セイコーエプソン株式会社【東証一部上場】

生産技術◆業界未経験も大歓迎◆年間休日127日◆賞与昨年度実績5.4ヶ月分◆車通勤OK◆フレックス制

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世の中を大きく変えていく、次世代のロボットを育てる。

“「省エネルギー、小型化、高精度」を追求する”
これがエプソンのDNAであり、技術力の源泉となっている「省・小・精の技術」です。

私たちは技術の強みと受け継がれてきた企業風土をもとに、
世界中の人々に驚きを与えてきました。
その中の1つとして長い歴史があるのが、当社のロボット事業。

ロボット事業は将来に向けて大きなポテンシャルを秘めた成長領域であり、
今まさに大きく進化を遂げようとしています。

単にロボットという「モノ」を提供するだけではなく、
これまでロボットを駆使してもできなかった「コト」を可能にしていく。
そんな次世代のロボットを育てていきたいと考えています。

今後のロボットは人間と共存しながら、製造業の現場をはじめ
社会のいたるところで新たな価値を生み出し、
きっと世の中を大きく変えていくことになるはずです。

そして当社は、それを実現できる技術を有する
国内でも数少ない企業の1つだと自負しています。

私たちと共に新たな未来を創造しませんか?

募集要項

セイコーエプソン株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

エプソンの原点、ウォッチ事業で磨き上げたセンシング技術は、ロボット開発にも広がりをみせています。ゆくゆくは、人のように動き、感じ、考えるロボットを創り、工場などの生産現場やあらゆる産業やサービス、人々の個々の暮らしにまで役立っていくような、ロボットが人間を支える未来を創造していきたいと考えています。

仕事内容

あなたには【生産技術】として、
以下のいずれかの業務をお任せします。

≪具体的には≫
■産業用ロボットの組立技術
 組立技術
・試作品の製品評価と問題点対応
・完成品の量産工程設計、検査設計、組立効率化
・組立標準類作成
・量産立上と品質判断、日程立案とフォロー

■産業用ロボットの部品技術
・加工図面の作成、生産仕様の決定、部品検査方法の確立
・トライ部品の評価
・部品不具合の解析、対策検討

■産業用ロボットの自動化技術
・産業用ロボット製造工程における自動化構想、装置仕様決定、組立合理化検討

このポジションは苦労もそれなりにありますが、
ものづくりの現場にいる実感とやりがいはひとしおです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■□社員インタビュー□■
(生産技術担当)
私は現在、新製品のスカラロボットの立ち上げメンバーの一人として仕事に取り組んでいます。 まずは、この製品をきちんと完成させ、世に送り出したいです。その後はお客様から「使い勝手がいい」という声を頂きたいですね。動くスピードが速い、力が強いなど、ロボットが市場から評価されるポイントは色々ありますが、私は「壊れにくい」「メンテナンスが楽」というような「お客様にとって快適かどうか」という点を追求したいと考えています。ロボットは、それ自体が人の作業を置き換えるために作られているのに、ロボットを導入したことによってお客様の手を煩わせるようでは本末転倒です。手間がかからず、安定して作業を行える製品を生み出して、世の中の役に立ちたいです。

(設計部長)
ロボット開発に関わった経験はもちろん、コアな部品であるモーターなどの開発経験や、ユーザー側である製造業の生産技術に携わっていた方も大歓迎。当社には技術者も国内・海外のお客様の元に赴いて企画開発を進めていくという文化があります。特に私たちが提供するのは前例のないロボティクスソリューションであり、設計者がお客様と直にコミュニケーションを取って訴えなければ、その価値は伝わりません。そのため、自分が創り上げたものに対する評価や感謝の言葉をダイレクトにいただける機会も多く、大きなやりがいにつながります。

注目◆◇企画開発したロボットを社内で実践して改善できる◇◆

当社では開発したロボットを自社の製造ラインに導入しています。つまり、企画開発したロボティクスソリューションを社内で実践できる場がいくらでもあり、そこで生産現場の仲間と本音で議論し、生まれたアイデアを反映していくことができる。それはロボット専業メーカーではできないことであり、強みです。
これから当事業部では新しいソリューションに挑戦予定。そこで求められるのは発想力や企画力。例えばエプソンのプリンターなどとコラボレーションしてロボット制御すれば、まったく新しいサービスが生まれるかもしれません。「ロボットを使ってこんなことを実現してみたい」というあなたが抱く夢を、ぜひここで叶えませんか?

注目◆◇私生活を犠牲にする働き方とは無縁◇◆

忙しい日はもちろんありますが、休みの取りやすさは抜群。実際に社員からは、課の連絡会でも上司から「休みは気兼ねなくとるように。仕事と休みのメリハリをしっかり付けよう」との共有があり、休みやすいとの声も多数。

◆フレックスタイム制
◆年間休日127日
◆年次有給休暇2年目以降20日(半日の取得もOK)
◆健やか休暇(家族介護や育児にも使用可)
◆育児休職制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護休職制度
◆介護短時間勤務制度
など、ワークライフバランスがとてもとりやすい環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

■目標管理制度
社員一人ひとりが上位目標と連鎖した高いレベルの目標に向かって積極的にチャレンジし、やる気を持って職務に臨めるよう促しています。目標設定にあたっては、上司と部下が緊密に話し合うことで一体感を強めることができ、社内コミュニケーションの活性化にもつなげています

