新日鉄住金化学株式会社【新日鐵住金グループ】

設備管理・監督/製造業の設計経験者も大歓迎/UIターン歓迎/働き方改革推進中/定着率90%

    • 正社員
    • 面接情報有
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 22 23:59:59 JST 2018
設備管理・監督/製造業の設計経験者も大歓迎/UIターン歓迎/働き方改革推進中/定着率90%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新日鐵住金グループという安定性が魅力!
安心環境の中、「化学事業の最前線」で活躍できます。

新日鐵住金グループの化学事業を担う中核企業として
国内はもとより海外にも拠点を構え、世界を舞台に活躍している当社。
製鉄事業に関連して発生するコールタールやコークス炉ガスなどの
有効活用を中心とする総合的な製鉄化学事業は、
世界でもトップクラスの規模を誇っています。

これを基盤に当社は、
炭素材・工業用ガス・化学品・合成樹脂など幅広い分野にも進出。
さらに各種スペシャリティケミカル製品や潤滑材、
有機ELをはじめとする電子材料など特色ある技術を活かして
産業社会の多様なニーズに応える積極的な事業展開を進め、成長を続けています。

今回は、そんな当社のビジネスを支える、
化学の最先端を担うプラントを守る【設備管理・監督】を大募集!

工場の安全な稼働をマネジメントする管理者・監督者のポジションなので、
自ら手を動かすことはほとんどありません。
だからこそ設備に関わる設計経験者でも十分に活躍できます。

新日鐵住金グループという安定基盤のもと安心して働ける環境で、
今まで培ってきた経験・スキルを発揮して新たなキャリアを築いていきませんか?

募集要項

新日鉄住金化学株式会社【新日鐵住金グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

新日鐵住金グループとして、社員が長く働き続けられる環境をご用意。
更なる体制の陣容強化をするためにも、即戦力となる中途採用を実施しています。

仕事内容

当社事業を支える、化学の最先端を担うプラントの安全性などを守る【設備管理・監督】のポジション。

既存のプラントが壊れたりなどトラブルを未然に防ぐためにはどう修理・改善すればいいかを考え、
最終的には協力会社などに依頼します。
自ら手を動かすことは少ない、マネジメント要素が高い仕事です。

常日頃からの定期点検(化学プラントは春・秋に定修工事あり)はもちろん、
年度で設備メンテナンスのスケジュールを立てます。
また、製造部門からの依頼を受け、修理・改善業務を進めていきます。

【具体的には…】
▼工事の仕様書作成
▼修理を担当する工事・施工業者の選定
▼工事・メンテナンスのマネジメント など
※小さな修理で1日単位。大きなものだと1年くらい。
※基本的には1人で1つの工場を担当。2〜3人で1つの工場を見ることも。
 複数人で担当する場合は、持ち回りで作業分担することが多くなります。

<配属部署について>
設備部に配属(27名在籍/機械担当:11名、電気担当:10名他)

手がける商品・サービス

■製鉄産業をはじめ半導体・自動車産業といった幅広い分野で使用される各種炭素材料(電極用ピッチコークス・カーボンブラックなど)
■ベンゼン・トルエンなど芳香族化学品やジビニルベンゼン類や特殊溶剤、潤滑材
■塗料・電子機器・接着・建築・土木・複合材料などに使用されるエポキシ樹脂
以上のような様々な化学品の製造を担うとともに、次世代の表示デバイスとして注目される有機ELディスプレイ材料なども手がけています。

注目社会に不可欠なモノを生む「最先端の化学」を支える仕事です。

管理・監督業務を通じて、日本の化学をリードする最先端のプラントの安全性を支えるポジション。
製鉄産業をはじめ半導体、自動車産業といった幅広い分野で使用される各種炭素材料や、
次世代のディスプレイ材料として注目されている有機EL、
塗料・電子機器・接着・建築・土木など様々に活用されるエポキシ樹脂…etc.
人々が生活していく上で必要なインフラや製品づくりに欠かせないものを生み出しているのが、
あなたがメンテナンスし、マネジメントするプラント。
社会貢献性の高い仕事に携わっていることを実感できます。

注目「働き方改革」を積極的に進めています!

会社としては、パソコンのログオンログオフ管理を実施。
勤務表は自己申告制ですが、実際の勤務状況と違いがある場合は関係者内で実態確認をします。
社員の意識も変わり、みんなが早く帰るようになっています。

☆福利厚生も充実!☆
家賃補助や、現金化できるカフェテリアポイント、年3〜4回のレクリエーション、提携ジムの優待利用(1回500円)
など社員にとってメリットも多い制度をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

設備のプロフェッショナルへと成長できる環境。
最先端設備について知り、触れながら、大規模プラントに関わる設備の知識も身につきます。

入社後の成長サポート

基本的にはOJTにより、先輩のもとでしっかり学べます。
20〜40年活躍し続けているベテランの先輩社員も多数在籍。
社員間のコミュニケーションが活発なので、
わからないことはスグに聞けるなど安心のサポート体制が整っています。
先輩の指導を受けながら、常に自分で調べたりするなど新しいことを学ぶ姿勢が大切!
また、社内研修および社外研修・講習会(1〜3日/インバーターや機械関係など)も充実しています。

応募資格

■高卒以上
■製造業における、設備設計または設備保全業務に携わったことがある方

〜☆こんな方をお待ちしています!☆〜
◆コミュニケーション力のある方
◆協調性のある方
◆リーダーシップを発揮できる方
◆向上心のある方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
◎専門性を突き詰めていきたい方

向いていない人

◆自分ひとりだけで解決できる仕事がしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

◇月給:22万円〜49万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

実際の給与例

■360万円〜450万円 ※20代後半イメージ
■420万円〜780万円 ※30代イメージ
■720万円〜     ※40代イメージ

      

