富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社

ソフトウェアテストエンジニア◆安全・環境評価部門における業務管理(期間契約社員)も同時募集◆残業少なめ

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ITの力」でお客様の“富士ゼロックス体験”をもっと快適に。

複写機のグローバルベンダーとして50年超の歴史を持つ富士ゼロックス。
私たち富士ゼロックスアドバンストテクノロジーは、
オール富士ゼロックスの開発関連会社を集約して誕生した開発専門企業です。

国内外で高く評価される富士ゼロックスの複合機やプリンターを起点とした、
高品質なドキュメントソリューションを「技術」で支えています。

今回募集するソフトウェアテストエンジニアは、「ソフトウェア品質」の観点から
富士ゼロックスブランドの信頼と安心を支えるポジションです。

あなたの仕事が“富士ゼロックス体験”をさらに快適に、より精彩に彩ります。
報告される「お客様の声」が、確かな仕事の成果の証となるはずです。

“ソフトウェア品質のスペシャリスト”として
富士ゼロックスの複写機・プリンターに適合する
多彩かつ高品質なソフトウェア商品をあなたの知識や経験で支えてください。

募集要項

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

富士ゼロックスグループの製品開発を支える「技術のプロ集団」として、成長を続ける当社では評価業務の事業領域拡大に伴う、ソフトウェアテストのチームの立ち上げを行っております。弊社ソフトウェア製品のテスト設計、実行にいたるまで、新領域におけるテストをリードしていっていただくポジションでの募集になります。

仕事内容

希望する雇用形態にあわせて、富士ゼロックスグループ会社が販売するソフトウェア製品の品質関連業務をお任せします。

■ソフトウェア開発統括部(正社員)
・Solution関連ソフトウェア(アプリケーション、WEB(Cloud)、スマートフォンアプリケーション)システムテストのテストリーダー 
・Solution関連ソフトウェアの運用視点を含むシステムテスト設計と推進業務
・テスト計画、テスト設計、テスト結果分析、プロジェクト管理、品質改善 など

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■製品評価技術部(期間契約社員) ※経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします
・主にグループ会社からの安全・環境評価業務受付
・自部門への業務情報展開〜合意納期取りまとめ
・評価業務帳票の管理
・業務フロー改善にも期待

〜我々の安全・環境評価事業〜
デジタルカラー複合機やプリンターなどを含む電気・電子機器に要求される安全関連評価について、BELAC NBN EN ISO/IEC 17025認定を受けた「第三者機関としての評価サービス」を提供します。 現在の業務は主に社内ですが、今後は社外へも積極的に展開していく予定です。

手がける商品・サービス

◆富士ゼロックスのソリューションソフトウェア商品全般

注目ソフトウェア開発統括部(正社員) で働く魅力

◆抜群のワークライフバランスを実現
全社的に残業ゼロを目指している当社では、チームの平均残業時間は月14時間程度。
調査や検証を行う業務は一般的に残業が多いイメージがあるかもしれませんが、
当社の場合は、皆が協力し合いながら仕事とプライベートを上手に充実させています。

◆お客様の安心を支える“縁の下の力持ち”として
お客様に安心してお使いいただける製品をメーカーとタイアップして作り込んでいく仕事。
富士ゼロックスのフィールドサービスの品質に直接関わるミッションです。
その中でも、お客様からの声が報告として届くケースもあり、
自分の仕事の成果を実感できる環境です。

注目製品評価技術部(期間契約社員)で働く魅力

働く場所はISO/IEC 17025認定を受けた、第三者国際認定試験所であり、「世界基準」での安全・環境評価試験が可能です。我々の試験結果が世界に通用します。

身に付くスキル
・キャリアパス

■ソフトウェア開発統括部で身につくスキル/キャリアパス
ソフトウェアの品質管理のスペシャリストを目指していただけます。
また、入社3年以上の社員を対象とした社内公募制度も整っていますので、
当社の事業全体を俯瞰するようなゼネラリストとしてキャリアを積んでいくことも可能です。

