矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

開発設計◆EV車(電気自動車)部品◆実務未経験可◆年休122日以上◆フレックスタイム◆独身寮/社宅/食事補助

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.02.18〜2020.03.02
開発設計◆EV車(電気自動車)部品◆実務未経験可◆年休122日以上◆フレックスタイム◆独身寮/社宅/食事補助

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

グローバルメーカーの一員として、
YAZAKIならではの成長を。

『5年後、10年後の未来につながるモノづくり』

私たちYAZAKIはそんな、
“これからのクルマ”を見据えた開発で
世界標準の技術力を提供してきました。

世界45ヵ国、143法人を持つグローバルカンパニーとして
ワイヤーハーネスで世界シェアトップクラスを誇り
世界中のカーメーカーと仕事を手がけています。

―−…

今、自動車業界は100年に1度と言われる大変革期。

そんな大変革期のテーマとなるのが「電動化」。
今回募集するのは、台頭が進むEV車(電気自動車)に携わる
【開発設計】のポジションです。

業界経験のない方、設計経験の浅い方もご安心を。
世界規模の当社ならではの教育体制を利用することで
一流の技術者に向かって一歩踏み出すことができます。

独立系だからこそ、特定の1社ではなく
国内外ほとんど全ての自動車に
通じる技術を習得していくことができるのも魅力。

矢崎が目指すのは
将来の技術のスタンダードを作り出すこと。

2、3年後の近い未来ではなく
10年単位で先を見据えたイノベーティブな仕事を通し
世界レベルの技術力、先行技術の開発を手掛けませんか?

募集要項

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

1941年の創業以来、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」という社是のもと、世界45ヵ国、143法人を持つグローバルカンパニーとして、モノづくりを通じて社会に貢献する事業活動を続けて参りました。今後も未来のクルマに欠かせない製品を生み出していくため、新しい仲間を募集します。

仕事内容

EV車(電気自動車)の部品の設計・開発・試作などをお任せします。常に進化するクルマに対して「より軽く小さく丈夫な部品にするためには」「電気を効率よく流すには」など、5年後、10年後の仕様を見据えた製品の設計・開発を行っていきます。

◆扱う製品について---
高圧コネクタ、充電コネクタ、サービスプラグ、電源分配BOX、電池接続部品などを主に扱います。独立系だからこそ、国内全てのカーメーカーだけにとどまらず、国外のカーメーカー製品にも携わることができます。

◆案件について---
常時約100案件、年間で約170案件が稼働しています。完成までの期間は1年〜1年半ほど。製品によって1人で担当したり、グループで開発に取り組んだりと柔軟な働き方をしています。ワンフロアで開発を行っている為、技術を共有しながら開発できる環境です。

◆担当フェーズについて---
一貫した開発を行える環境が整っているからこそ、上流工程から携わることができます。ゆくゆくはクライアントと直接やり取りをするなど、技術力のみならず、顧客折衝力も身につけることができます。

◆開発の流れ---
▽仕様の企画・提案
▽開発・試作
▽評価
▽実用化・量産
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【使用ツール例】
3DCAD Solidworks

注目世界中のカーメーカーを相手に最先端技術の開発に携わる

環境に配慮した自動車として注目されているエコカーのひとつ、EV車。その中でも矢崎は先行した開発を行っていた為、技術リソースも豊富です。必要とされる性能や、品質・コストなどは、国や文化圏によって様々。バックグラウンドの異なる人々と協業する中で技術力を磨くことができるのは、グローバル事業に携わる矢崎ならではです。最先端技術を手掛ける楽しさ、自らが手掛けた部品が世界中で使用される面白さはもちろん、未来の地球環境保全に貢献するやりがいもぜひ感じて下さい。

注目働く環境だけでなく、生活する環境の充実も大切に

クルマはもちろん、社員の未来も見据えた充実した福利厚生を整えています。年間休日は122日(2019年度)あり残業は月平均30時間程度と少なめ。フレックスタイムを導入しており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。また、独身寮は基本給×2%、社宅は基本給×5%で使用することが可能。1日3食の食事を合計525円でとることができるなど、生活面での待遇も充実させているため、腰を据えて長く働くことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

最先端技術に触れる案件が多く、自身のスキルを高めながら成長できる環境です。若手のうちからでも意見やアイデアを発信しやすく、そうした主体性を評価する体制が整っています。

