株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部

設計エンジニア(機械・電気・電子)/60代の方も活躍中!/経験年数不問/キャリアUP・チェンジ歓迎!

  • 正社員
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.08.29
設計エンジニア(機械・電気・電子)/60代の方も活躍中!/経験年数不問/キャリアUP・チェンジ歓迎!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【大手×最先端×独自案件多数】有機EL・自動車・ヘルスケア・LCD等、幅広い分野で活躍をバックアップ!

■ワクワクできるプロジェクト!
大手メーカーを中心とした独自案件が多い為
他社にはないマニアックな分野や案件など
スキルアップとともにやりがいを感じて頂くことも可能です。

■「やりたい」を後押し!
エンジニアの方の「やりたい」という想いを重視し
該当する案件を新たにご用意することも多くあります。
既にある案件だけに振り分ける会社本位のオペレーションではなく
「活躍できるフィールドを用意する」という
考え方を大切にしています!

■10年20年後も安心して働き続けられる環境!
出産や介護などやむを得ない事情による一時的な離職…
突然の居住地変更を伴う異動…
不景気による案件数の低下…
定年による収入の低下…
などは、だれしも直面する可能性がある現実です。

ウイルテックでは、以下のような事から不安を払拭することが可能です!
・豊富な案件
・キャリアチェンジ、ジョブポスティング制度
・再入社、再々入社の実例も多数
・リーマンショックでの雇用調整ゼロ
・産休育休(1人3回実績も有)
・年収1000万円超の嘱託社員在中
これらから「生涯エンジニア」として活躍できるフィールドがあります!

募集要項

株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

リーマンショック時も一切の雇用調整をしなかった当社で
よりエンジニアの皆さんに活躍して頂けるフィールドが整いました!
エンジニアとしてキャリア・スキルアップを応援し、積極的に採用しています。
皆さんと共に、成長していきたいと考えています。

仕事内容

設計エンジニアとして、大手自動車メーカー・部品メーカーをはじめとした、
クライアント先にてパワエレ製品の構造設計や自動車の設計、ECUの設計開発、
電子部品の設計開発などの各種業務をお任せします。

・より上流工程に関わりたい。
・特定の分野を極めたい。
・働き方を選択したい。

など「技術者としてこうありたい」というあなたを当社がバックアップします!

■機械系案件
パワエレ製品の構造設計や自動車設計
ECUの設計開発/電子部品設計開発
有機EL製造装置の機構設計
輸送機器や自動車の外装・内装(シート、トリム、空調等)設計
コンセプトカーのボディ・内外装・車体設計
半導体製造装置・FPD製造装置・産業用装置の機械設計

■電気系案件
プリント基板の露光装置の機構設計
半導体製造装置の機構設計
車載向けデジタル回路設計:車載向けマイコンを使用した制御開発、FPGA設計
VERILOG-HDLを用いた設計

・・・他多数。
案件例
エンジニア限定取材

*具体的に開発に参加されたい分野のある方はご相談下さい。
当社にて新しく案件をご用意させて頂きます。

手がける商品・サービス

<主な取引先 ※一例>
日産自動車グループ/ホンダグループ/マツダグループ/
トヨタグループ/SUBARUグループ/キヤノングループ/
パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ
三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/
東レグループ/東京エレクトロングループ/その他多数

注目◆迅速かつ的確なフォローアップ

技術者のみならず、技術者のサポート役である営業も技術のことを理解している。
当たり前のようですが、そうでなければ良い仕事はできませんし、
何より"人"と"技術"を大切にしているとは言えません。

当社では営業も技術勉強会に参加することで、
技術者の本質的な悩みや課題、希望に迅速に対処できるようにしています。

まだまだ完璧とは言えないかもしれませんが、
現在人財開発部主導で、営業のさらなる知識習得の機会を後押ししています。

注目採用の門戸を広げている訳

エンジニア業界に身を置いていれば、興味の幅やキャリアへの考え方等は
変化して当然のことだと思っています。
その為当社では、過去当社の選考を辞退された方の再応募も歓迎しています。
改めて当社を「働く場」として考えて頂けるといったことを嬉しく考える。
そんな会社風土です。
また、そんな社風だからこそ、再入社や再々入社が多いのも特徴です。
「やっぱりウイルテックが良かったから」
そんな嬉しい声をもらって戻ってこられる方も多数いらっしゃいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

希望に沿った開発の現場で自身のスキル・キャリアを深めることができます。
周囲には経験豊富な先輩エンジニアが多数おり、
エンジニアコミュニティーとしても当社は機能しています。

希望されるキャリアパスに基づいて
「生涯エンジニア」「マネジメントポジション」「後進の育成」など
様々な選択肢を選んで頂けますし、
エンジニア以外のキャリアを描くことも可能です。
上記のように社内はもちろんなのですが、
ウイルテックグループ内でのジョブポスティング制度なども充実しています
入社後の成長サポート

技術者としての未来を大切に考えている当社だからこそ、
技術者への勉強会やサポートが充実しています。

正当な評価体制もそのひとつです。

ウイルテックが考える"正当な評価"とは、
技術に対して理解がある部門や上司が評価をするということです。

それは社内的な評価や売上だけではなく、
クライアント側からの評価も含めたものでなければなりません。

これらの理由から、ウイルテックでは正当な評価を定義づけし、
先述の通り、社員全員が技術を理解しようと前向きだというわけです。

応募資格

<応募資格>
■何らかの設計業務・設計補助経験のある方
 *3DCAD(CATIA V5・Solidworks・NX・ICAD)2DCAD(AUTOCAD)などの経験者優遇

