ピエルブルグ・ミクニ・ポンプ・テクノロジー株式会社

【プロジェクトリーダー(製品開発)】年収500万円〜*30代活躍中*フレックスタイム制*世界No.1製品あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“自動車電池の冷却技術”で
世界に羽ばたくエンジニアになる。

2011年に「東証1部上場の(株)ミクニ」と
世界的自動車部品メーカーグループの
「ピエルブルグ ポンプ テクノロジー」が
業務提携を結んだことによって生まれた当社です。

両社のテクノロジー、
開発・製造力を駆使して生み出されたのが
自動車のエンジン・電池の冷却に使われる
『高性能電動ウォーターポンプ』。

近年急速に開発が進み、
市場にも普及しはじめている電気自動車において、
燃料電池の温度制御に欠かせない製品なんです。

その初期設計から試作対応、量産後の設計変更を、
一貫してお任せするのが
今回募集のProject leaderの仕事。

世界に誇る自信を持った製品を提案するからこそ、
メーカーといえど下請けではなく対等に
やりとりできるのが、PMPの環境。

外資企業の血が混ざる当社だからこそ、
グローバルかつオープンに活躍できます。

自動車発展のために活躍するエンジニアとして、
世界に羽ばたいてみませんか?

募集要項

ピエルブルグ・ミクニ・ポンプ・テクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本国内の自動車産業のみならず、世界の自動車産業で求められる当社のポンプ製品。これまで以上に多くのメーカーの希望にお応えするために生産ラインを強化中。欧州親会社や中国生産ラインなど、活躍の場をグローバル環境に移したい仲間を募集いたします。

仕事内容

当社が誇る世界シェアNo.1の『電動ウォーターポンプ』のプロジェクトを推進する業務や、初期設計・試作対応から量産後の設計変更までの開発を担っていただきます。

なかでもプロジェクトリーダーには、技術チームマネジメントと顧客折衝をメインにお任せ。案件ボリュームにより異なりますが、将来的には複数のプロジェクトを率いていただきます。

【プロジェクト概要】
1週に約1回のペースで会議を実施します。月に約1回のペースで国内の出張もありますが、Web会議なども導入し、円滑にプロジェクト管理ができるよう調整しています。

[環境]
プロジェクトメンバーは、プロパー社員と協力会社の方を含めて5名〜10名。
今回の募集ポジションの平均年齢は40歳(社内平均は35歳)です。
国内企業でありがちな“下請け感”はなく、
外資系企業特有のオープンな職場環境です。
自社の製品に自信を持っているので、対等に取引できるのもポイントです。

自動車メーカーや社内プロジェクトチームと協力し、ドイツやイタリア、フランスなどの欧州開発拠点と連携しながらグローバルに活躍できるフィールドを用意しています。

手がける商品・サービス

世界シェアNo.1を誇る電動ウォーターポンプをはじめ、グローバルにてトップクラスのシェアを誇るメカ式可変容量オイルポンプの開発を手掛けていただきます。自動車の省エネを実現させるために必要不可欠な製品を造りあげてください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

当社が属している【ラインメタル・オートモーティブAG】は、
世界最大自動車部品メーカー100社の1つです。
空気供給装置、排出制御装置、およびポンプ分野では『ピエルブルグ』と、
ピストン、エンジンブロック、およびエンジンベアリング分野では
『コルベンシュミット』のブランド名で市場をリードしています。

大規模な活動をしているにもかかわらず、
当社では中小規模企業のプロセスのように
『創造性を存分に発揮出来る』環境があります。

国際的な場で活躍できるチャンスを掴んでください!

注目グローバルに“自主性”が発揮できる場所

当社の社員平均年齢は30代半ば。大手グループ企業にもかかわらず若い会社のため非常に活気があふれています。互いに意見を出し合いながら自由な発想でモノづくりを手掛けることができるのも技術者しては嬉しいポイントの1つ。

自動車業界内でもニッチな分野でリーディングカンパニーとして位置する当社だからこそ、ポンプ分野の経験は必要ありません。新しい分野に挑戦したいという好奇心のある方をお待ちしております。
計6ヶ国のメンバーが活躍するグローバルなチームで活躍してみませんか?