中には実力が認められ、入社2年目で責任あるポジションを任された社員も。ゆくゆくは管理職としてマネジメントスキルを身に付けることもできます。

また半年毎の面談や、2年に一度全従業員に対してキャリア相談を行っています。一人ひとりの希望に寄り添い、理想のキャリアが描けるよう全力でバックアップをしています。
入社後の成長サポート

▼配属先研修
受入研修、CAD、製図、製品知識、材料、力学などの基礎研修から行います。金型模型で部品を製作したりと、一人ひとりのスキルや知識に合わせて内容をカスタマイズしながら研修を行います。業界未経験の方も、経験が浅い方も安心してスタートしていただけます。

▼技術開発部研修
基礎知識を付けたら、自動車に関する知識や、品質管理、分析方法などをお教えします。実際に自動車を分解しながら、仕組みや各部品についてを理解します。

▼グループ共通研修
企業や法令の説明、職位別研修、英会話、他センターの事業内容などをご説明します。外部研修にも参加可能なので自身の知識・スキルを継続的に磨けますよ。

応募資格

◆高専卒以上
◆業界・設計未経験者歓迎
◆下記いずれか1つでも該当する方
・工学または電気電子系の学部を卒業している方
・CADで何かしらの設計経験をお持ちの方(業界・年数・バージョン不問)
・電気設計または機械設計の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・自動車業界での何かしらの業務経験(職種・年数不問)
歓迎する経験・スキル

★充実した研修制度を整えているため、業界未経験者も、経験が浅い方も歓迎しています。
★もちろん経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。

過去の採用例

元鍛造部品の生産技術者の方、元スマートフォンの部品設計者の方など、異分野・異業種から入社し活躍されている方も在籍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給196,500円以上(高専卒初任給)

★昇給年1回
★賞与年2回
★世帯手当(配偶者:1万7000円/月、その他扶養家族:4000円/月・人)
★住宅手当
★資格手当
★独身寮(使用料:基本給×2%)
★社宅(使用料:基本給×5%)
★引越費用補助
★食堂利用補助(食事補助)制度
★1日3食の食事を合計525円で提供
★カフェテリアあり

※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※時間外手当・通勤手当等の諸手当は除いています。
実際の給与例

◆年収480万円(30歳/独身/大卒)
◆年収610万円(35歳/既婚子供1人/大卒)
◆年収760万円(40歳/既婚子供2人/大卒)

※上記は一例であり上記金額を保証するものではありません。

      

勤務時間

≪フレックスタイム制≫
標準労働時間1日8時間
コアタイム10:00〜15:00

★残業は月平均30時間程度と少なめですので、プライベートも大切にすることができます。

勤務地

★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤OK!

【大東工場】
静岡県掛川市大坂653-2

【アクセス】
東名高速道路「掛川IC」「菊川IC」より車で20分
勤務地エリア

静岡県

休日休暇

≪年間休日122日(2019年度)≫
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均有給取得率64.68%(12.3日)
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得者数84名(女性76名・男性8名)
■バックアップホリデー制度(有給休暇積立)
■特別休暇
■看護休暇制度
■介護休業
■介護短時間
■介護休暇制度
■リフレッシュ休暇 ほか

★長期連休年3回あり!9〜11日などの長期休暇の取得も可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■各種社会保険完備
■通勤費補助
★新幹線通勤制度、有料道路通勤手当支給あり
■世帯手当
★配偶者:1万7000円/月、その他扶養家族:4000円/月・人
■住宅手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■独身寮
★使用料:基本給×2%
■社宅
★使用料:基本給×5%
■引越費用補助
■退職金制度
■企業年金基金制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児休業制度
■育児時短勤務制度
■従業員子女国内および海外キャンプ
■食堂利用補助(食事補助)制度
★1日3食の食事を合計525円で提供(昼のみの場合200円)
■カフェテリアあり
■各種慶弔見舞金
■厚生施設あり ほか

掲載終了予定日:2020.03.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「成長したいという気持ちを全力でバックアップしてくれます」

入社後に配属先研修や技術開発部研修、グループ共通研修などの教育プログラムが用意されているため、異業種の転職者や、経験の浅い方でも安心して学べる環境が整っていますね。ワンフロアで開発をしているため、分からないことがあればすぐに相談できる環境なのも魅力です。語学学習なども希望者は受講することができ、業務時間内に専門のネイティブトレーナーによる英語のレッスンを1年間受けることのできる研修も用意されています。そんな風に、成長したい人にはそれに見合った環境を用意していることも、矢崎グループの教育体系ならではです。

「成長したいという気持ちを全力でバックアップしてくれます」
一から学ぶことができる研修が整っているので、安心してスタートすることができます。
「矢崎ならではの、長く働ける環境が嬉しいです」

