株式会社富士テクノソリューションズ

機械設計/20〜50代活躍中/有給消化率80%/女性比率30%以上/神奈川・東京都内ほか募集!

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【2017年に株式上場を実現!】
最後の転職に、
安定も働きやすさも手に入れられる会社を選びませんか?

◇◆安定した経営基盤を持つ老舗企業◆◇
・創業42年!安定経営を継続中
・2017年には株式上場も果たしました!
・受託案件は日本の大手企業からの年間単位の一括受注が大半
・案件は長期間チームで取り組むため、腰を据えて就業可能
・IoTやロボット開発の設計など、先端技術に触れるチャンスあり

当社は創業1976年に設立し、
42年間もの間に培ってきた確かなモノづくり技術により
多くの企業から厚い信頼を獲得しています。

プロジェクトのほとんどは日本を代表する大手企業から
年間単位でいただいている一括受託案件で、長期間チームで行うものばかり。
そのため、スポットでのアサインでこれまで悩まれてきた方にも最適な環境です。

◇◆日本を代表する大手企業と多数取引◆◇
・荏原製作所 ・アマダ
・ 旭硝子 ・トヨタ自動車株式会社
・日産自動車株式会社 ・マツダ株式会社 etc...

当社はこのように
日本の錚々たる企業様とも長期的な取引をさせていただいており、
多少の経済不況や市場の変化如きでは揺らぐことのない
磐石の基盤を有しています。

◇◆ワークライフバランスを重視した働き方◆◇
・有給休暇取得率80%以上
・女性比率30%以上で女性も働きやすい環境
・20代〜50代まで幅広い世代が活躍できる環境を整備
・技術リーダー・管理職、エンジニアスペシャリストなど、
 豊富なキャリアプランを整備
・ブランクから入社後10ヶ月でチームリーダーに昇格した例アリ

当社は幅広い年齢・経験の社員が活躍している環境なので
CADオペレーターから設計を目指す女性社員や
ブランクから電気工事士として再復帰している男性社員も活躍中!

このように理想のキャリアプランを描ける環境です。
当社でぜひ、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社富士テクノソリューションズ が募集している求人の詳細です。

募集背景

「モノづくりの総合支援」をキーワードに、工作機械・半導体製造装置・自動車など
日本屈指のメーカーの技術支援を行ってきました。
その高い技術力・ヒューマンスキルは高く評価され、設立から42年が経った今も多くの依頼が寄せられています。
そこで新たな仲間を迎え入れ、さらなる成長を目指したいと思います。

仕事内容

大手企業&メーカーなどの受託案件、常駐プロジェクトなどで機械設計・CAE解析などに携わっていただきます。

未経験者やブランクがある方には充実した教育研修・フォロー体制でサポート!
あなたのスキルレベルに合わせて、お仕事をお任せします。

★自社内で働きたいなどの要望がある方は、ぜひご相談ください。

案件例
エンジニア限定取材

≪機械装置の設計・CAE解析≫
・工作機械(ベンディングマシン・タレットパンチプレス)の設計・CAE解析
・業務用空調機の設計・CAE解析
・アミューズメント機の設計・CAE解析
≪半導体製造装置の設計≫
・ウエハ、フォトマスク等半導体関連装置設計
≪建設機械の設計・CAE解析≫
・建機及び産業機械の構造設計・CAE解析
≪遊技機の設計≫
・意匠面、盤面の設計
≪ロボットの設計≫
・介護用ロボットの設計

注目この仕事の魅力は?

◆荏原製作所やアマダ、小糸製作所、日産自動車など日本屈指の大手メーカーと直取引
◆チーム制だから、わからないことは何でも相談できる環境
◆未経験からの入社実績もたくさんあります!
◆中途入社は7割!
※未経験の方や経験の浅い方もOJTにてスキルを一から身に付けていくことが可能ですので、ご安心ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★教育プログラムが整っているため、スキルを身に付けて
CADオペレータから機械設計エンジニアへキャリアアップすることも可能です。
≪自己啓発支援≫
資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%も会社負担。
さらに年に数回社内専任講師による「技術セミナー」や「技術勉強会」を開催し、
エンジニアのスキルアップを奨励しています。

応募資格

≪実務未経験・第二新卒歓迎!≫
■学歴不問
★職業訓練校やスクールで材料力学やCADについて学んだ方は大歓迎!
★何かしらの機械・機構設計又は設計補助経験がある方も歓迎!
★40代・50代も活躍中!経験者、ブランクのある方も歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
◆2D、3DCADの経験
◆機械系学部卒業
◆技術校、訓練校などで機械やCADコースを専攻
※実務経験は問いません

各種機械系設計、設計補助、CAD経験のある方は、もちろん大歓迎です!

