伊藤超短波株式会社 生産部

【品質管理】■自社製品の信頼を守る仕事■異業種出身同職種経験者大歓迎!!

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<<次の100年>>をめざすために、生産分野での新しいチャレンジ、待ってます!!

多くの人の役に立つ機器の品質管理に取り組んでみたいと思いませんか?
今、伊藤超短波では、医療機器の品質管理を担う人材を求めています。

当社は1916年の創業以来、100年を越える歴史を持つ物理療法機器メーカーです。超短波治療器を開発したことを皮切りに、低周波治療器、家庭用総合治療器、電気筋肉刺激装置、高周波・負電荷治療器など、日本初となる製品を中心に開発し、世に送り出しています。

製品は医師だけでなく、スポーツ選手、エステサロン、一般家庭など、幅広い分野で使われています。物理療法は、医薬ではなく、超音波、電波、温熱など物理的手段で医学的治療をする方法です。近年、その効果に世界的に注目が集まり、治療法として確立され、スポーツ界からも評価されています。当社の製品も日本のみならず、世界で利用され、輸出先は現在、100カ国以上におよびます。
当社には、これまでに確立した生産技術があり、それを継承する必要があります。さらに今後に向け、最新技術や設備の導入、生産手法の立案や改善を重ねていく必要もあります。
入社した方には、そのための新しい試みをどんどん行ってほしいと考えています。

募集要項

伊藤超短波株式会社 生産部が募集している求人の詳細です。

募集背景

伊藤超短波は今、次の100年に向かって、生産技術を発展させるとともに、これまで蓄積した世界的な技術の継承をし、さらに新しい技術を導入する担い手を求めています。医療機器以外の分野の方でも、メーカーなどでものづくりに取り組んできた方なら大歓迎! あなたのこれまでの経験がすべて活きる会社です。

仕事内容

【お任せするのは・・・】
物理療法機器(超短波治療器、高周波治療器、低周波治療器、負電荷治療器、EMSなど)の製造における品質管理業務です。

【具体的には】
製造の際に製品に問題がないかを、さまざまな方法で解析します。
製品が出荷可能な品質であることを担保する作業として、
■規格を選定、検査項目の決定、
■検査仕様の作成
を行います。
こうした仕事では、実際に検証に当たる製造現場の意見なども聞き、検査仕様に反映させます。また規格は一定期間ごとに変わるため、検査仕様をそれに合わせることも必要になります。


日常的に、生産技術と共に、製造ラインのトラブルや不具合に対応、解決し、ラインが停止しないようにすることも重要な業務です。製品の品質に問題がある場合は、原因を究明するほか、部品メーカーとも情報交換し、解決策を考えます。

案件例
エンジニア限定取材

低周波治療器ES-5000の治具の製作。
治具は製造用、検査用などさまざまありますが、これは基盤検査用の治具で、パソコンと連動させるためのソフト開発までのすべての工程を自社で行ないました。

手がける商品・サービス

以下をはじめとする全製品の品質管理を担当します。
●家庭用機器/家庭用超短波治療器、家庭用電位治療器、家庭用低周波治療器など
●医療用機器/電気刺激装置、超短波治療器、マイクロ波治療器、歩行神経筋電気刺激装置、超音波骨折治療器、コンビネーション刺激装置など
●美容機器/超短波美容器、業務用ボディトリートメント美容器、家庭用超音波美顔器など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

伊藤超短波は本社を埼玉県川口市に置く一方、生産技術や品質管理を担当する生産部を茨城県(稲敷郡阿見町うずら野)に置いています。
生産部は、実際に製品を組み立てている製造部門に隣接しているため、製造部門は現場での疑問や課題をすぐに生産部に伝えることができ、反対に生産部は、生産技術についての指示や改善案を製造現場に反映させることができます。

注目生産技術の面から、 積極的に新しいことに挑戦できる場です

伊藤超短波は将来に向け、今、転換期にあります。これまで培った技術を引き継ぐことは大切ですが、それ以上に新しい発展をめざしています。
ですから生産技術を担う方には、積極的に新しい技術やノウハウを導入することにチャレンジしてほしいと考えています。品質管理においても、新技術を活用して評価の精度を高めたり、新製品の解析手法を探るなど、これからを切り開く業務をお願いしたいと思っております。

注目ものづくりへの関心があれば、異なる分野の方でも活躍できます!

当社は、医療における物理療法の機器の開発・製造メーカーですが、生産技術および品質管理で求めている人材は、医療機器メーカーの経験者には限りません。AV機器、精密機器、光学機器などさまざまなメーカーの生産部門で経験を積んだ方、ものづくりが好きで、生産技術や品質管理の経験を活用したい方にとって、大きな可能性の場がある会社です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【スキル】
■機械系、電気系、情報系の生産技術(機械設計、電気、ソフトウェア)
■品質管理手法

【キャリアパス】
近い将来、生産技術や品質保証のエキスパートとして製造を支援する責任者をお任せできる環境を整えています。
マネジメントなどのご経験がおありの方はもちろんのこと、
キャリアアップをしたい!という方も是非ご応募ください。

応募資格

【必須】
■ものづくりに意欲をお持ちの方
■メーカーの製造・生産部門で5年から10年の経験をお持ちの方
 (品質管理経験でも可)

歓迎する経験・スキル

【こんな方は歓迎します!】
■生産技術や品質管理の面から、製造を支援したいという意欲がある方
■製造や生産部門での経験はないが、技術の分野にてよりよいキャリアを描きたい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

ものづくりが好きである人、従来のままでなく、これからのものづくりを構想し、現場での工夫に興味のある人

向いていない人

既存の工程における単純作業を得意とする人

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

<業務を定時内に終わらせて、早く帰ろうという動きがあります!>

◎残業少なめ(月平均0〜10時間程度)
◎遅くても21時には全員退社しています

残業について

繁忙・閑散によって、月間の残業時間は変動いたしますが、平均で10時間以内です。

勤務地

茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14

交通・詳細

【アクセス】
JR線 「荒川沖」駅より車で10分

※マイカー、自転車、バイクでの通勤可能です。

勤務地エリア

茨城県

休日休暇

<<年間休日120日>>
<<完全週休二日制>>

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■積立有給休暇(最高60日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当
■退職金制度(勤続1年以上)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所(箱根)
■サークル費用補助
■研修あり(基本的にOJT研修)
■育児・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

伊藤超短波株式会社 生産部の会社概要です。

事業内容

病院用および家庭用治療器、リハビリテーション機器、健康機器、美容機器などの製造・販売

【事業領域】
■メディカル営業部
・・・物理療法の新しい可能性を追究しメディカル領域の幅広いニーズに対応

■ヘルスケア営業部
・・・家庭でも安心して使用できる治療器と健康への理解を深める情報を提供

■店舗営業部
・・・家庭用治療器をエンドユーザーが体験できる空間を提供

■企画・開発営業部
・・・EBMをベースにした確かな製品をニーズを満たすOEM製品として多彩に展開

■ビューティー営業部
・・・業務用・家庭用美容機器からOEM製品の企画・製造まで幅広く展開

■海外営業部
・・・世界の市場で高く評価される信頼と品質の「ITO」ブランド

設立

創業1916年(大正5年)

従業員数

350名(2018年12月現在)

資本金

9950万円(2018年12月現在)

売上高

67億円(2018年12月現在)

代表者

代表取締役社長   倉橋 司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(応募フォームの内容をもとに選考)

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【応募方法詳細】

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