萩原電気ホールディングス株式会社

設計開発職/賞与年2回/フレックス制/年休125日/退職金制度/土日祝休み/資格取得支援制度/上場企業で活躍

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《東証一部上場企業》
技術力を武器に日本の自動車業界や
モノづくりを根底から支える。

◆2018年3月期にグループ連結売上高1,100億円超を達成
◆年収450万円〜650万円
◆賞与年2回
◆グループ平均残業時間は月約27時間
◆最大9割の家賃補助 ※条件有
◆マネージャー昇進後は、年収1000万円も目指せる
◆フレックスタイム制の導入
◆年間休日125日
◆退職金制度

電気系統をコントロールする半導体やマイコンは
自動運転やEV、車線維持支援システムなどの発展に
必要不可欠な部品です。

技術商社である私たちは
そうした電子部品をただ仕入れるだけではありません。
お客さまがどんな機能の電子部品を必要としているのか
半導体をどのように組み合わせれば
期待している効果を生み出すことが出来るのかと
解決策を考え、提案してきた結果、
世界トップクラスの自動車メーカーや
自動車部品メーカーと長いお付き合いを実現しています。

また、モノづくりの現場でもシステム・機器の計画から分析、
設計から実装までワンストップで、最適につながるIoTを
トータルに提案し、お客さまの生産効率向上や
経営判断にも貢献して参りました。

今後も「創造と挑戦」をモットーに、新しい時代を切り開いていきます。

募集要項

萩原電気ホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、経営理念である「創造と挑戦」を掲げ、ワンストップソリューション・グローバルサプライヤーとして、エレクトロニクスソリューション領域に貢献してきました。車載用を中心とした半導体や電子部品の販売、計測機器やIT、IoTのソリューション提案力を武器に、さらなるマーケット拡大に向け新しい仲間を募集します。

仕事内容

あなたには、お客さまのニーズに応えるシステム構想を練り
パートナー企業であるハード・ソフトエンジニアへの
依頼・指示を行うPMの役割を担って頂きます。

【業務の流れ】
STEP.1
営業から開発案件の依頼を受ける。

STEP.2
当社で開発を行うことになり、要件ニーズを
ヒアリングするために、お客さま先へ訪問。要件を定義する。

STEP.3
仕様書にまとめて、システム開発に着手。

STEP.4
製品・システムが完成したら、評価検査。

STEP.5
納入

【開発するシステム・製品一覧】
□車載組込システム分野:マイコンへ組み込むソフトウェアの開発や先行開発の支援。また、組込SW/HWの量産開発の支援など。
□電波計測分野:自動車用ECU(エンジン制御用コンピュータ)におけるECU相互の電波障害・自動車の周辺機器への電波障害・乗員への影響を調査試験する設備など
□PCボード計測分野:産業用コンピュータを開発・製造してきたノウハウと、ナショナルインスツルメンツ製品をベースにした、試作評価、耐久試験、生産ラインにおける品質検査のカスタム検査ベンチなど

注目商社機能とメーカー機能を併せ持っています

当社は、半導体やマイコンなどの電子部品を
お客さまに提供する商社と
FAコンピュータなどの自社製品を開発製造する
メーカーとしての機能を併せ持つ
エレクトロニクス企業です。

最適なソリューションを提供できる技術力を活かし、
自動車業界だけでなく物流や流通、介護など
お客さまの領域を拡大中。

数ある電子部品から何を提供し、
どのように使えば、お客さまが求める機能を実現できるのか。
お客さまの製品づくりにおける課題を解決するために、
貢献していくことが私たちの大事な役割だと考えています。

注目入社後、長く活躍できるワケ

◎フレックスタイム制
◎年間休日125日&土日祝休み
◎賞与年2回(6月・12月)
◎リフレッシュ休暇
◎住宅援助
◎階層別・部門別・職種別教育制度あり
◎退職金制度

当社が創業当時から守り続ける風土の一つとして
「社員を大切にすること」があります。
成長の原動力となる社員の方々の力なしには、
前に進むことが出来ません。

だからこそ、皆が笑って働ける土壌を作ることが大切。
社員一丸となって、同じ目標に向かって
進んでいける組織でありたいと考えています。

応募資格

□ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験をお持ちの方
□高専卒以上

<こんな方を歓迎しています>
□電気回路・配線図が読める方
□組込ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
□C言語の使用経験をお持ちの方
□計測機器の開発経験
□自動車関連業界の知識をお持ちの方
□PM・PLのご経験をお持ちの方

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<ミッション>
1.【新マーケット「関東」を開拓する。】
現在、私たちは中部地区の自動車関連企業様との
取引が大半を占めておりますが、
その経験を基に関東地区の自動車関連企業様を
ターゲットとし、新たなマーケットを
開拓することとなりました。
あなたの経験を当社で活かし、
私たちと一緒にさらなる成長を遂げませんか?

2.【中部地区のシェア拡大を目指す】
日本自動車産業の御膝元である愛知県で
長年培った技術力を活かし、
県内の大手自動車メーカー・部品メーカーが
進めているEV・自動運転技術での開発シェアを
広げていきます。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
□標準勤務時間…9:00〜18:00
□コアタイム…10:00〜15:00

残業について

グループの月平均残業時間は27時間です。

勤務地

《萩原テクノソリューションズ株式会社 東京支店》
東京都港区芝公園二丁目10番1号 住友不動産芝園ビル6階
【アクセス】
都営地下鉄浅草線「大門駅」から徒歩4分

《萩原エレクトロニクス株式会社 本社》
愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号 高岳パークビル
【アクセス】
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都愛知県

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休日休暇

《年間休日125日》
□完全週休二日制(土・日)
□祝日
□夏期休暇
□GW休暇
□年末年始休暇 
□年次有給休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□転勤赴任休暇
□子の看護休暇
□介護休暇
□妊産婦の通院休暇
□裁判員休暇
□リフレッシュ休暇(5年に一度、積立保存休暇を使って、連続5日間のリフレッシュ休暇を取得)
□積立保存休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回(6月・12月)
□各種社会保険完備
□時間外手当
□通勤費(全額支給)
□資格取得支援制度
□カフェテリア教育(例えばTOEIC試験が無料で受けられます)
□共済会制度
□スポーツクラブ
□住宅援助 ※条件有り
□慶弔金(社員や家族の慶弔、病気、災害などに対して、慶弔金が支給されます)
□従業員持株会(奨励金10%付与)
□財形貯蓄
□退職金制度
□定期健康診断
□表彰制度

その他
◆株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「 ベネフィット・ステーション 」に加入しています。
◆社員の親睦を目的とした、「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等を行っています。

会社概要

萩原電気ホールディングス株式会社の会社概要です。

事業内容

◆電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

《数字で見る荻原電気》
◆商品の保管在庫約10万点
◆1日にお客さまに届ける商品3億円分
◆グループ連結売上高1,100億円超(2018年3月期)
◆仕入先パートナー企業400社以上
◆自社製品の納入実績30万台以上
◆1人あたりの売上高約2億400万円
◆入社3年後の定着率95%以上
◆社内満足度調査「満足している」90%以上

《上場証券取引所》
東京証券取引所市場第一部
名古屋証券取引所市場第一部

設立

1948年3月31日

従業員数

544名(2019年3月末日現在) ※臨時従業員を除く

資本金

43億6,124万3,696円(2019年3月末日現在)

売上高

1,190億2百万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長 岩井 三津雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回〜3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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