株式会社タカラ

セールスエンジニア(ラベリングマシンを扱う)◆未経験歓迎◆土日祝休◆賞与年2回◆年休128日◆20代活躍中

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から、機械に触れられる仕事で手に職を!

「機械を触るのが好き」
「電化製品を見るとバラしてみたくなる」
そんなあなたにぜひオススメしたいのが、
当社の【セールスエンジニア】。

実務経験がなくても、
未経験から始められる仕組みが
当社にはあるんです!

《理由1:ノウハウ・実績が豊富》
創業から64年にわたり経営を続けてきたタカラ。
業界の老舗企業だからこそ、今までの実績も多く、
過去の事例を元に進められる安心感があります。

《理由2:ベテランの先輩のマンツーマン指導》
20年以上活躍する現場社員があなたをサポート。
最初は比較的小さめの卓上機械の扱い方から学んでいきましょう。
機械に積極的に触れて徐々に覚えていければOKです。

《理由3:専門会社や専門部署との連携》
協力会社があるので、機械の詳細な仕組みは、
しっかりフォローしてもらえる環境です。
導入・メンテナンスまで、一緒に進めていけます。

万全のフォロー体制がある当社で、
ぜひ【サービスエンジニア】として
一人前に成長していきませんか?

募集要項

株式会社タカラが募集している求人の詳細です。

募集背景

誰もが知る大手企業との取引も多い当社。「タカラだからできること」を大切に、数々のラベルメーカーと差別化をはかってきました。だからこそ、大手企業との取引も多く、お客様から厚い信頼をいただいております。今回、そんな当社で働く新しいメンバーを募集します!

仕事内容

商品の最終仕上げとなるラベル、シールを貼る機械の導入、その後のメンテナンスをお任せします。
営業職と同行し、ユーザーニーズに基づいた、ラベリングマシンの構想、見積もり、発注、仕様確認、設置、メンテナンスなどのアフターフォロー。

【具体的には】
〜機械の導入〜
◇営業と同行、お客様のニーズに合わせたラベリングの提案
◇仕様の決定・見積り作成

〜導入・納品〜
◇ラベリングマシンの組み立てを外注先に依頼
◇仕様確認・納期管理
◇組み上げた機械の動作確認
※お客様との対応は、主に営業職が行います。

〜納品後〜
◇必要に応じてオペレーターへの指導
◇取扱説明書の作成
※随時、機器のメンテナンスなどもお願いします。

■仕入・管理・営業などの部署へのキャリアパスもあります。適性や希望に合った仕事についていただけるよう、会社説明会で詳しくお伝えしますので、興味のある方はぜひご応募ください!

注目□■世に広く知られるラベルを手がけるやりがい

ラベルやシールをメイン事業として、創業から64年の歴史を持つタカラ。「ラベルのタカラ」と業界内では知名度も高く、お客様からの知名度は抜群です。日本を代表する大手企業や東証一部上場企業との取引も多い当社では、大手カフェチェーン店のコーヒーラベルや、洗剤や歯磨き粉などの日用品ラベルまで幅広く手がけています。あなたが関わった商品を街中や店頭、テレビで見かけられるやりがいを感じられるはずです。

注目□■業界老舗企業だからこその働きやすさも万全

◎賞与年2回※5ヶ月分支給実績あり
◎住宅手当あり※条件あり/上限月額4万円
◎年間休日128日(2019年予定)
◎残業月24時間と少なめ
◎定時9:00〜17:00(実働7時間)
◎土日祝休みで友人・家族との休みが合いやすい

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

まずはラベルやフィルム、テープなどの取扱商品に関する基本的な知識から覚えていきましょう。最初に1週間の座学をご用意していますので、今までの経験や知識は一切不問!その後も先輩と一緒に進めていくので、分からないことがあれば何でも相談できる環境です。先輩の同行をしながら、多くの機械に触れていってください。機械に詳しい関係部署や関係会社も多く、学べる機会は豊富にあります。

応募資格

【20代活躍中!未経験・第二新卒歓迎】
◎学歴不問
◎経験不問
◎普通自動車免許(AT限定可)

〜こんな思いをお持ちの方大歓迎〜
□未経験から手に職つけて活躍したい方
□誰もが知っている商品を手がけてみたい方
□安定企業で腰を据えて長く活躍したい方

歓迎する経験・スキル

◎工業高校卒および同等のスキルをお持ちの方
◎バイクや車またはPCや電化製品などの機械を触ることが好きな方
◎チームで協力して仕事に取り組める方

過去の採用例

元空港の検査スタッフや、iPhoneの修理スタッフなど、様々な前職の方が活躍中!未経験者の方も充実のサポートで今では前線で活躍しています!
わからないことや不安なことがあればお気軽にお問い合わせください。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間/休憩1時間)

◎全社員月平均残業時間月24時間(2018年度実績)
実働時間が7時間なので、実質の勤務時間は短いです!
また、スケジュール管理も自分次第なので、
ワークライフバランスも充実させられ、
オンオフのメリハリをつけて仕事を進めていけます。

◎お客様のご要望によっては土日や夜間の作業があります。
もちろんその分の代休はしっかり取得しています。
※目安:数ヶ月に1〜2回程度。

勤務地

◆東京本社
東京都世田谷区用賀4-32-25

※外出の機会も多いです!
機械の導入・メンテナンスを行うため、お客様先に行く機会が多いです。外出の時間によっては直行直帰ももちろんOK!スケジュール調整自体はある程度融通が利くので、お客様のご要望を聞きながら、自由に設定が可能です。出張もあり、色々な場所へ行く楽しさも味わえます。(車での移動がメイン)

交通・詳細

★東急田園都市線「用賀駅」北口徒歩7分
★東急バス「上用賀三丁目」バス停すぐ
※東急バス 渋22・用01・用06・等12・都立01

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日128日(2019年予定)】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※5ヶ月分支給実績あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅手当あり※条件あり/上限月額4万円
■社員旅行(バリ島、グアム、オーストラリア、香港など)
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■直行直帰もOK

会社概要

株式会社タカラの会社概要です。

事業内容

【タカラで働く魅力】
■未経験スタートからでも安心の研修制度
■賞与5ヶ月分&各種手当て充実
■年休128日&残業少なめでプライベートも大事にできる
■8割以上が大手企業とのお取引
■創業64年の安定基盤

【事業内容】
■ラベル
ラベルさまざまな環境下で「貼る」「剥がす」というニーズにお応えできる粘着ラベルのプロフェッショナル集団です。
■機械
「ラベルを貼る」「テープを貼る」「結束する」など、私達は包装の合理化をサポートいたします。
■企画デザイン
お客様のために常に「ゼロ」から創り出すオリジナルデザインは数多くのお客様から高いご満足をいただいております。

設立

1957年8月27日(創業:1955年6月1日)

従業員数

240人(2019年8月時点)

資本金

1億4,300万円

売上高

127億(2019年8月)/126億(2018年8月)/ 120億(2017年8月)/116億(2016年8月)

代表者

代表取締役社長 津田 邦夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    会社説明+適性テスト

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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