掲載終了

広和システム株式会社

制御設計エンジニア◆未経験OK/賞与実績年125万(正社員転換後の1年目)/月平均時間外5h未満/年休日125日

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり広和システム株式会社が気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

広和システム株式会社

制御設計エンジニア◆未経験OK/賞与実績年125万(正社員転換後の1年目)/月平均時間外5h未満/年休日125日

    • 正社員
    • 契約社員
  • 目安残業時間:20時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《理系出身者歓迎》
教育に力を入れているので、
未経験の方も是非お越しください!

「制御設計って専門的で難しそう・・・」と
感じるかもしれませんが、
それが当然の反応だと思います。

だからこそ、当社では教育に注力し、
一つ一つ丁寧に研修を実施。
じっくりとスキルを身につけていける環境を
ご用意してお待ちしております。
一生もののスキルとノウハウが
身につく環境で働きませんか?

《入社後の流れ》
▼Step1:2ヶ月間の本社研修
会社のことや、当社が扱う
シーケンス回路の基礎や実験回路、
ソフトウェアの基礎など、
基本を丁寧にお教えします。

▼Step2:配属後、OJT研修
配属後は先輩の仕事を
サポートするところからスタート。
一つ一つしっかりと教えていくので
徐々に業務の幅を広げていってください。

▼Step3:定期的な研修
職能別能力開発や階層別能力開発など
社内外で定期的な研修を受講します。
場合によっては資格取得支援制度を利用し
専門的なスキルを磨くことも可能です。

募集要項

広和システム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1973年に設立し、制御技術を核に実績を積み重ねてきた当社。昨年度、事業所を3ヵ所に分け、それぞれの事業拡大を進めています。そこで、今回は東京都日野市に所在する事業所2ヵ所にて、これからの時代を担っていただくメンバーを募集することとなりました。3名以上の採用を予定しています。

仕事内容

工場の製造ラインを最適に自動運転させるために、主に「シーケンス制御」と「フィードバック制御」の技術を使います。受注した業務範囲にもよりますが、自社内でのデスクワークが7割、現場などのフィールドワークが3割です。

初めは先輩の案件のソフトウェア設計からお任せします。わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。

《仕事の流れ》
▼顧客と打合せ…自動運転の動きや運転監視方法など、一つ一つ顧客と確認してから決定。お電話での打ち合わせもあれば、規模によっては10日以上打ち合わせをすることもあります
▼システム機能設計…決定した内容を、詳細に記述した機能仕様書という図書にします
▼詳細設計…モーターやポンプを動かすタイミングを決めるプログラム設計
▼単体テスト…制御装置や監視装置のプログラムを実行させ、設計意図通りに動くかテスト
▼システムテスト・・・機械関係を除いたシステム全体をつないで、仕様書通りに動くかテスト
▼現地試運転…生産・製造ラインなど、実際に動かして、不具合がないか最終確認
▼納入完了…小規模案件は1週間、大規模案件がチームで1年以上かかることもあります

手がける商品・サービス

◎ビールの製造にも使われています!
【麦汁とホップを沸騰釜で煮て】⇒【冷却機で冷やして】⇒【発酵タンクで熟成して】⇒【酵母をろ過して】⇒【ビン詰めして】というのがビールの製造工程。沸騰するまで温度が自動的にあがったり、次の工程に進むことができるのも、当社の制御技術の産物です。

注目教育・訓練制度が充実して未経験から成長できます。

細かな教育・訓練カリキュラムを用意していますので、まったくの未経験からでも段階的に成長していくことができます。まず、本社で2ヶ月間にわたるシーケンス制御基礎教育からスタート。その後は、先輩社員のOJTでの教育に加え、定期的に社内外研修を受けていただき、スキルアップしていきます。
《例えば》
◆社内外の技術研修による職能別能力開発
◆社内外のセミナーによる階層別能力開発(マネジメントレベルまで)
◆資格取得支援制度(資格取得費用は全額会社負担。資格取得後は毎月インセンティブを支給します)
などを設けています。一生続けられる高い技術を身につけることが可能です。

注目一生モノのスキルが身につきます。

私たちが手がけるのは、家族や友人に「こんなものをつくっている」と自慢できるような、一身近な大規模システム。成果が目に見えやすく、やる気にもつながります。新しい技術を学べる環境なので自らの成長を確実に感じることができる環境です。また、多様な生産ラインを手がけるため、それぞれに対応していくためにも日々の勉強をしていくことが求められます。当社ではそのためのバックアップは惜しみませんので、ご自身のスキルアップにつなげていってください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、約2ヶ月間の本社研修を実施します。会社のことや、当社が扱う「シーケンス回路の基礎や実験回路、ソフトウェアの基礎など、基本を丁寧にお教えします。本社研修のあと配属先を決定。配属後は先輩のお仕事を手伝いながら、スキル・ノウハウを身につけていきます。

応募資格

《理系出身者大歓迎!知識がなくてもしっかりと育成します》
■未経験OK
■高卒以上
■第二新卒OK

※未経験の場合、初めは契約社員としての雇用となります
※6ヶ月または1年での正社員転換が前提です(ご自身の適正を確認する期間とお考えください)

〜こんな方は、向いています〜
■ものづくりに興味がある方
■数学が得意な方もしくは抵抗がない方
■一つ一つじっくりと仕事を覚えていきたい方

歓迎する経験・スキル

※以下のような経験をお持ちの方は、正社員としての雇用となります
■比較的大きい規模のシステムでPLCソフト設計を経験された方
■電動機制御や計装制御などの実務経験をお持ちの方
■シーケンス制御やフィードバック制御に精通されている方
など

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)

残業について

2019年4月〜10月の月平均時間外業務は4.8時間でした。会社として残業を減らす取り組みに注力しています!

勤務地

本社研修後、下記いずれかの配属となります。
※希望を考慮します

【日野第一オフィス】東京都日野市多摩平1-4-11
《アクセス》
JR中央線「豊田駅」より徒歩5分

【日野第二オフィス】東京都日野市多摩平1-2-3
《アクセス》
JR中央線「豊田駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==◆年間休日125日以上◆==
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■GW(9日)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇

★有給休暇の計画取得を励行★
年間5日間の一斉取得日と、さらに社員が予め取得計画することを勧めています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2018年実:正社員・・・8ヶ月、契約社員・・・2ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■法人保険(生命保険)加入
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当
※16種類の資格を対象に、月1000円〜1万5000円。最大で月2万円が支給されます!
■退職金制度
■オフタイム活用支援制度
※社員同士が集い、BBQや催し物をする際にかかる費用を、会社が負担します。
■資格取得支援制度
■社員旅行

会社概要

広和システム株式会社の会社概要です。

事業内容

●プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境分野向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス
※ISO9001認証を取得して、顧客満足度の高い設計を行っています

【主要取引先】
富士電機株式会社 
メタウォーター株式会社
サンワテクノス株式会社
株式会社タマキ

設立

1973年10月

従業員数

29名(2019年10月現在)

資本金

5000万円

売上高

3億4253万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長  野崎 淳一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは、約3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については、合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