注目各拠点でポンプの理解を深める研修をご用意。

ウォーターポンプの開発拠点である『ドイツ』やオイルポンプの開発拠点である『イタリア』などでの技術研修を1ヶ月ほど実施いたします。技術者のスキルレベルに応じて変化しますが、CAD関連やノイズや振動の解析を行う音響解析、各種計測技術に関する講習、教育も受けることができます。
世界を舞台に、自動車業界におけるポンプ分野の知見を深めることができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

ポンプ製品が必要になる「内燃型エンジン」や「ハイブリッドカー」「電気自動車」「FCV(燃料電池自動車)」など、あらゆるエコカーについての周辺知識を身につけることができます。これまで手掛けた自動車分野の他にも、幅広い知識を身につけるチャンスがあるのは、どの自動車にも使用されるポンプ製品を扱う当社ならではです。

入社後の成長サポート

最初の1週間、小田原の本社にて商品説明などの研修を実施します。そこから2,3ヶ月間、先輩同行やOJTにて仕事の流れを習得。およそ、4ヶ月〜半年ほどで主担当プロジェクトを持ち、プロジェクトを管理できるようになっていきます。

半年間内で、親会社の製品や現地での仕事を学ぶヨーロッパ研修も実施(1〜3週間)。独り立ちをした後も、1年に1回はヨーロッパ本社での研修があり、知識を定着させていくことができます。

応募資格

■大卒以上
■機電系の製品開発経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力(TOEIC600点相当)

【こんな方も歓迎!】
□中国語を使える方 ※中国工場とのやりとりが発生する場合があります

この仕事の向き・不向き

向いている人

○グローバルに活躍の場を広げたい人
○自動車業界で仕事をしつづけたいという意思を持っている人
○“リーディングカンパニー”であることに誇りを持てる人

向いていない人

×日本だけで働いていたい人
×英語に対して苦手意識・拒絶反応がある人

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム有(標準労働時間8時間/コアタイム:11:00-15:00)
※グレードに応じて、『9:00〜18:00 (所定労働時間8時間/休憩時間1時間)』を選択することも可能です

勤務地

≪マイカー通勤OK≫
神奈川県小田原市久野2480

交通・詳細

小田急小田原線「小田原駅」よりバスで20分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇年間休日121日◇
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
※初年度1日〜12日付与(入社月次第)。2年目以降は14日〜20日付与(1年毎1日増、最大20日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■賞与年1回(3月)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■通勤手当(車通勤可、ガソリン代支給※会社規定有)
■社員食堂あり
■住宅手当
■残業手当(時間単位)
■退職金

会社概要

ピエルブルグ・ミクニ・ポンプ・テクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

◇自動車、二輪車その他の産業向けポンプの研究・開発、購入、製造、取引及び販売
【主要製品】
◆可変容量オイルポンプ
◆電動ウォーターポンプ
◆可変ウォーターポンプ
◆電動パージポンプ

可変容量オイルポンプは、2009年の量産開始以降約2000万台の生産実績があります。我々の品質や最高峰の技術力はエンジンの駆動トルクロス低減に貢献。欧州主要自動車メーカでトップレベルの使用実績があります。
電動ウォーターポンプは1996年から量産を開始。今は年1000万台以上の小型(20ワットクラス)電動ウォーターポンプを生産してます。また、2004年に世界初エンジン冷却用電動ウォーターポンプを生産始めてから、合計約1000万台の大型電動ウォーターポンプ(200ワット〜400ワットクラス)の生産実績もあります。
そして2019年に世界初の電動パージポンプを量産開始しました。

設立

2011年(平成23年)1月6日

従業員数

26名(2019年7月現在)

資本金

1億円

代表者

社長 木村 元樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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