ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】

≪開発エンジニア≫23期連続増収!上場企業★残業少なめ!年休120日以上★30代〜50代の幅広い年代が活躍中

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事はもちろん、家族も、プライベートも大切にしたい。
その思い、当社なら叶えることが可能です。

私たちジャパンエレベーターサービスホールディングスは、
昇降機のメンテナンス会社としては珍しく、特定のメーカーに属さない独立系企業です。

創業以来培ってきたノウハウのほか、独立系の強みを活かし、
独自の技術研修制度を確立。高度なスキルを誇る技術者を多数育成してきました。

確かな安全品質を評価され、多くのクライアントから圧倒的な信頼を獲得。
これまでに保守・メンテナンスを任されたエレベーターやエスカレーターは約4万台。
これは、独立系メーカーとしては全国シェアトップクラスを誇ります。

スタートから23期連続で増収を記録し続けているほか、
2017年には東証マザーズ上場を実現するなど、業績も好調をキープ。
企業規模は、過去3年で倍近くへと成長を遂げているほか、
今後はアジア圏など海外をターゲットとしたビジネスにも取り組む予定。

この10月には、埼玉県和光市に新たなオフィスをオープン。
清潔かつ充実した環境で業務をスタートしていただけます。

また、会社の成長の軸である技術者に安心して活躍してもらうための、
働きやすさ抜群の環境づくりにも徹底的に注力。

年間休日は120日以上。土日もしっかり休めるほか、
休日出勤が発生したとしても代休の取得が可能。
また、業務に影響しない範囲であれば有給休暇も取得しやすく、
残業も月30時間以下と少なめのため、家族サービスの時間もしっかり確保。
“ワークライフバランス”を実現することができます。

「子供の笑顔をたくさん見る時間が増える」
そんな当社を新たな活躍の場所に選んでみませんか。

募集要項

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

独自の技術研修によりメンテナンス技術者を育成。高度な安全品質の実現により全国に60以上の拠点を構え、昇降機約4万台を保守点検。独立系企業では全国シェアトップクラスのメンテナンス台数を誇り、23期連続で増収を継続中。さらなるサービス強化に向けて、新たな人材を募集することになりました。

仕事内容

あなたには、エレベーター制御をメインとしたハードウェアの開発エンジニアとして、
各種設計・開発業務をお任せしていきます。

≪具体的には≫
エレベーターの制御回路設計(システム設計、仕様検討、詳細設計など)、
および解析調査など幅広い工程で活躍していただきます。
スキルや知識などに応じて、最適な業務からお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
開発部門全体で、約30名のエンジニアが活躍しています。
新たな技術を積極的に吸収したい、技術談義が好き、といったメンバー揃い。
意見も発信しやすいため、技術者にとってやりがいのある環境といえるでしょう。

注目この仕事の魅力は?

≪23期連続増収を実現!安定企業でじっくり働けます≫
当社は創業以来培ってきた高い安全品質を武器に、
独立系のメンテナンス会社では珍しく全国に60以上の拠点を構えているほか、
昇降機約4万台の保守を任されるなど、
メンテナンス台数は全国シェアトップクラスを実現。
23期連続で増収を続け、東証マザーズ上場を実現するなど盤石な経営基盤を誇ります。

また、残業が少なめで土日、祝日はしっかり休めます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にとっては、ベストな環境です。
小さなお子様がいる方なら、家族サービスも充実できます!
じっくり、安心して働きたい方にとってはやりがいにあふれた場所があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

各々の業務において能力があると認められれば、
年齢や年次などに関係なく、スピーディーにステップアップを実現することが可能。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスが誇るカルチャーです。

入社後の成長サポート

入社後は、会社や開発現場に慣れていただくため、
簡単なサポート業務からお任せしていきます。

まずはエレベーターの各種開発業務をメインに担当していただくことになりますが、
将来的にはエレベーター監視装置や、メンテナンスに使用するツールなど、
多彩な開発業務にチャレンジすることが可能です。幅広くスキルや知識を磨けます。

応募資格

≪30代〜50代の幅広い年代が活躍中≫
◆学歴不問
◆マイコンを用いた制御回路設計の実務経験をお持ちの方(年数不問)

【活かせる経験・スキル】
これまでに、マイコンを用いた制御回路設計の実務経験をお持ちの方は、
年数や知識・スキルなどに応じて最適な業務からお任せしていきます。

また、制御盤やインバータ回路、アナログ回路、VHDLを用いた論理回路設計の経験、
ノイズ対策(EMI、EMC)の知識、さらにはチームリーダーや
プロジェクトのマネジメント・管理経験をお持ちであれば、
積極的に責任あるポジションをお任せしていく用意があります。

歓迎する経験・スキル

◇チーム管理、プロジェクト管理の経験
◇制御盤の回路設計の経験
◇ノイズ対策(EMI、EMC)の知識
◇インバータ回路設計の経験
◇OrCADの経験
◇VHDLを用いた論理回路設計の経験
◇アナログ回路設計の経験

◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◎協調性を大事にしながら仕事に取り組める方
◎技術談義ができるような仲間とともに、成長を目指したい方

過去の採用例

電気メーカーの技術者、自動車回路の設計などから
転職を果たしたメンバーが多数活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間:60分)

◆残業は月平均で30時間程度
 ※ノー残業デーあり(毎週水曜日)

勤務地

≪埼玉県和光市 2017年10月にできたばかりのキレイな新オフィス!自転車通勤・マイカー通勤OK!≫
◆埼玉県和光市新倉5-6-50

【アクセス】
★駅から社用バス・市営バスあり

◆東武鉄道・東京メトロ有楽町線・副都心線『和光市駅』北口よりバス乗車 『アクシス入口』停留所下車 徒歩13分
◆東武鉄道『朝霞駅』東口よりバス乗車 『積水住宅』停留所下車 徒歩14分

※転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)※休日出勤の場合、代休の取得が可能です
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日〜20日)※業務に合わせれば、取得しやすい環境です!
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆慶弔金制度
◆提携宿泊施設あり
◆各種クラブ活動
◆資格取得補助制度

会社概要

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】の会社概要です。

事業内容

★☆23期連続で増収を継続!☆★
メンテナンス台数ではトップクラスのシェアを誇るなど安定した経営基盤が自慢です。

エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事、リニューアル

設立

1994年10月3日

従業員数

927名(2017年3月末現在)

資本金

6億8百万円 (2017年3月末現在)

売上高

135億44百万円(2017年3月末現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)※途中で適性検査あり

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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