■社内公募制度/ジョブ・チャレンジ制度
社員が仕事を通じて自己実現を図るための施策として1990年度には「社内公募制度」を、2002年度には「ジョブ・チャレンジ制度」を導入。人材の流動性を高めると共に、チャレンジ意欲のある社員のキャリア開発を支援しています。

入社後の成長サポート

入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など様々な研修をご用意!
さらに、多くの社内研修とeラーニング(社内ネットワーク上の受講システム)を実施しています。社員は、年度の業務計画を達成する上で必要な「知識やスキル」と、現在の「知識・スキル」とのギャップを確認した上で必要な研修を受講しています。“成長しようとする社員”のスキルアップを会社をあげて積極的にサポートしています。

応募資格

・学歴不問
・生産技術の経験がある方(業界不問、5年以上)

歓迎する経験・スキル

◆生産設備、治工具の設計、組立工程設計経験がある方
◆ロボットコントローラ言語でのソフト経験がある方
◆測定器を操作して部品の測定ができる方(三次元測定器、工具顕微鏡、投影機、マイクロメーターなど)
◆プラスチックまたは、プレス金型手配業務経験がある方
◆QC工程表が理解でき、製造過程における重要工程、管理ポイントを読み解き工程監査ができる方
◆3D-CAD使用経験がある方
◆設計図面や部品図面、加工図面の理解・作成のスキルをお持ちの方

過去の採用例

▼2017年入社 Kさん
【「やっぱりロボット」に携わりたい】
もともとロボットに携わる仕事がしたいと考えていました。就活中、エプソン内作のロボットが自社のプリンターやウオッチの製造過程で使われている様子を見て感動したのを、今でもよく覚えています。入社後は新製品の開発に携われ、とても充実しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45〜17:30(通常勤務、休憩60分)
※フレックスタイム制あり。標準労働時間7時間45分(コアタイム:11時〜14時)

勤務地

ほとんどが車通勤!安曇野ICから車で1〜2分とアクセスも抜群!

■豊科事業所
長野県安曇野市豊科田沢6925番地

≪豊科事業所≫
ロボティクスソリューションズ事業の研究開発拠点として、
国内および海外の生産拠点と密接に連携しています。

※高速・ガソリン代は規定により支給

交通・詳細

◆◇長野県での生活の“実際のところ”を一部ご紹介◇◆

【1】都心へのアクセスが抜群
東京や名古屋、大阪など首都圏へのアクセスが良好。
どの乗り物を利用しても片道約3時間で行ける距離です。

【2】移動手段は車が基本
通勤、子どもの送迎、買い物…。
公共交通機関での移動も可能ですが、本数が少ないため、
ほとんどの社員が車での移動を選択しています。
車での生活にメリットを感じている社員は98%と高い数字を誇っています。

【3】賃貸住宅の選択肢が豊富!安い家賃が特長
手ごろな価格の賃貸物件も多く、
市内のマンション・郊外の一軒家など、ライフスタイルにあった選択が可能です。
東京23区の平均の半分以下の金額と言われています。
持ち家がある、もしくは将来購入しようと考えている社員は58.3%です。

長野県は自然のあふれる環境でのびのびと生活できる場所です。
仕事とプライベートの両立ができ、子育てなどにも最適です。

実際に30・40代の子育て世代に特に人気のエリアで、
移住希望地域ランキング(※)では常に上位に入り、ここ2年連続は1位を獲得中!

また、入社の際の転居費用・下見費用は会社負担
独身寮、社宅なども完備しているのでぜひ活用ください。

(※)2018年移住希望地域ランキング(NPO法人ふるさと回帰支援センター)


≪以下リンクも参照ください≫
▼キャリア入社者300名に聞きました
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/

▼移住者インタビュー
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/life/

勤務地エリア

長野県

休日休暇

【年間休日127日】

■完全週休2日制(土日)
■年末年始
■夏季
■年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)※未消化分は翌年に限り繰り越すことが可能
┗午前・午後に分けて使用も可
■慶弔休暇
■医療休暇
■パワーアップ休暇(勤続25・35年)
■健やか休暇(家族介護や育児にも使用可)
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度
■介護休職制度
■介護短時間勤務制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)※2017年度支給目安5.4ヶ月/年間
■各種社会保険完備
■諸手当:通勤手当、家族手当
■退職金制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■住宅補助制度(規定あり)
■高速・ガソリン代支給(規定あり)
■厚生年金基金
■引越し費用負担
■健康管理室、理療室、相談室完備
■社員食堂、売店あり
■財形貯蓄制度(任意)
■厚生施設:体育館、保養所・提携施設利用補助、等

会社概要

セイコーエプソン株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■プリンティングソリューションズ事業(ホーム向けプリンター、オフィス向けプリンター、スキャナー、SIDM、商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター、オフィス製紙機)
■ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートグラス)
■ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム)
■ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー)
■マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体)
■その他事業(金属粉末、表面処理加工)

《グループ会社》
84社(国内17社、海外67社)(2019年9月30日現在)

設立

1942年5月18日

従業員数

連結78,739名/単体13,087名(2019年9月30日現在)

資本金

532億400万円

売上高

連結 10,896億円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長 碓井 稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    一次面接・適性検査(WEB)

  3. STEP03

    専門面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】専用応募フォームよりご応募ください
※応募の秘密厳守致します
※応募に関する質問・疑問はお気軽にお問い合わせ下さい
※面接日・入社日はご相談下さい
※一次面接は新宿/名古屋/大阪のいずれかの事業所で実施
※専門面接は長野県内の各事業所にて実施します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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