当社の魅力は、クルマの未来を想像する“社員の未来”も見据えた、充実した福利厚生が豊富に整っている所ですね。例えば、寮や社宅、食堂や食事補助、通勤補助制度など、日々の暮らしを支えてくれる制度はもちろん、介護休暇制度や男女ともに実績のある育児休業制度など、ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています。実際に、家庭と両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。それぞれにあった多様な働き方を整えてくれ、何かあればすぐに上司に相談できる環境や雰囲気が矢崎にはあるなと感じています。

「矢崎ならではの、長く働ける環境が嬉しいです」
「人」と「人と人の繋がり」を大切にしている当社で、腰を据えて自分の技術を磨きませんか?

取材担当者より

今回話を伺ったのは「ワイヤーハーネス」で世界トップクラスのシェアを誇る矢崎総業。CASE時代が本格的に到来しはじめ、同社の技術が必ず必要となる自動車業界。大変革期を牽引する重要な役割を担うことができるのは、今後訪れることの無いとても貴重なチャンスだ。しかも今回の募集では、業界経験や高いスキルは一切問わないそうだ。なぜなら、社員の育成を重視しており、受け入れ体制が整っているから。また、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」という社是を軸に、環境負荷の軽減や、地域社会への貢献を方針とした次世代に向けた新規事業も着々と拡大を続けている。自らの発想を最大限活かせる環境があり、「人」と「人の繋がり」を大切にする同社なら、未来を見据えた仕事を手がけられるだろう。

  • 『人材あっての会社』がモットー。職場環境整備に本気で取り組む『社員想い』の会社です。
    『人材あっての会社』がモットー。職場環境整備に本気で取り組む『社員想い』の会社です。
  • 教育体制も充実。専門技術の深堀、技術者としての基礎を補う教育制度があります。
    教育体制も充実。専門技術の深堀、技術者としての基礎を補う教育制度があります。
  • 世界に先駆けて常に新たな価値を発信し、社会に必要とされる企業で、あなたも一緒に働きませんか?
    世界に先駆けて常に新たな価値を発信し、社会に必要とされる企業で、あなたも一緒に働きませんか?

会社概要

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)の会社概要です。

事業内容

【世界屈指のグループ企業YAZAKI】
YAZAKIのワイヤーハーネスは現在、国内全ての自動車メーカー及び、海外の主要自動車メーカーに採用されており、世界トップクラスのシェアを誇ります。日本からも多くの人材が世界各国に出向しており、世界最先端の技術を追求しながら、ワールドワイドな舞台で活躍しています。

【健康経営優良法人 ホワイト500に認定】
独身寮、社宅完備、食堂、健康に関する検診補助、ノー残業デー推進など、従業員の健康的な生活を支える様々な制度に加えて、運動プログラムや食事指導を行う「生活習慣病改善プログラム」、「昼食の費用補助」、e-ラーニングによる「セルフケア教育」などの施策を実施し、2018年度健康経営優良法人に認定されました。

【事業内容】
■自動車用電装品の研究・開発・製造・販売
(組電線、計器、車載機器等)
■エネルギー機器の研究・開発・製造・販売
(電線、ケーブル、光ファイバーケーブルおよび光関連製品、ガスメーター、ガス漏れ警報器、
ガスセキュリティシステム、空調機器、情報通信関連機器、アグリ関連機器等)
■新規事業
各種リサイクル事業、介護事業、農業事業

◎グループ法人:143法人(国内44法人、海外99法人)

設立

1941年10月8日

従業員数

24万9,667名(グループ合計従業員数)

資本金

31億9150万円

売上高

1兆9,454億円(グループ連結実績)

代表者

代表取締役社長 矢ア 信二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接&適性検査(部署担当者・人事担当)

  3. STEP03

    内定

【2020年1月18日(土)エンジニア転職フェア出展決定!】

面接では、あなたのご要望や矢崎に関する疑問など何でもお応えします!
お気軽にご連絡いただければと思います。これまで培ってきたご経験や業務知識を、是非、矢崎で活かしてください。もちろん、未経験の方のチャレンジもOKです。

★内定までは4週間〜6週間程度となります。
★面接の交通費の片道分を当社が負担します。
★給与や生活環境面に関することなどもご相談ください。

ホームページ

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)http://www.yazaki-group.com/

連絡先

〒410-1194

静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY

人材開発部 採用チーム

TEL / 055-965-3004

掲載終了予定日:2020.03.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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