【生産技術/機械or電気or製造装置経験者歓迎】◆高融点金属部品メーカー◆年収700万円も可◆年間120休日〜
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
現場目線のアイデア・提案。
多少不器用でも、あなたのその誠実な仕事ぶりを、
私たちは求めています。
「製造装置製作」や「電気回路設計」「シーケンサ制御設計」
「プレス成型設計」「電気設備メンテナンス」「組込・制御ソフト」etc.
今回募集するのは、その“ いずれか ”の知識や経験をお持ちの方。
生産技術として、あなたの得意分野を活かせば
どんな活躍ができるのかをまずは一緒に考えましょう。
私たち「岳石電気」は、タングステンなどのレアメタルを使った
精密部品の企画・開発・製造までの一連を手がける専門部品メーカー。
設立から約40年、お客様の要望と向き合い、愚直に、誠実に、
モノづくりに取り組んできました。
その製造部門の要となる仕事を、あなたにはお任せします。
あなたの技術・経験はもちろん最大限に評価します。
ただ私たちは、製造現場のことを考えて一所懸命に
手を動かせる方に来てほしいと考えています。
多少不器用だったとしても、思いやりを持ったモノづくりにこそ、
“ 生きたアイデア ”が宿るのだと私たちは思いますから。
当社への転職のメリットは、『 安定感 』と『 少数精鋭ならではの裁量の大きさ 』。
そういう環境なら本領を発揮できそうだ…そう感じたらまずはご応募ください。
募集要項
岳石電気株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
タングステンなどを使った照明用フィラメントコイル製造から始まった当社。独自技術とお客様本位の柔軟性を評価され、堅実な成長を続けてきました。近年、医療機器や分析機器など幅広い分野のお客様とのお取引もスタートし、ますますの拡大基調の中にある今、会社と共に成長していける新たな仲間を募集します。
仕事内容
生産技術担当として、経験やスキル・知識に応じて下記のような業務をお任せします。
◆自動製造装置・機械の設計と製作
◆自動検査装置の設計と製作
◆製造装置のメンテナンス
◆プレス成型の金型設計
◆各種治具の製作 など
== 製造する製品について（業界経験は不問です！） ==
当社が企画・開発・製造・販売を行うのは「レアメタル製の精密部品」です。タングステンやモリブデンなどを使って、ランプのフィラメントをはじめ、医療機器や分析機器、航空宇宙分野の研究開発に活用される部品を製造しています。その素材選定〜自動化製造までをワンストップで行えるのも、当社の特長です。
案件例
エンジニア限定取材※下記は当社の製品が最終的に使われている分野の一例です
◆照明：産業用の特殊照明やFIFAのスタジアムで使われる一般照明など
◆医療：検査・治療用カテーテルやCTスキャナなど
◆センサ・分析機器：光分析装置や電磁気分析装置など
◆原子力・放射線：放射線防護服や加速器の研究施設など
他にもたくさんの事例があります。
手がける商品・サービス
※下記は当社が保有する技術の一例です
◆設備・自動機開発
市販の設備では対応が難しい特殊なニーズにお応えするため、自社による設備の企画・設計を行います。
◆精密機械加工
特に公差がミクロン単位・ミリ単位の小型製品の精密加工を得意としています。
◆溶接・溶融
当社ではタングステン、モリブデン、ニッケルなどの高融点金属を扱っています。
他にもたくさんの技術を駆使しています。
注目まずは得意分野から。ゆくゆくは『 裁量の大きな仕事 』を。
製造装置に関する構造・機構設計、電気・制御設計、製造効率向上のための提案など、お任せしたい領域は多岐にわたります。ただしまずは、あなたの経験・得意分野を活かした業務からスタートしていただければOK！ 先輩生産管理や製造工程のスタッフの皆と上手に連携しながら、少しずつ全体を網羅するような、当社ならではの幅広い「モノづくりスキル」を身につけていってください！
注目当社の強みである『 柔軟性 』を担うキーパーソンとして。
当社が製造する製品はオーダーメイドです。お客様のニーズを十分にお聞きした上で、最適かつ最善の方法で各種精密部品を造り上げていきます。そのため、生産技術の仕事も「これをやっておけばいい」というルーチンはありませんので、技術者としてのアイデアや経験を最大限に発揮できる、面白い仕事を手がけていただけます。私たちが追求するのは期待以上の製品でお客様にご満足いただくこと。そのためには全員が忌憚なく意見を言い合いますし、あなたにもどんどん提案してほしいと考えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
【 『 正直者がバカを見ない 』評価制度 】
会社全体の事業計画と部署目標などを全社員に共有し、その上でそれぞれのポジションに合わせた目標を立てて取り組みます。上長はもちろん社長も一人ひとり、全員と面談を行い、会社全体に良い影響をもたらしてくれる社員をしっかりと評価できる仕組みを採り入れています。
入社後の成長サポート
【 仲間たちの声をすぐ近くで聞きながら 】
設立40年の歴史の中で積み上げてきた数十万件を超える試作・開発の実績とデータ。素材の選定から製品開発・製造までの一連を担うことで磨かれてきた圧倒的なノウハウ。それをスピーディにキャッチしていく最善の方法はやはり、仲間たちとのコミュニケーションだと思います。いわゆるOJTも実施しますので、どんどん質問して、柔軟に新しい知識を採り入れていってください。
