スタンレー電気株式会社【東証一部上場】

【設計開発/自動車ランプ】業界未経験OK/CADが活かせる/フレックス制/賞与年2回/首都圏・東海・広島採用

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界中の人が自分の手掛けたクルマを運転する。
そんな感動がある仕事。
★設計、CADスキルが活かせます

私たちは「光の可能性」を追求しつづけ
光源から開発している自動車ランプメーカーとして国内唯一の会社です。

車載照明製品のリーディングカンパニーとして
世界各国の自動車メーカー様のコンセプトやデザインの段階から関わり
より良いクルマづくりに貢献しています。

そんな当社での設計の面白さは
■自動車のヘッドライトやリアランプなど目で見えるデザイン性がある
■扱う部品数が車載製品の中でも多い
■機械要素もデザイン要素もあるから幅広い設計技術を身に付けられる
■チーム一体となり創り上げていくため、仲間と共に完成を喜べる
■中途入社でも経験を積んで、チームリーダーや
 マネージャーへとキャリアアップできる など

自動車のヘッドランプは「顔」、リアランプは「シルエット」といえるため
クルマのビジュアルイメージを決める重要な部品です。
自分が手掛けたランプを搭載したクルマのビジュアルを気に入った人が世界中にいる。
そんな醍醐味が仕事のモチベーションにつながるでしょう。

車載照明製品の世界を極められる環境で
デザイン性も意識した幅広い設計技術を身に付け、大きく成長しませんか?

募集要項

スタンレー電気株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は車載用照明製品の開発・生産における世界的なリーディングカンパニーです。「モノづくりを究める」という姿勢で多くの自動車メーカーへ高品質、高信頼性の製品を提供してきました。現在は、ノウハウと実績により依頼が増加中です。さらなる高付加価値な製品を提供するため設計・開発部門を強化することとなりました。

仕事内容

自動車ランプの設計開発(部品・製品設計、試作・評価、量産対応など)

【具体的には】
初めは、先輩のサポートからスタートします。
クライアントからの課題に対する資料作成、ファーストトライ品の検査や不具合の修正など、スキルに合わせた業務からお任せしていきます。

経験を積んで慣れてきたら、クライアントからの仕様に沿った機構・構造設計、試作・評価、量産化に至る、設計・開発業務をトータルに担当していただきます。小型ランプの設計であれば、1〜2年で独り立ちが可能です。

【チーム制で進めます】
メーカーごとに各部門を横断したチームを組んで、クライアントと一体になり新製品開発を進めます。
法規制に対応するノウハウやコスト削減、納期なども視野にいれながら、クライアントが求めるカタチへと近づけていくため、設計担当が中心となって開発をリードするスタイルです。

手がける商品・サービス

■二輪・四輪のヘッドランプ
■リアコンビネーションランプ など

注目自分の仕事が世界中で利用されるやりがい

日本国内の全ての自動車メーカー様、海外の大手自動車メーカー様がクライアントです。自分達の手掛けたランプが搭載された自動車が世界中で走行していることに喜びと誇りを実感できます。

注目新しい技術にも挑戦できる面白さ

当社では、ADB(配光可変ヘッドランプ)で照らす範囲をシチュエーションによって変えられたり、省電力化でLEDを利用してランプの表情や印象を演出したりするなど、新しい技術を積極的に取り入れています。あなたのアイデアで、よりよい高性能なランプを手掛けることも可能ですので、どんどんチャンレンジしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

広く開発スキルを高めるため、他部門へ異動することも可能です。個人のキャリア選択制度とリンクした計画的な異職種へのローテーション、社内留学制度など、多様なキャリアパスがありますので、なりたい自分を実現させてください。

入社後の成長サポート

入社後は、中途入社者研修(2日間)で経営理念や各事業部概要、品質保証、生産改善などについて学んでいただきます。その後、先輩のサポート業務を通して、自動車ランプの構造や設計の進め方などを学んでいってください。

また、CATIA操作レベルや樹脂設計レベルに応じたさまざまなカリキュラムの受講や設計の専門研修、eラーニング制度もあり、設計としてのスキルを磨き続けていける環境を整えています。

応募資格

■製品設計 又は CADの経験者(年数不問)
■学歴不問
※自動車業界経験不問

【こんな方を求めています】
■物事を前向きに捉えられる方
■意欲的に新しいことに挑戦できる方
■自動車に関わる設計がしたい方 など

歓迎する経験・スキル

■CAD(特にCATIAーV5)の経験知識
■自動車、家電業界等での製品設計経験
■樹脂射出成形部品の設計/開発に関する経験知識(業種問わず)

過去の採用例

★年間退職率(直近3年間)1.87%

雇用形態

正社員

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※標準労働時間8時間

勤務地

■秦野製作所(神奈川県秦野市)
■宇都宮技術センター(栃木県宇都宮市)
■朝霞事業所(埼玉県朝霞市)
■浜松製作所(静岡県浜松市)
■岡崎製作所(愛知県岡崎市)
■広島工場(広島県東広島市)

※ドイツ、アメリカ、中国、タイなど、将来的に海外拠点での勤務も可能

交通・詳細

※詳細は以下よりご確認ください。
http://www.stanley.co.jp/company/base_world.php

勤務地エリア

栃木県、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、埼玉県、愛知県、静岡県、広島県、アジア、ヨーロッパ、北米、中南米、その他海外

休日休暇

【年間休日121日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■チャージ休暇(入社5年目5日間、10年目20日間の長期連休)
■半日休暇
■裁判員休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇(9〜11連休)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■職位手当
■別居手当
■寒冷地手当
■時間外手当(残業に応じた支給)
■特殊勤務手当
■法定資格手当
■通勤手当(社内規定あり)
■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート
■健康管理・介護サポート
■財形貯蓄制度
■寮・借上社宅あり
■保養所(鎌倉)、体育館(秦野)利用
■健康保険組合によるスポーツ施設提携利用
■労働組合契約による施設(遊園地・ホテル等)利用

会社概要

スタンレー電気株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報/通信機器製品、電子・照明デバイス、光電製品などの研究・開発・製造・販売

【事業所】
■本社(東京都目黒区)
■研究所(横浜市3拠点/宇都宮市)
■営業拠点(仙台市/いわき市ほか15拠点)
■製作所・工場(秦野市/岡崎市ほか4拠点)
■欧州、米州、アジア・大洋州、中国に31拠点

設立

創業:1920年(大正9年)12月29日 設立:1933年(昭和8年)5月5日

従業員数

単体/3,636名 連結/16,687名

資本金

305億1400万円

売上高

連結4421億6500万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役社長 北野 隆典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    type応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間〜2週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは1カ月〜1.5カ月程度を予定しています
◆1次面接は、平日夜間や土日もご相談に応じます。ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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