株式会社日立システムズ

【ロボティクスエンジニア(生産技術領域)】AIやIoTなどの最先端技術を活用◆工程設計から運用・保守まで

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円
  • 掲載終了予定日:2019.05.30
【ロボティクスエンジニア(生産技術領域)】AIやIoTなどの最先端技術を活用◆工程設計から運用・保守まで

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

協働ロボットを活用し、製造現場の課題を解決する。

労働人口の減少により、業務効率化が騒がれている昨今において、
ロボットを活用し、業務の自動化を図る企業が非常に増えました。

特に、医療品、化粧品、食品といった業界では、
自動化・業務効率化が十分に導入されていない企業も多く、
様々なニーズに応えていくために、
ロボティクスサポートサービス事業を拡大中。

そのためには、より多くのノウハウと
知識の蓄積を行っていく必要があり、
生産技術(工場のラインビルダー)の知識や経験を
お持ちの方を積極的に採用しております。

工程設計、構想設計の上流から
設備なども含めた導入、運用、保守という
全ての工程に一貫して携われるため、
経験を存分に発揮できる環境だと考えています。

日立グループやパートナー企業とも協業し、
“Smart Factory”を実現していきませんか。

大きなやりがいを感じられる環境であることをお約束します。

募集要項

株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

ロボティクスサポートサービス事業拡大の為、産業(協働)ロボット分野への進出を計画し、ロボット、設備の導入から運用、保守までをワンストップで提供できるスキーム構築の推進、ロボティクス領域の拡大を予定しています。そのため、FA/OT領域の経験者で知見のある方を積極採用中です。

仕事内容

産業(協働)ロボットを用いた工程設計、構想設計から設備なども含めた
導入、運用、保守に関する案件対応、サービス設計、サービスメニュー化などの業務を幅広くお任せしていきます。
顧客の飛躍的な生産性向上の実現に貢献していきます。

《具体的には…》
◆顧客折衝(展示会からのアポイント、パートナー企業からの相談など)
◆工程設計、構想設計
◆パートナー企業の手配・調整
◆導入支援
◆運用、保守 など

★様々な規模の工場ラインに携わる
1ラインだけのご依頼から工場の構想設計から関わるものまで、規模は実に様々です。
業界も医療品、化粧品、食品など多岐にわたっています。
状況に応じたヒアリングと課題解決の提案が求められるので、経験をもとにした柔軟な発想が重要です。
その分、個人への裁量が大きくお客様と密に関わりながら、プロジェクトを進めていけます。
案件例
エンジニア限定取材

■ロボティクス領域のエンジニアとしてロボットSI案件
■ラインビルダーとしての製造設備IoT化案件
■商品開発計画に合わせた生産準備計画におけるグランドデザインの立案から、
 シミュレーション分析を活用したデジタルツイン領域におけるノウハウのパッケージ化、N倍化施策の立案、実行 など

手がける商品・サービス

■双腕スカラロボット「duAro」
川崎重工業株式会社が開発した双腕スカラ協働ロボット。
抜群のコストパフォーマンスを誇り、多くの工場で導入実績があります。

上記は一例であり、その他様々なロボットを状況に応じて取り扱っています。

注目日立グループの総合力で課題解決できる!

パートナー企業と協業しながら、日立グループ内でも相談をしながら進めることもあります。
巨大なグループ企業だからこそ、欲しい情報・技術を素早く入手できる点が大きな魅力ポイントです!
決まった製品だけを無理に提案することは決してなく、
お客様の様々なニーズに柔軟に対応しながら、やりがいを持って取り組めます。

注目早期のキャリアアップも目指せる!

当社は設立から60年近く経つ、日立グループの中核企業ではありますが、
決して年功序列ではなく、本人の実力と実績をしっかりと評価しています。
中途採用だからといって、キャリアアップがしづらいということはありませんよ。

また、お客様からの引き合いが多く、まだまだ拡大の余地がある環境なので、
実績を積めば早期のキャリアアップも可能。将来の幹部候補としての活躍を期待します!

応募資格

■高専卒以上
■生産技術者として、製造ラインの工程設計・ライン立ち上げの経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◎電気制御関連の業務経験・知見をお持ちの方
◎業務にてPLC、Python、CADなどに携わったことがある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩45分)
※フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり

勤務地

【大崎本社第二別館】
東京都品川区大崎一丁目11-1

<アクセス>
JR「大崎」駅から徒歩4分

★月数回程度、地方への出張の可能性がございます
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日126日> ※2017年度実績
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆住宅融資
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆各種保養所
◆日立グループ共同経営の託児施設あり
◆ベビーシッター費用補助
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制勤務制度
◆在宅勤務制度 ほか

掲載終了予定日:2019.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ロボットによる自動化はあくまでも1つの手段です。

自ら課題を発見し、解決手法を自分で提案できるという面白さがこの仕事にはあります。業務効率化のためにロボットによる自動化を勧めるというのは、あくまでも1つの手段でしかありません。大切なのはお客様が解決したいと考えている課題の本質を見抜くことです。視野を広げて様々な課題を見つけ出すことができれば、ビジネスパーソンとして大きな成長を実感できると思います。リソースは十分にありますし、これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップしていける環境が整っています!

ロボットによる自動化はあくまでも1つの手段です。
固定観念にとらわれない“Smart Factory”の実現を目指しましょう!
まだまだ開拓の余地がある、将来性の高い事業です。

ロボットが活躍する製造現場と聞くと、一般的には自動車などの大型の製造物を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。実際に、ロボットの導入を積極的に行っているのはそうした業界であり、レッドオーシャンのため参入障壁があります。
私たちが現在注力しているのは、医療品、化粧品、食品といったロボットの導入が進んでいない業界。必要としているのに、あまり実績がないために導入が遅れている。そんな現状を打破するべく、私たちはロボティクスサポートサービス事業をより強化していきます。

まだまだ開拓の余地がある、将来性の高い事業です。
あなたの経験・スキルをお貸しください。一緒に事業を大きくしていきましょう!

取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

  • ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
    ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
  • 働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
    働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
  • 様々な前職の方が活躍中です!
    様々な前職の方が活躍中です!

会社概要

株式会社日立システムズの会社概要です。

事業内容

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

設立

1962年10月1日

従業員数

9,904名 (2018年3月31日現在、単独)、18,571名 (2018年3月31日現在、連結)

資本金

191億6,200万円

売上高

3,932億9.400万円 (2017年度、単独)

代表者

代表取締役 取締役社長 北野 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接(面接2回)

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社日立システムズhttp://www.hitachi-systems.com/index.html

連絡先

〒141-8672

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2019.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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