勤務時間

8:30〜17:00(休憩45分)
■フレックスタイム制度あり⇒コアタイム/10:00〜15:00

残業について

残業は少なめ!月平均20時間程度です。

勤務地

福岡、大分のいずれかの拠点への配属となります。

■福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-80
■大分県大分市中ノ洲3

勤務地エリア

福岡県、大分県

休日休暇

《年間休日123日》※2018年度
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆創立記念日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★半日単位での取得可能。
◆福祉休暇
◆育児・介護休業 ★実績あり
◆リフレッシュ休暇(永年勤続休暇(10年単位))
◆結婚・配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月・12月) ★業績連動形式
◇交通費支給(会社規定に基づき支給)
◇社会保険完備 ★新日鐵住金健康保険組合へ加入
◇残業代全額支給
◇退職金制度(勤続3年以上に限る)
◇カフェテリアポイント
◇出産祝金
◇財形貯蓄
◇社員持株会(新日鐵住金)
◇グループ保険
◇確定拠出年金(DC)
◇同好会活動(野球・サッカー・柔道)
◇家賃補助制度(会社規定に基づき補助)
◇資格取得補助金制度
◇語学スクール補助金制度
◇eラーニング教育
◇社内研修
◇外部講習費補助

★カフェテリアポイントについて★
社員が自分の持ち点の範囲で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用出来る制度。
申請に基づき、ポイント相当の金額を給与にてキャッシュバック。
例えば、パソコンの購入や旅行の際の渡航費等々に利用可能。

掲載終了予定日:Thu Mar 22 23:59:59 JST 2018

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

他部署と連携しながら「設備の安全」を守るやりがいを実感!

現在は、受配電設備や低圧配電盤、モーターや工場のプラント、圧力計などの計器に至るまで幅広いメンテナンスに携わっています。月に1回、設備部と工場の製造部門による会議もあり。別部署のスタッフともコミュニケーションを取りながら、プラントのミスやトラブルを未然に防ぐためにどうすればいいかを考え、改善していくポジションです。例えば配電盤の動きがおかしい場合は、回路・配線を改造したり…。その結果、実際に設備の動きが良くなるなど目に見える成果が出るのが大きなやりがいに繋がっています。今後チャレンジしていきたいことは、イチからのモノづくり。どんどん業務フィールドを広げていきたいと考えています。(杉本/入社8年目)

他部署と連携しながら「設備の安全」を守るやりがいを実感!
知識やスキルはもちろんですが、この仕事に一番必要なのはコミュニケーション力。協調性も大切です!
自由度の高い環境で「設備管理のプロ」へと成長できます。

プラントとの距離が近いこともあり、大型タービンに関わったり、特殊機器に携わったり、設備の深いところまで学べるのが、このポジションの魅力だと思います。プロセスについての知識もふまえた上で、現場の声も反映されやすいなど高い自由度の中で業務を進められる環境。プロフェッショナルとして成長していけます。現在のメイン業務は、化学メーカーの回転機器ポンプや熱交換器などのメンテナンス。他部署と連携しながら、自分で問題点を解決できたときには大きなやりがいを実感できます。今後は、どんどん活躍の場を広げていくのが目標。将来的には、プラントをイチからつくるような仕事をしてみたいと思っています。(荒川/入社12年目)

自由度の高い環境で「設備管理のプロ」へと成長できます。
機械などが好きな方には向いているポジション。専門性を高めながら、自分の可能性を広げていけます。

取材担当者より

今回、取材に訪れたのは福岡県の小倉。海沿いに広がる工業地帯の一角である。現在、現場で活躍中の社員2名からお話を伺った。みなさんに共通しているのは「どこかリラックスしながら働いている」こと。社員同士でかわす会話を聞いていても、普段から流れる社内の雰囲気が伝わってくるようなほのぼのとしたやり取りが印象的であった。小倉という地についても「ほどよく田舎で、ほどよく都会なんですよね」という意見がほとんど。国内だけでなく海外にも拠点を多数構え、グローバルにビジネスを展開しているグループ企業が母体という安心感を得ながら、充実したスローライフを体感している毎日。今後何十年も仕事を続けるのであれば、こうした環境は本当に羨ましく思う。

  • ベテランを含め幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。サポート体制が充実しているので安心です。
    ベテランを含め幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。サポート体制が充実しているので安心です。
  • 研修&教育体制も万全!あなたが描いていきたいスキル&キャリアアップを全力で応援します。
    研修&教育体制も万全!あなたが描いていきたいスキル&キャリアアップを全力で応援します。
  • 社員の働きやすさを最優先する「働き方改革」を推進中!最適なワークライフバランスを実現できます。
    社員の働きやすさを最優先する「働き方改革」を推進中!最適なワークライフバランスを実現できます。

会社概要

新日鉄住金化学株式会社【新日鐵住金グループ】の会社概要です。

事業内容

■コールケミカル事業(炭素材・工業用ガス)
■化学品事業(各種スペシャリティケミカル製品・潤滑材など)
■機能材料事業(電子材料など)
■エポキシ事業

設立

1956年(昭和31年)10月

従業員数

連結:1779名(2017年3月末現在)

資本金

50億円(2017年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 太田 克彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
新日鉄住金化学株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

新日鉄住金化学株式会社【新日鐵住金グループ】http://www.nscc.nssmc.com/

連絡先

〒804-8503

福岡県北九州市戸畑区大字中原先の浜46-80
093-884-1701(総務部)
採用担当

〒 101 - 0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX13階
03-5207-7601(人事部)

採用担当

掲載終了予定日:Thu Mar 22 23:59:59 JST 2018

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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