日立オートモティブシステムズ株式会社

生産技術(厚木事業所)

    • 正社員
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018
生産技術(厚木事業所)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今後の世界展開を目指す募集!
日立品質のモノづくりを極めることが可能です。

80年以上におよぶ日立グループの自動車機器事業を受け継ぐ、
日立オートモティブシステムズ。
「環境」「安全」「情報」をテーマに事業を展開し、
新しいモビリティ社会を目指しています。

エレクトロニクス技術を強みとする日立グループにとって、
急速に進むクルマの電子化・電動化は強力な追い風。
世界中の自動車メーカーを相手にするサプライヤーとして、
今後はさらにグローバル化を進めていきます。

日立グループの豊富なモノづくりの経験を結集し、
ハイブリッド車・EV時代の最前線を切り拓いている当社で、
生産技術のポジションを手がけてみませんか?

今回の募集は、長期的な人材育成も視野に入れたもの。
機械系の技術職経験をお持ちなら、積極的にチャレンジしてください!
もちろん生産技術・製造技術の経験者は大歓迎。

技術者として、もっと大きく成長したい!
そんな意欲あふれる方にぴったりのチャンスです。

募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年に日立製作所とトキコ、日立ユニシアオートモティブの3社が合併。
さらに2009年には更なる組織強化のために日立製作所から分社独立し、
日立オートモティブシステムズを設立。

今後は全世界93箇所の拠点を中心としたグローバル化を推進するため、
生産技術者を募集します。

仕事内容

あなたにお任せするのは製品の生産ラインの新設・改善を通じて、
品質の向上、生産性の向上の実現をお願いします。

【具体的には】
新規/既存生産ラインの設計
(工程計画〜設計〜管理、設備仕様の設定、工程管理条件の設定、品質指導等)を中心に、以下いずれかの業務を経験に合わせて担当。
●アルミ鋳造ラインの立ち上げ
●切削、加工工程の仕様決め及び加工条件出し・表面処理
●画像処理(製品検査のための画像処理プロセス開発)
●接合工程(レーザー溶接等)の開発(金属材料の組成解析、品質管理)
●樹脂成型に関するライン立ち上げ(組立・管理)
●生産設備設計(設備機器や設備機械のメカ・電気・ソフトの仕様出しなど)
●主に新製品や技術開発における試作ラインの立ち上げ
(機械加工・組立の工程設計)

注目経験の浅い方も着実に成長できるようにサポートします

入社してからはまず先輩エンジニアのサポートを受けながら、既設ラインの改善からスタートしていきます。そして徐々に難易度の高い業務にチャレンジしていきましょう。さらに将来は海外ライン起ち上げサポートなど、グローバルな活躍をするチャンスもあります。

注目高度なモノづくりの主軸として活躍できます

設計部門・製造現場をはじめとした幅広い関連部署と緊密な連携を取りながら、効率的に高品質製品を生み出すのがミッションです。そして日立グループ蓄積のモノづくり技術&ノウハウを継承し、技術者としてさらなる成長を果たしていける環境です。

応募資格

◆高専卒以上
◆機械系・電気系・理数系の出身者
◆生産技術経験+次世代自動車の開発に意欲的な方

歓迎する経験・スキル

≪以下いずれかの経験・知識をお持ちの方歓迎≫
●組立技術や表面処理技術、機械加工、アルミ鋳造、
 溶接技術分野での生産技術経験
●ダイカスト、鋳造、樹脂成型分野での生産技術経験
●メカトロニクスの知識、電気や制御ソフトに関する知識
●機械加工、切削加工(アルミ・歯車・ギヤ加工の経験であれば歓迎)
 ツーリング設計
●表面処理
●レーザー接合
●NCプログラム、C言語を使ったプログラム経験、
 画像処理(検査ツールとしての活用経験程度)
●素形材(アルミ鋳造・ダイカスト/樹脂モールド/など)の工法開発経験
●量産に加え、試作プロセスに関する知見

※異業種から正社員を目指す方なども幅広く歓迎。

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

      

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間、休憩60分)
※フレックスタイム制勤務制度あり(事業所によって異なる場合があります)

勤務地

厚木事業所/神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号

※将来的に国内外の拠点へ転勤の可能性あり

勤務地エリア

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇
 (勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改訂/年1回
■賞与/年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度 など

掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2009年7月に新会社としてスタートした同社には、フラットな企業カルチャーが根付いており、堅苦しい上下関係はないという。また、現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし活躍したいという方であれば、同社は非常に魅力的な環境だと言えそうだ。

  • 学生時代から自動車が好きでしたので、やりがいは大きいです。
    学生時代から自動車が好きでしたので、やりがいは大きいです。
  • 日立ならではの品質にこだわったものづくりを行います。
    日立ならではの品質にこだわったものづくりを行います。
  • 働きやすい環境づくりにも力を入れております。
    働きやすい環境づくりにも力を入れております。

会社概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

39,700名(2016年3月期、連結ベース)

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

1兆11億円(2016年3月期、連結ベース)

代表者

社長執行役員 兼 CEO 関 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接

  4. STEP04

    入社

応募後の流れについては、
「株式会社才蔵」よりメールにてご連絡させて頂きます。
※電話でのお問合せは受け付けておりません。
お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

ホームページ

日立オートモティブシステムズ株式会社http://www.hitachi-automotive.co.jp/index.html

連絡先

〒100-0004

東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

(株)才蔵内日立オートモティブシステムズ採用事務局

掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

日立オートモティブシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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