富士通コンポーネント株式会社

アナログ回路設計/月給33万円〜/経験者歓迎!/一貫してものづくりに携わる/完全週休2日制/U・Iターン歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Jan 10 23:59:59 JST 2019
アナログ回路設計/月給33万円〜/経験者歓迎!/一貫してものづくりに携わる/完全週休2日制/U・Iターン歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◎U・Iターン歓迎!◎
富士通グループの安定基盤でものづくりに携わる

2001年の創立より、安定した経営基盤のもと成長を続ける当社。
信頼に応えられるオンリーワン企業を目指すという目標を持ち、
着実に事業を拡大し続けてきました。

今回募集するのは【アナログ回路設計】のポジション。
回路設計の実務経験をお持ちの方であれば、
経験年数は問いませんのでお気軽にご応募ください。

ものづくりに一貫して携わることのできる環境なので、
存分にやりがいを感じられるのが魅力のひとつ。
「ものづくりが好きだ」
「ものづくりに一生携わりたい」
という方は、楽しみながら活躍いただけるはずです。

U・Iターンの方も大歓迎ですので、
ぜひ当社での新たなキャリアを築いてみませんか?

募集要項

富士通コンポーネント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2001年に創立し、富士通グループとして着実な成長を遂げてきた当社。お客様の商品価値向上にお役に立つビジネスパートナーとして「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」の継続的提供と環境・社会への貢献を図ってきました。さらなる事業拡大のため、この度【アナログ回路設計】を増員募集いたします。

仕事内容

あなたには【アナログ回路設計】としての業務をお任せします。
当社にはさまざまな製品がございますが、
担当する製品については適性を見て入社後に判断いたします。
CADの設計からデジタル・アナログ回路の設計、
インターフェースの設計など業務は多岐にわたります。

<当社の主な製品について>
・リレー
・コネクタ
・タッチパネル
・サーマルプリンタ
・キーボード・ポインティングデバイス
・KVMソリューション
・スマート電源コンセント
・無線モジュール
・直流給電システム用コンセント
・モデム
・回線自動切替装置 など
注目コアメンバーとして活躍できる環境

今回の募集では今後の人材の育成も担うことのできるリーダーを歓迎しています。これからコアメンバーとして経験・スキルを活かして活躍したい方にはぴったり。自主的・主体的に業務を進められる方であれば、どんどん業務をお任せいたします。

注目富士通グループの安定基盤

当社の特徴のひとつが、富士通グループとしての経営の安定性。常にお客様からの依頼は絶えず、当社の製品には安定的な需要があります。これから長く【アナログ回路設計】として働き続けたいという方には最適な環境が当社にはあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆回路設計に関する専門スキル
◆チームで業務を進めるスキル
◆コミュニケーションスキル

応募資格

◆学歴不問
◆回路設計の実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

電気部品メーカーでの実務経験をお持ちの方は大歓迎です。また、英語スキル(TOEIC600点以上)がある方も活躍いただけます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

・探究心のある方
・一貫したものづくりに携わりたい方

向いていない人

・主体的に動けない方
・言われた仕事のみをこなそうという考えの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給33万円〜58万円+交通費全額支給
※経験・スキルを考慮して決定します
      
賞与について

賞与は年2回支給いたします。

勤務時間

8:40〜17:30(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(事業所により異なる、標準労働時間7時間50分)
残業について

残業は少なめで20時間以内。
オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
(月平均所定外労働時間(2017年度))

勤務地

長野県須坂市大字須坂1174
勤務地エリア

長野県

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆特別休日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆積立休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職制度
◆介護休職制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆階層別教育
◆専門教育
◆全社教育
◆通勤手当
◆家族手当
◆京浜地域手当
◆時間外手当 (割増率:残業30%・休日45%、月60H超過:50%)

掲載終了予定日:Thu Jan 10 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

次世代育成支援を実施しています。

当社では社員の仕事と子育ての両立を支援するとともに、社員と会社が成長し続けることができる職場環境を提供できるよう次世代育成支援を実施。「男性社員の育児参加支援」「出産・育児期間におけるキャリア形成の支援」などの目標を明確に設定し、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境づくりを行っています。家庭と両立して仕事をしたい方も存分に活躍いただけます。

次世代育成支援を実施しています。
働きやすい環境づくりに注力しています。
ものづくり好きにはたまらない環境があります。

このような職種に就く方のやりがいの感じ方はさまざまかと思いますが、ものづくりが好きだという方は、きっと当社で働くことにやりがいを感じられるはずです。工場で職人さんと一つ一つを詰めていくそのやりとりは、独特の雰囲気があるもの。その場面場面での状況を、きっと楽しんでいただけると思いますよ。幅広い職種を募集していますので、あなたが一番活きる業務をお任せします。ぜひお気軽にご応募ください。

ものづくり好きにはたまらない環境があります。
部長/金子さん

取材担当者より

2001年に設立し、富士通グループの一員として安定的な成長を続けてきた同社。今回は、同社製品に関わる複数職種のポジション募集となっている。同社の最大の特徴は、ものづくりに一貫して携われること。業務を通じてものづくりの醍醐味を味わいたいと考える方にとっては最適な環境だろう。ぜひ、同社での新たなキャリアを築いてみてはいかがだろうか。

  • 扱う製品の幅広さも当社の特徴のひとつ。お客様に最適化された部品を提供しています。
    扱う製品の幅広さも当社の特徴のひとつ。お客様に最適化された部品を提供しています。
  • 社内はものづくりが好きな社員ばかり。当社で経験・スキルをぜひ活かしてください。
    社内はものづくりが好きな社員ばかり。当社で経験・スキルをぜひ活かしてください。
  • 業務を通じて専門性を少しずつ高めていくことができます。
    業務を通じて専門性を少しずつ高めていくことができます。

会社概要

富士通コンポーネント株式会社の会社概要です。

事業内容

リレー、コネクタ、直流給電システム用コンセントユニット等のスイッチング・デバイス関連製品、ならびにタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等のヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品の製造販売をおこなっております。製造会社として国内4社、海外3社、および販売子会社として国内1社、海外6社で富士通コンポーネントグループを形成し、グローバルに事業展開しております。

設立

2001年10月1日

従業員数

394名(平成30年3月31日現在)

資本金

6,764百万円(平成30年3月31日現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 石坂宏一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

富士通コンポーネント株式会社http://www.fujitsu.com/jp/group/fcl/

連絡先

〒140-8586

東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー

採用担当

掲載終了予定日:Thu Jan 10 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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