東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

技術系(列車制御システム・エネルギー・情報通信)

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜600万円
  • 掲載期間:2022.08.09〜2022.09.05
技術系(列車制御システム・エネルギー・情報通信)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安全性、正確性、快適性を追求した世界トップクラスの「鉄道輸送サービス」を創り出す。

JR東日本の最大の商品である「鉄道輸送サービス」。
世界が驚く安全性、正確性、快適性は、日々のエンジニアたちのたゆまぬ努力で実現しています。

◆超高密度ダイヤを安全かつ正確に運行管理する列車制御システム
1日12,000本以上の列車の安全・正確な運行を実現するため、列車制御・信号保安設備を保守管理し、更なる安全をめざして信頼性の高いシステムの構築に挑みます。

◆鉄道の安定輸送を確保するエネルギーネットワーク
自営発電所での発電から電力を消費する列車、照明等の負荷設備までをトータルに管理し、鉄道輸送の安全性・安定性を確保します。

◆信頼性の高い鉄道輸送サービスを実現する情報通信ネットワーク
エリア内全域に通信インフラを整備し、列車無線による情報通信で鉄道の安全安定輸送を支え、ICT技術を積極的に活用する等、次世代通信ネットワーク構築を進めます。

募集要項

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)が募集している求人の詳細です。

募集背景

わたしたちJR東日本にとって、お客さまへのサービスも、安全のレベルも「これが頂点」というものはありません。常に新しい目標をたて、更なる上をめざして努力することができる新しい力を求めています。

仕事内容

各分野におけるメンテナンス、工事計画・設計、工事監督、技術管理など。

◆列車制御システム
信号機や踏切設備といった信号保安設備のメンテナンス、工事計画・設計、施工監理、技術管理などを担当。ATACS導入やドライバレス運転など効率的な輸送の実現に向けたシステムチェンジを推進。

◆エネルギー
電力設備(発変電・送配電・電車線)のメンテナンス、工事計画・設計、施工監理、技術管理などを担当。再生可能エネルギーの拡大や火力発電所の脱炭素化など、ゼロカーボン・チャレンジ2050に向けた取組みを推進。

◆情報通信
情報通信設備(ネットワークおよびシステム)のメンテナンス、工事計画・設計、施工監理、技術管理などを担当。通信技術を活用した自然災害リスク低減への取組みやローカル5Gの鉄道への活用などを推進。

【注目】超高密度ダイヤを“安全”かつ“正確”に運行管理
列車の位置を正確に把握し、進むべき進路を構成し、安全に制御する…。超高密度ダイヤのなかで毎日確実に列車を運行することができるのも、正確無比な列車制御システムと携わる社員達の努力があってこそです。
注目発電〜送電、列車・駅・商業施設等の電力消費までトータルで管理

JR東日本では、自営発電所で発電した電力を、全長1,200kmにもおよぶ自営送電線・変電設備・電車線路・配電設備などを経由して、電車や駅などに供給しています。また、発電から電力を消費する列車、照明や電光掲示器などの電力負荷設備までをトータルに管理し、鉄道輸送の安全性と安定性の確保はもちろん、お客さまへの快適な空間の提供をエネルギー面から支えています。

注目「鉄道輸送サービス」の情報化を推進し、利便性を高める

JR東日本では、エリア内全域に2万kmを超える通信インフラを整備しています。列車無線や鉄道電話に代表される音声通信で鉄道輸送の安全を支えるほか、データ通信は列車や旅行の予約・販売を行うシステムやSuicaシステム、車内表示器の情報伝送などにも活用され、お客さまがスマートに鉄道を利用できる環境をバックアップしています。

応募資格

◆高卒以上
◆職務経験は不問

雇用形態

正社員

想定給与

【給与例】
年収540万円程度(東京23区内勤務、34歳、配偶者有・子2人の場合)
年収420万円程度(東京23区内勤務、27歳、独身の場合)
※どちらも平均的な時間外勤務手当年166時間程度含む
※給与は勤務地により異なります