□学部学歴不問
□年齢不問

20〜60代の幅広いエンジニアが活躍中です。
さまざまなフェーズの案件があるため、経験年数に関わらずご活躍いただけます。

<こんな方歓迎>
・生涯エンジニアとして現場に従事したい方
・定年後のことも考えて働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万〜50万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当

■経験・能力を考慮し決定します。
 業界経験者の方は前職・現職の給与をご提示ください。
■試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に変更はありません)
■詳しくは面接でご説明します

【正当な評価基準】
技術者が考えている評価の正当性と、
営業が考える正当性、経営層が考える正当性
さらにクライアントが思う正当性は異なります。
ウイルテックでは、技術者出身の代表のもと、
元技術者の営業、元技術者の人事など至るところに
元技術者がいます。
だからこそ、技術者本人にとっての正当な評価が可能です。
      
賞与について

■昇給年1回(5月)
■賞与(ボーナス)年2回

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)
※勤務先により異なります。

勤務地

<全国より希望の勤務地を考慮します>
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、宮城、長野、 山梨
富山、岐阜、三重、鳥取、福岡、熊本、長崎、新潟、静岡、愛知
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、広島
※希望のない転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

■東京オフィス
東京都中央区新川1-5-3 千代田ビル 3F
◎東京メトロ日比谷線/東西線「茅場町駅」より徒歩3分
 JR京葉線/日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分

■東京SC
東京都中央区新川2-24-2 ビコービル1F
◎日比谷線/東西線「茅場町駅」より徒歩8分

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング5F
◎横浜市営地下鉄「関内駅」5番出口直結
 JR根岸線「関内駅」より徒歩3分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング2F
◎名古屋市営地下鉄「名古屋駅」より徒歩3分

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル7F
◎大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分

<面接について>
遠方の求職者の方は、Web面接(LINE、Skype、FaceTime)
なども実施しております。
勤務地エリア

宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、新潟県、長野県、富山県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県、長崎県

休日休暇

≪年間休日120日≫
*勤務地による(会社カレンダーに準ずる)

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆育児・介護休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆赴任手当(赴任勤務時のみ)
◆残業手当(全額支給)
◆休日手当
◆資格取得奨励金
◆紹介奨励金
◆保養所有
◆単身寮完備(家具・家電付き)
◆法律相談窓口
◆メンタルヘルスケア制度
産休・育休取得状況

◇産休・育休実績多数!
※1人3回の産休取得実績あり

掲載終了予定日:2019.08.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

営業によるきめ細かいサポート体制

代表を含めた経営陣や、営業部門、バックオフィスに至るまで
技術畑出身者が多数在籍しています。

技術者が考え抜いた「評価」「報酬」をご用意していますし
ものづくりに本気な当社だからこその「独自の魅力的な案件」があります。
さらに技術畑だからこそ、気づける「サポート体制」や「キャリアパス」も整っています。

共通言語で会話ができるサポーターがいる安心感のもと
技術者として理想的な働き方を目指してください。

もちろん共通言語をもった営業にもホンネで意見をぶつけて欲しいと考えています。
遠慮する必要はありません。
当社のリソースをあなたのエンジニアとしての成長に使って頂きたいと本気で考えています。

営業によるきめ細かいサポート体制
営業もバックオフィスも勉強会を開くなど、真エンジニア目線を実現するために前進し続けています!
【生涯エンジニアも可能】嘱託社員(定年後)も変わらぬ待遇

当社では65歳の定年後に嘱託社員となり、
年収1000万円を超えるエンジニアも活躍しています。

今まで築いてきたスキルやキャリア、クライアントからの信頼を
本人の意思とは関係なく年齢だけで終わらせてしまうことはしたくありません。

年齢を重ねても「エンジニア」の意思を尊重し、
活躍のフィールドを用意していきます。

なんとなく給与を減らされるのが多いのが現状ですが、
減らす必要性も法令もないからこそ、
しっかりご自身の価値通りの評価をしてまいります。

【生涯エンジニアも可能】嘱託社員(定年後)も変わらぬ待遇
定年後も変わらぬ待遇・評価で給与が上がる仕組みを採用しています

会社概要

株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部の会社概要です。

事業内容

■製造請負事業
■技術者派遣事業
■人材派遣事業
■修理サービス事業
※一般労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027
※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017

【加盟団体】
■電子・機械部品製造事業協同組合
■一般社団法人 日本生産技能労務協会
■ロボット革命イニシアティブ協議会(RRI)
■Industrial Value Chain Initiative(IVI)

設立

1992年

従業員数

3,237名 (2018年3月末現在) 【グループ合計4,249名】

資本金

9,800万円

代表者

代表取締役 宮城 力

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用の応募フォームからご応募下さ い。

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

<面接について>
遠方の求職者の方は、Web面接(LINE、Skype、FaceTime)
なども実施しております。
出張面接なども特にご希望があれば実施しておりますので、
お申し付けください。(実施には条件等がございます)

◆ご応募から内定までは最短1週間ほどを予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

「管理No.」
N2200-190705cc

ホームページ

株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部https://www.willtec.jp/

連絡先

〒541-0041

大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル7F

採用担当

TEL / 06-6563-7895

掲載終了予定日:2019.08.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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