歓迎する経験・スキル

◎自ら積極的に新しい知識・スキルを吸収できる方
◎自分の成長のために努力を惜しまない方
◎新しいことに柔軟な姿勢で取り組める方
◎エンジニアとして活躍の幅を広げていきたい方

過去の採用例

CADオペレータから設計者にステップアップしたいという人や、
電気工事士を経験し機械設計のブランクがあった人など、
意欲を重視し、20代〜50代まで幅広く採用しています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

勤務地

■厚木事業所
 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F
 小田急線「本厚木駅」北口より 徒歩8分

<各クライアント先>
◇神奈川県◇東京都内◇千葉県◇群馬県◇静岡県
★勤務地は希望を考慮します!

<その他事業所>
■名古屋事業所
 愛知県名古屋市中区錦2-15-22 りそな名古屋ビル5F
■大阪事業所
 大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F

※その他にも関東・東海・近畿地区にもクライアント先があります。

勤務地エリア

群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、長野県、愛知県、静岡県、大阪市

休日休暇

―☆年間休日120日以上☆―
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休
■介護休暇

※プロジェクト先により異なる場合あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※正社員のみ
■正社員登用制度
※毎年4月・10月に実施し、契約社員の方の多くが正社員になります。
■社会保険完備
■交通費100%支給
■選考旅費(遠隔地支給/2次面接以降)
■時間外手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度 ※正社員のみ
■確定拠出年金 ※正社員のみ
■表彰制度
■社内行事
■社員旅行
■保養所(伊豆高原)あり
■レジャー施設利用や旅行の補助あり
■サークル活動(フットサルなど)

会社概要

株式会社富士テクノソリューションズ の会社概要です。

事業内容

【2017年に株式上場いたしました】
当社は創業以来、様々な技術や経験を蓄積。
常に最新の技術にチャレンジする技術集団として、お客様とともに成長しています。

≪機械設計・解析≫
◇工作機械/板金加工機
◇半導体製造装置
◇自動車
◇生産設備
◇建設機械
◇家電/AV
◇食品加工機

≪ソフトウェア開発≫
◇装置制御
◇通信制御
◇CAD/PDM開発
◇可視化システム
◇シミュレーションシステム
◇ERPシステム
◇SCMシステム
◇WEBシステム

≪ネットワーク・OS≫
◇ネットワーク設計
◇稼働システム移行検証
◇ネットワーク構築・運用
◇ヘルプデスク(トラブル対応)

≪電気・電子設計≫
◇シーケンス制御回路設計
◇プリント基板レイアウト設計
◇電源回路設計
◇配線図設計
◇ロボット制御回路設計
◇LSI回路設計

【備考】
技術拠点…神奈川・名古屋
営業拠点…神奈川・大阪・名古屋

主要取引先

(株)IHI
アイシン精機(株)
旭硝子(株)
(株)朝日工業社
(株)アマダ
(株)アルバック
いすゞ自動車(株)
(株)小糸製作所
(株)荏原製作所
東芝テック(株)
トヨタ自動車(株)
日産自動車(株)
パナソニック(株)
(株)日立製作所
日本発条(株)
富士通(株)
富士フイルム(株)
マツダ(株)
三菱自動車エンジニアリング(株)
三菱重工業(株)
(株)リコー
ギガフォトン(株)
レーザーテック(株)
(株)ブイ・テクノロジー など

設立

1976年(昭和51年)1月8日

従業員数

260名

資本金

81,865千円

売上高

14.6億円(2017年3月期)

代表者

代表取締役会長 高井 男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接(役員他)

  4. STEP04

    内定

★日本のモノづくりを42年間支える技術者集団!
★“人”にこだわりエンジニアにとって理想的な環境を実現!
★入社祝い金支給★

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
会社概要説明と、これまでの経験を全体的に確認します
(簡単なアンケートとスキルチェックも実施)
 ▼
【STEP3】技術部長または役員による2次面接
これまでの経験や専門分野の詳細を確認します
 ▼
【STEP4】内定

※応募から内定までは、2〜3週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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