株式会社ブイ・テクノロジー【東証一部上場】

【電気設計エンジニア】FPD製造装置の世界トップクラスシェアメーカー■転勤ナシ■平均残業20h程度

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界中のディスプレイに使われる最先端技術を
腰を据えて働ける環境の中で追求しませんか。

TVやスマートデバイス、PCなど様々な場面で使用される
フラットパネルディスプレイの製造装置メーカーとして、
世界トップクラスのシェアを誇るブイ・テクノロジー。

今回は、そんな当社の
「電気設計エンジニア」を募集します。

■ 上場企業グループならではの働きやすさ ■
製品設計の品質を向上させるためには、
エンジニアが健康に、充実して働ける環境の整備が不可欠。
労働時間の管理にも注力し、月間の平均残業時間は20時間程度。
夏季休暇も7月〜9月の間で柔軟に取得可能なため、
私生活とのメリハリをつけながら働くことが可能です。

■ 設計〜運用まで一貫して携われる醍醐味 ■
開発・設計から製作まではもちろん、
実際に納品先で装置が正常に作動するまでを
一貫して見届けることができます。
自分自身が開発・設計したシステムがどのように
機能しているかを見られるため、
技術者としての大きな醍醐味があります。

世界に誇る自社製品を生み出すエンジニアとして
あなたの力を発揮してください。

募集要項

株式会社ブイ・テクノロジー【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

カラーフィルター用修正装置、プロキシミティ露光装置分野において世界トップクラスの導入シェアを誇るブイ・テクノロジー。 今後も有機ELディスプレイなど業界における新たなニーズの高まりが予測されます。このタイミングで、部門強化のため新たなメンバーをお迎えしたいと思います。

仕事内容

当社FPD製造用装置の電気設計エンジニアとしてご活躍頂きたいと思います。

《具体的には》
■FPD及び半導体フォトマスク検査における画像処理ボード内FPGAのRTL設計をお任せします。

注目■充実の設備・環境が揃った環境

韓国・中国・台湾などの大手企業からも厚い信頼をいただき、取引を行っている当社。当社製品のシェアは業界内でもトップクラスを誇り、業績も安定しています。より質の高い製品を開発できるよう設備も充実しており、技術者として開発しやすい環境が整っています。また、無理なく働けるような環境づくりにも注力。月の残業平均は20時間程度、夏季休暇も期間を選べるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

注目■製造〜納品までを一貫して見届ける醍醐味

自社製品の企画・開発・製造〜納品までを一貫して手掛けることができるため、顧客の反応や新たなニーズ、実際の作動状況などを全て把握し、また次の開発に活かすことができます。自身の技術がどう作用しているのかを知ることが出来る、技術者としての大きな醍醐味があります。

応募資格

■大学卒以上
■VHDLもしくはVerilogでRTL開発経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

□画像処理用FPGAのRTL開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:50(実働8時間)
※前後30分の時差出勤あり

残業について

★月間平均残業時間約20時間!
ものづくりに集中して打ち込んでいただくためにも、働く環境の整備には注力しています。

勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク イーストタワー9F

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
★国内及び海外(韓国・中国・台湾等)への出張あり

交通・詳細

相鉄線「天王町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

━《年間休日127日以上》━
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇 ※7月〜9月の間で自由に取得できます
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※前年度実績5.2ヶ月分
■交通費支給(会社規定による)
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当全額支給(※月間平均残業時間は約20時間です)
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会

会社概要

株式会社ブイ・テクノロジー【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

《東証一部上場企業で積極採用スタート!》
■FPD製造、半導体の製造に用いられる各種装置の開発、設計、製作、販売サービス等

設立

1997年10月16日

従業員数

連結:771名

資本金

2847百万円

代表者

代表取締役 杉本 重人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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