株式会社パソナテック エンジニアリング事業部

設備の保全(自動車製造工場) ※大手自動車メーカーとタイアップ正社員

    • 正社員

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株式会社パソナテック エンジニアリング事業部の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今こそチャンスを掴もう!
PASONAで世界基準へ挑もう!

基礎技能が大事。1つでも経験があれば大チャンス!

スケッチ作業、やすり作業、けがき作業、弓のこ作業、穴あけ作業、リーマ作業、タップ作業、手工具作業、測定作業、給油作業、締結部位修理作業や機械作業、、電気作業、電気配線、機器取り付け、油圧、空圧作業の経験など

「SoftBank World 2016」に出展 ロボティクス・サービス・インテグレーション事業の取り組みをはじめ、技術者が満足して働ける、新たなセーフティネットの構築に向け果敢に挑戦するPASONAで一緒に新しい製品を開発しましょう。メカ屋さん・エレキ屋さん・ソフト屋さん。一緒に世界のものづくりに貢献していきましょう。

未経験者から「世界が欲する PASONA TECH エンジニア」へ。成長できる環境であなたの力を活かしてみませんか?

特に、アメリカをはじめ、中国、インド、ロシアやアジア諸国で、今後も市場規模の拡大・成長の兆しが見込まれている自動車業界。近年、環境対応や燃費への自動車技術開発の重要性が叫ばれており、なかでも水素自動車や電気自動車などのエコ技術開発を進め、環境に携わる技術で自動車業界をリードし続けている日本には、その今後の動きに注目が集まっています。

募集要項

株式会社パソナテック エンジニアリング事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

★新設自動車工場の設備強化に伴う大幅な増員募集!

東証一部上場のパソナ・グループの強力なバックアップ制度のもと「IT・ものづくり」を担当する当社で、新製品に関わるプロジェクトが進行中!

仕事内容

◆国内・海外の新製品、メーカーブランド自動車製品開発工場の設備強化プロジェクト

・自動車生産工場の設備保全(機械・電気)・生産技術・PLC、NC制御を活用し、オペレート・突発・故障診断を行います。また、マシニングセンター等の機械修理等も行います。

具体的には・・・・
・計画保全立案と実行
・突発作業(故障原因追及作業)
・応援者の作業指示
・請負工事の発注作業
・各種部品手配
・保全管理

注目この仕事の魅力は?

パソナテックでは、

特有の技術にフォーカスしエンジニアが「キャリアシフトする機会」や「技術力を高める」ことを目的とした「エンジニア育成」を強化してます。業界では即戦力を求める声が非常に多いですが最も重要な課題であるエンジニア育成を行うことでエンジニア人口の増加や技術力の底上げを実現し業界全体の活性化に繋がると考えます。

応募資格

積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方。学歴不問。未経験者歓迎。経験者優遇。

【活かせる経験・スキル】
・PLC、NC制御スキル保持者歓迎
・生産・各種電気制御技術の経験ある方歓迎
・製造ライン全般知識のある方歓迎
・完成車の生産技術の知識技術ある方歓迎
・設備保全等業務の経験者歓迎

※機械保全(機械系2級・電気系2級)取得者優遇
※油圧装置調整2級・電子機器組立2級取得者優遇
※電気工事施工管理士1級又は2級取得者優遇
※管工事施工管理士1級又は2級取得者優遇

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜17:30(実働7.5時間)

勤務地

・神奈川県横浜市神奈川区宝町

※JR京浜東北線 新子安駅から徒歩15分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

◆年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇  12月30日〜1月4日 
■年次有給休暇  4月入社の場合 入社3ヵ月後13日付与
■特別休暇
・結婚休暇 本人:連続5日以内 実子:連続3日以内
・忌引休暇
・産前産後休暇 ※無給 
産前 6週間  産後 8週間
・育児・介護看護休暇 ※無給
・MY DAY休暇  誕生月に1日
・リフレッシュ休暇 年に1回3連休
・チャレンジ休暇 勤続5年ごとに1週間 
・マイケアデー 健康診断日の半日有休取得奨励

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆責任者手当
◆業務手当
◆住宅手当

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆セーフティネット(カウンセラーなどへの悩み相談)
◆定期健康診断
◆表彰制度(年2回)
※最も活躍したプロジェクトや社員に送られます!(旅行や高級料理店のご褒美)

会社概要

株式会社パソナテック エンジニアリング事業部の会社概要です。

事業内容

■エンジニアリング分野における下記の事業-エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service-プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search-アウトソーシング事業 Outsourcing Service許可番号 派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241

設立

1998年8月1日

従業員数

631名(2017年9月時点)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 吉永隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【STEP1】「応募フォーム」よりエントリー

  2. STEP02

    【STEP2】書類確認

  3. STEP03

    【STEP3】1次面接(適性検査含む)

  4. STEP04

    【STEP4】最終面接

  5. STEP05

    【STEP5】内定

□■ 応募フォームよりエントリーしてください。■□必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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