測、テスト走行や衝突実験などを行い
車両や実験・評価の知識を学んでいきます
■半導体技術チーム■
OJT教育により、装置構造から工具の使い方までをじっくりレクチャー
当社が丸ごと請け負うチームで、装置の組立から
機械・電気調整、メンテナンス技術までを身に付けます
■開発センター設計受託チーム■
社内CAD研修を経て、実践的な図面を用いながら、アシスタント業務に従事
実務に少しずつ触れながら、できることの幅を広げていきます
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***トラスト・テックの強みとは？***
★2013年東証一部上場
★エンジニア支持率No.1を目指し革新中！
★人材サービ業界 2期連続成長率NO.1
★前期208億、6 期増収増益、連結社員数は約5,000名
★常時5,000名以上の技術者要請
★自社開発センターにて受託設計実績も多数あり
★日本経済団体連合会・日本自動車部品工業会・日本半導体製造装置協会加盟
あとはあなたの一歩だけ！憧れだったモノづくりの世界に飛び込んでみませんか？
募集要項
株式会社トラスト・テック【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
★車や航空機や家電が大好き
★ものづくりをイチから学びたい
★工業系学校を卒業したけれど実務経験がない
★CADを勉強したい
★英語を活かしたり、グローバルな仕事をしたい
★夢を諦めたくない
エンジニアの育成体制を整え、実務経験に関係なく意欲ある方を、
経験を問わず全国で100名以上お迎えします。
仕事内容
日本が世界に誇る大手製造メーカーや、当社が社内で行っている開発センター、請負・委託チームの実験、品質管理、生産技術プロジェクトに技術経験がない方でも当社であれば、チャレンジできます。
※詳細は「業務範囲・開発環境・ツール・言語は？」の項目をご覧ください！
案件例
エンジニア限定取材＜＜選べるスタートライン！最新技術が溢れる環境で、イチから学ぼう！ ＞＞
■まず、技術基盤を身に付けたいあなたには？
・基礎研修コーススタートも可能！
・社内技術基礎、3DCAD、IT基礎（JAVA・C・MATLAB）
・企業内OJT（装置技術、工具使用方法）
・チーム内メンバースタートも可能！
・自社設計、実験、装置チームで教わりながら働けます！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■実践的にモノづくりを学びたいあなたには？
＜実験エンジニア＞
※設計したものが狙い通りの機能・性能を発揮するかを検証します
・車両実験（走行試験、衝突安全性実験、歩行者保護実験）
・新型エンジン・トランスミッション・エアバックの性能テスト
・プラグインハイブリッド車用バッテリーの車両適合試験
・リチウム電池等の充放電試験
・ECU、カーナビ、センサー等の電気特性試験
・クルマ×スマホのシステム実車評価
＜品質管理エンジニア＞
※設計者が描いた通りに品質が満たされているかを測定・検査します
・ハイブリッド車用部品の三次元測定・評価
・エンジン、ミッション、HEV部品の品質指標分析と品質監査
・航空機エンジンの検査基準書作成
・ロケット部品の精度測定・強度検査
＜生産技術エンジニア＞
・自動車部品生産における新規設備やロボット設計支援
・設備導入時の配置検討・レイアウト作成
・部品調達や納期調整を行う生産管理
・航空機の加工工法の手順書作成
・電気システムの施工管理、メンテナンス
・医療用機器のサービスエンジニア
・半導体製造装置の組立調整、立上げ、メンテナンス
注目この仕事の魅力は？
【主要取引先の約9割は上場企業やその子会社、うち5割は1兆円規模の大手メーカーです】
世界も注目の大手メーカーで、一流のエンジニアを目指せます！
●ぶつからないクルマを開発している完成車メーカー
●日本三大重工企業での航空機・大型客船・高性能ロボット開発
●ひとのいのちを救う最新医療機器開発
●半導体のプロセス開発
身に付くスキル
・キャリアパス
★スキルUP！キャリアUP！を応援する体制
技術者の方々が心おきなく業務に専念し、スキルアップに励めるよう万全のサポート体制を確立しています。
理想的なキャリア形成を行う為に、一人ひとりに合ったスキルUP計画を一緒に立案したり、
業務面での悩み等を相談する事もトラスト・テックでは可能です。
各種勉強会や研修、定例会による情報共有の場も魅力的な教育体制の一つです。
入社後の成長サポート
▼入社研修▼
まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施し、
就業するにあたっての基本的なルールを理解していただきます。
▼配属後研修▼
ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年）
ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、
自己能力の分析・業務上のランクアップを目指していただきます。
応募資格
■高卒以上 /文理不問 ※第二新卒歓迎