■製品評価技術部で身につくスキル/キャリアパス
ISO/IEC 17025認定を受けた試験所で品質管理のスペシャリストを目指していただけます。 本人希望により、技術面でのスキルアップも可能です。

入社後の成長サポート

◆多彩な教育プログラムでしっかりと成長をサポート
技術的な研修プログラムはもちろん、キャリアアップを見据えた階層別研修も
会社負担で受講していただけます。
また、技術的な検証や提案を行うチームですので、
アイデア次第で業務の幅を大きく拡げていくことも可能です。

応募資格

■各種ソフトウェアのテスト経験3年以上
■開発現場経験3年以上
■JSTQB Foundation Level 資格保有 または 相当の知識レベル
■専門学校卒以上

歓迎する経験・スキル

◆テストマネジメント経験をお持ちの方
◆Webやオープン系ソフトウェアの開発経験

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

フレックスタイム制:標準労働時間7時間36分(コアタイム9:00〜15:00)

残業について

◆チーム平均で月15時間ほどです
※全社平均でも月20時間ほど
☆水曜日と金曜日はノー残業デーです

勤務地

■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい六丁目1番
■海老名事業所/神奈川県海老名市本郷2274
≪アクセス≫
■本社
・みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分「横浜駅」から徒歩8分
・「横浜駅」から徒歩8分
■海老名事業所
・小田急線・JR・相模鉄道線「海老名駅」から事業所行きバスで約15分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

休日休暇

≪ 年間休日126日 ≫
【正社員】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆フレックスホリデー(2日/年)
◆有給休暇(半日取得可能)
◆積立有給休暇
◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆時間有給休暇

【期間契約社員】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(12日〜18日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆時間有給休暇

待遇・福利厚生

【正社員】
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆確定拠出型年金
◆確定給付型年金
◆時間外手当
◆住宅手当(月15000円)
◆家族支援手当(子および父母を扶養する場合に5人を上限として月10000円/1人支給)
◆保養所
◆契約スポーツクラブ
◆育児休職制度
◆家族介護休職制度
◆教育休職制度
◆定期健康診断
◆社員持ち株会
◆社内公募制度(勤続3年以上対象)
◆マイカー通勤可(応相談 ※社内規定あり)ほか

【期間契約社員】
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆育児休職制度
◆定期健康診断
◆マイカー通勤可(応相談 ※社内規定あり)ほか

産休・育休取得状況

産休・育休共に取得実績があり、復帰した社員が時短勤務などを利用して
子育てと仕事を両立させています。
また、男性の育休実績もあります。

会社概要

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■ゼログラフィー製品及び関連諸製品並びにそれらの部品の開発、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器、事務用機械器具、印刷機器のハードウェア及びソフトウェア等の開発、設計、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器の試作、試験及び評価
■マニュアル作成、トレース及び翻訳業務
■コンピュータ機器及びその周辺機器のハードウェア商品の受託販売
■ソフトウェア商品の開発、販売及びコンサルティング
■ソフトウェア商品の試作、試験及び評価
■ソフトウェア商品の受託販売
■上記に関連付帯する一切の事業

≪事業所≫
横浜みなとみらい事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
竹松事業所:神奈川県南足柄市竹松1600
新潟事業所:新潟県柏崎市安田田尻工業団地7546

設立

2010年1月29日

従業員数

1,194名(2018年4月1日現在)

資本金

1億円(富士ゼロックス100%出資)

代表者

代表取締役 社長 坂田 政一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    雇用形態によって選考プロセスが異なります

<ソフトウェア開発統括部(正社員)募集の選考プロセス>
【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(面接+筆記試験)
※事前に履歴書と職務経歴書をご送付ください

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

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<製品評価技術部期間(契約社員)の選考プロセス>
【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回+筆記試験

【STEP3】内定

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【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募の秘密厳守します
※1次選考に進んでいただく方には履歴書(写真貼付済み)と職務経歴書(書式自由)をご送付いただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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