応募資格
◆機械または電気に関する設計・開発の経験をお持ちの方
◆生産技術に関する経験をお持ちの方
☆☆あなた自身の言葉で当社で活かしたいスキルや知識・アイデアのことをお聞かせください！
※3DCADの経験・スキルをお持ちの方は“尚歓迎”です
※高専卒以上
歓迎する経験・スキル
※下記の知識・経験のうち、いずれかをお持ちの方は大歓迎です
◇メカ…機械のメンテナンス・図面の読み書きなど
◇電気…電気回路図の読み書き、配線・電気設備メンテナンスなど
◇金型…プレス成型設計の知識・スキル・経験
◇ソフト…電気回路やシーケンサの制御設計、Cやアセンブラの知識
== 求める人物像 ==
◎受け身ではなく、提案ベースの仕事がしたい技術者
◎アイデアマンでモノづくりが好きな方
◎製品にも、一緒に働く仲間にも感情移入しながら取り組める方
◎頑張りをしっかりと認めてくれる会社で働きたい方
◎安定した環境で長期のキャリア形成をしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
8：10〜17：10（休憩1時間）
勤務地
神奈川県秦野市戸川32-1【本社：自社ビル】
★U・Iターン歓迎／転勤はありません
◎アクセス
・小田急小田原線「渋沢駅」または「秦野駅」よりバスで15分
※マイカー通勤可（ほとんどの社員がマイカーでの通勤です）
勤務地エリア
神奈川県(横浜市、川崎市を除く)
休日休暇
◆週休2日制（原則 土日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月2万6000円まで）★マイカー通勤OK
◆時間外勤務手当
◆家族手当（扶養配偶者：5000円、子1人につき：2000円）
◆住宅手当（月1万5000円）
◆資格手当
◆食事補助（月3500円まで）
◆退職金制度
◆チームワークビルディング支援制度（月3000円まで）
◆海外出張・学会参加
◆社内行事（納涼会、バーベキュー大会、花見大会、釣り大会、忘年会など）
会社概要
岳石電気株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆タングステン・モリブデンの照明用・精密フィラメントコイルの開発・製造・販売
創業当初から、「自社設計の自動機」「オリジナルの製法」など、タングステンおよびレアメタルの製造分野において、ありとあらゆる工夫を重ねてきました。現在では、照明用のコアパーツにとどまらず、医療や分析機器分野など、広く当社の製品が使われています。
== 「技術的にできない」とはゼッタイに言わない会社です ==
当社の強みは常に「スピーディー」で「フレキシブル」な対応を「ワンストップで」お届けしているという点。そしてそれを実現するために必要な技術ノウハウ・知識を保有しているという事実こそが当社の武器でもあります。常に向上心を持って基礎から研究・実験を行い「不可能なことは無い」という技術者としての矜持を胸に、これからもお客様の本質的なニーズに、最善・最適な手法で対応していきます。
【 関連会社 】
・株式会社岳石デライト
・ホットヨガ＆フィットネスUPPS渋沢店・平塚店
【 所属団体 】
・日本照明工業会
・タングステン・モリブデン工業会
・日本化学機器協会（東京科学機器協会）
・SOCIETY OF ADVANCED SCIENCE（SAS）
・照明学会
・秦野商工会議所
・秦野商工会議所異業種研究会
【 主要取引先 】※敬称略・順不同・一部抜粋
岩崎電気、ウシオ電機、ASML(オランダ)、オーク製作所、川上工業、島津製作所、スガ試験機、東芝電子管デバイス、東芝マテリアル、日本電子、パイオラックスメディカルデバイス、ハイラックス電機、パナソニックライティングデバイス、浜松ホトニクス、BLC America(アメリカ)、樋口商会、ヒメジ理化、Philips Lighting(オランダ)、フェニックス電機、富士電球工業、ブライトライト、細渕電球、堀場製作所、ミヤカワ、ライフエレックス、リガク、OSRAM GmbH(ドイツ)、他
- 設立
-
1978年（昭和53年）11月1日 ※設立40年の中で赤字を計上したのは1期だけです
- 従業員数
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85名
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役社長 嶽石 康昭
代表者略歴／1995年にNTTデータ通信株式会社に入社。2002年の退社まで技術職を担当する。当社には2003年入社。2011年に代表取締役就任後は、独自の技術を活かした事業展開、新規事業の立ち上げなど、精力的に社長業に従事する。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
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STEP02
面接（2回）★日程などは相談に応じます
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STEP03
条件提示⇒内定 ★スピーディな選考を心がけています
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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