◎モノづくり、開発にチャレンジしたい方
★教育体制を整えているので、実務経験が無くても安心です。同期入社の社員と一緒に、技術や知識を身につけられます。
【このような方も多数活躍しています】
◎機械・電気・電子・情報・化学分野の基礎知識・素養をお持ちの方
◎職業訓練校やポリテクにて機械・電気・情報を学んだ方
※自動車整備士、電気工事士出身の方や、組立・検査・加工・メンテナンス等の製造・技能のご経験をお持ちの方
【活かせる経験・スキル】
▼当社採用実績例をご紹介します▼
■Nさん(23才) /第二新卒（大学卒機械科）
当社3DCAD研修制度を利用し、
自動車部品メーカーの電装部品設計支援業務へ。
■Iさん(27歳) /前職：自動車整備士
大手自動車メーカーの実験チームへ配属となり、
電気自動車の電費実験を担当。3年目でリーダーへ。
■Gさん(32歳) /前職：装置保全
80名規模の請負チームの半導体製造装置の立上げ業務へ。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※勤務地により異なります
勤務地
★あなたの地元で働けます。※ご希望を最大限考慮します！
＜全国プロジェクト＞
北海道、岩手、宮城、山形、福島
東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬
石川、福井、富山
愛知、三重、岐阜、静岡
大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
広島、岡山、山口、島根、香川、愛媛
福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島
■テクニカルソリューション事業部 ※IT専門
東京、愛知、大阪
■設計受託/開発センター
横浜、宇都宮、名古屋
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
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休日休暇
■年間休日126日
※配属先の勤務カレンダー及び配属先の指定に従います
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給/上限2万円 ※自宅通勤者は別途通勤補助規定あり（上限3万円）
■社会保険完備
■残業手当(100％支給)
■役職手当
■赴任手当
■退職金制度
■借上げ寮・社宅あり(初期費用会社負担、家賃60％会社負担など)
■引越費用の補助・移動交通費支給
■保養所あり・スポーツクラブ利用補助
■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など）
■ベストエンジニア賞
会社概要
株式会社トラスト・テック【東証一部上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
■業務請負・委託
■技術者派遣
■国際事業
■紹介事業・人材紹介
■新卒者人材サービス
※許認可
労働者派遣事業 派13-306382
有料職業紹介事業 13-ユ-303674
職業紹介優良事業者 第1402015（01）号
正社員雇用 ※取引先での請負・無期雇用派遣就業の可能性あり
★トラスト・テックが運営するエンジニアの為の情報求人サイト「テクナビ(TechNavi)」★
http://technavi.info/
- 設立
-
1997年8月
- 従業員数
-
【連結社員数】4,683名 【テック単体数】2,343名
平均年齢／36歳
- 資本金
-
15億2,969万円（2015年6月30日現在）
- 売上高
-
208億1900万円（2015年6月）※連結 176億4500万円（2014年6月）※連結
- 代表者
-
代表取締役 西田 穣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
1次面接
-
STEP03
内定
▼書類選考▼
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※書類選考期間は約3日以内
※通過された方には即日お電話もしくはメールさせて頂き面接日時調整・決定となります
▼ 一次面接▼
エンジニア採用担当者による面談となります。
将来のビジョンや、当社でやってみたい事等
ざっくばらんに話し合いましょう！
※15分程度の適性検査あり
▼内定 ▼
スピーディーに選考し、お知らせ致します。
※ご希望があれば、職場見学も可能です
※入社日はご相談下さい。
【全国/現地会社説明会】
会社説明会では、選考関係なくキャリア相談や情報収集のみも歓迎しています。
お気軽にお問い合わせください。
■日時…平日（夜間含）・土日可
■場所…全国営業所または現地対応可
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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