日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

製造スタッフ(ルームエアコン)◆栃木勤務

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2020.01.02
製造スタッフ(ルームエアコン)◆栃木勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日立ブランドを形作る「エアコン」の製造を担うスタッフの募集。

2015年10月に設立された当社は、グループ連結約15,000名の従業員がアジア、欧州、南米をはじめとする製造拠点で設計・エンジニアリング・製造に従事しています。新会社は、ジョンソンコントロールズと日立それぞれが持っている販売チャネルに加え、双方の技術力および研究開発基盤で相乗効果を生み出しています。

栃木事業所では、その中で、家庭用エアコンの設計・開発・製造を手掛けています。「白くまくん」エアコンをはじめとした家庭用空調機は今も尚ニーズが増加中。設計開発、製造における技術力向上は急務となっています。暮らし、社会、環境、それぞれに貢献できるもの作りを通して、「グローバル環境貢献企業」を目指す私たちと共に、働きませんか?

募集要項

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様の近くで開発・製造・販売する「地産地消」。付加価値をより高める製品作りを追及する「プレミアム戦略」、この2つの成長戦略をもとに、グローバル事業を拡大しています。世界中のお客様からのニーズに柔軟にお応えする製品をご提供しています。そのため、栃木工場の製造部門を増大する必要があります。

仕事内容

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社栃木事業所にてルームエアコンの機械加工・組立・検査業務などをお任せしていきます。

【具体的には】
エアコン製造現場にて下記いずれかの作業をご担当いただきます。
・熱交換器プレス職場において設備のオペレーター、もしくは熱交換器組立作業
・ろう付け職場において冷凍サイクル部品のろう付け作業、もしくは加工組立作業
注目★自分たちの作った製品が世の中に出回ります

製造の業務をへて、自身の手掛けた製品が多くの家庭で使用され、多くの人々に使って頂ける製品だからこそ、世界中の人々に喜ばれる、その影響力の大きさを感じることが出来るでしょう。

応募資格

◆プレス作業、設備オペレーター、ろう付作業のご経験など
◆高卒以上
◆夜勤可能な方

【こんな方は歓迎します】
◇もの作りに興味のある方
◇改善意欲のある方
歓迎する経験・スキル

◇ガス溶接技能
◇プレス作業主任者
◇クレーン玉掛技能

雇用形態

正社員

想定給与

月給17万3,000円〜26万5,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
      

勤務時間

実働7時間45分、休憩45分(交代制※夜勤あり)
【シフト例】
日勤 8:25〜16:25(休憩45分)
夜勤 20:10〜翌5:05(休憩70分)
残業について

残業月20時間程度

勤務地

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 栃木事業所
/栃木県栃木市大平町富田500番地
【アクセス】
東武日光線 新大平下駅より徒歩5分
勤務地エリア

栃木県

休日休暇

<年間休日129日(2018年度)>
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年次有給休暇(24日)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇・勤務制度
■介護休職勤務制度
など

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■財形制度
■年金制度
■カフェテリアプラン制度 など

掲載終了予定日:2020.01.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社には歴史と伝統があります

わたしたち日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社は2015年10月1日、 日立アプライアンスの国内営業・サービスを除く空調部門と、米国ジョンソンコントロールズ社が一緒になって誕生しました。 私たちがお届けしているのは、家庭用から業務用、産業用までをカバーする総合空調機器・システムです。
栃木事業所では家庭用空調機の設計開発、製造に取り組んでいます。暮らし、社会、環境それぞれに貢献するモノづくりを通じて、「グローバル環境貢献企業」をめざしている私たちと一緒に、新しいエアコンの発展に取り組みませんか。

当社には歴史と伝統があります
栃木県栃木市の事業所。家庭用空調機の開発、製造拠点です。
社員インタビュー

前職はB to Bの企業でしたので、自分が作ったものを目にする機会は限られていました。実際にどのように役立っているのか、実感がわきませんでした。しかし現在は、自分が手がけたエアコンがお店で売られているのを見たり、一般家庭や会社・病院などで使われているのを目にすることが出来ます。お客様が望むものに一歩でも近い製品を開発するモチベーションは以前とは比べものにならないほど強く感じ、やりがいがあります。

社員インタビュー
自分が携わった製品が直接店頭で売られていたり、利用されているシーンを見れるやりがいがあります。

取材担当者より

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社は、2015年10月1日に、日立アプライアンスの空調部門と、米国ジョンソンコントロールズが合併してできた。その中で家庭用エアコンの設計・開発・製造を手がけているのが栃木事業所だ。アットホームな雰囲気が自慢だそうで、そのため毎年泊まりがけで忘年会をしたり、休憩時間にはバレーボール大会を通じて新入社員が溶け込める雰囲気作りをしている。また、技能習得を奨励し、技能オリンピックのメダリストを多数輩出している。社員表彰も盛んに行われており、裏方役の技術者にもスポットライトが当てられて、やりがいにもなっている。そんな同社が新しい仲間を増員募集する。抜群の成長環境を手にするチャンスだ。

会社概要

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の会社概要です。

事業内容

総合空調機の開発、製造、販売

【豊富な研修制度で育成 】
人材育成施策の充実は当社の特色の1つで、OFF-JTでは年間50近くの階層別・職能別研修を開催しているほか、日立グループの各種研修にも積極的に社員を派遣。また、海外の現地法人で業務経験を積む「海外業務実習制度」も強化しています。他方、OJTでは冊子「若手育成ワークブック」などを作成して、ノウハウを職場全体で共有化し、若手社員の育成・指導にあたっています。

設立

2015年10月1日

従業員数

15000名(グループ連結)

資本金

18億6500万円

代表者

CEO:フランツ・サーウィンカ COO:飯塚 愼一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(1〜2回)

  4. STEP04

    内定

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
※郵送での受付はしておりません。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。

●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

ホームページ

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社http://www.jci-hitachi.com/jp/

連絡先

〒105-0022

東京都港区海岸1丁目16番1号

日立ジョンソンキャリア採用事務局

掲載終了予定日:2020.01.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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