◎昇給/年1回
◎賞与/年2回 ※2021年度実績4ヶ月
◎各種手当/職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など

◆月給184,115円以上(2021年実績)

※実際の支給額は該当年度の当社規定により変動する場合があります。想定年収などの詳細は面接時にご説明いたします。
※上記金額は経験・能力等を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などの労働条件に差異なし)
※残業代は所定労働時間以外に勤務した場合等に対して全額支給します。
      

勤務時間

勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例)8:30〜17:00(休憩1時間を含む)

※1)夜勤 ・ 一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※2)企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制を導入しています。(一部対象条件有)
※3)2021年度の平均的な時間外勤務実績は年間166時間程度

勤務地

関東・甲信越エリア 、東北エリア の各エリア内
※関東・甲信越 エリア は東京・横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・ 新潟・長野の各支社、東北エリア は仙台・盛岡・秋田の各支社を指します。
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県静岡県

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休日休暇

【年間休日114日】
■月8日以上(2月は月7日以上)
■年次有給休暇(入社時15日、最大20日)
■慶弔休暇など

※2021年度の平均的な有給取得日数は年間17.5日程度
※休日は事業場や仕事内容によって異なります
※曜日にかかわらず指定します

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2021年度実績4ヶ月)
■各種保険完備
■時間外勤務手当
■職務手当
■技能手当
■夜勤手当
■扶養手当
■賃貸住宅支援
■資格取得支援
■マイホーム支援
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄
■退職金
■社員持株会
■育児支援
■介護支援
■社宅・寮
■病院、スポーツ施設
■海外研修
■制服貸与
■社内分煙
■短時間勤務、短日数勤務

掲載終了予定日:2022.09.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

鉄道に携わる使命感とやりがいを感じられます

当社の電気部門の仕事は、JR東日本管内の鉄道の安全安定輸送に直結する仕事です。自分で設計や保守している設備が日々何千、何万人ものお客さまに利用されます。責任も大きな仕事ですが、その分大きなやりがいを実感できます。

鉄道に携わる使命感とやりがいを感じられます
一つひとつの作業を仲間と協力しながら丁寧に行い、安全安定輸送を実現しています。
あなたの輝くステージがある

当社では約8,000名の中途採用社員が働いています。仕事と育児・家庭の両立支援制度や福利厚生はたいへん充実しており、事業所内保育所の設置、柔軟な働き方に向けた制度、ワークライフバランスに関する支援の拡充に積極的に取り組んでいます。JR東日本グループのさまざまなフィールドで挑戦し、私たちと一緒に新しい時代をつくっていきましょう。

あなたの輝くステージがある
子育てサポートや女性活躍について社外からも評価をいただいております。

取材担当者より

今回募集するのは、鉄道事業という社会に欠かせないインフラを整備するポジション。私たちが普段何気なく利用する鉄道サービスの裏側では、様々な仕事とそれに携わる多くの人々の日々の努力が伺えた。新たな技術を取り入れた車両やシステムの開発業務など、たゆまぬ革新の努力を積み重ねているからこそ、世界でもトップクラスの安全性・正確性・快適性のある鉄道サービスが提供できているのだと感じた。
また、同社は社宅制度や多彩な手当など充実した福利厚生が整っている。働きやすい環境の中で、スキルアップができるのも大きな魅力のひとつだろう。
いずれの職種も、鉄道事業の根幹を支える重要なポジション。
“社会の日常を動かす”このビッグな仕事に携わるチャンスを、逃す手はない。

  • 個人の適性にあったさまざまな活躍の舞台があるため、長く活躍し続けられる環境です。
    個人の適性にあったさまざまな活躍の舞台があるため、長く活躍し続けられる環境です。
  • 女性社員も多く活躍している当社。仕事と育児・家庭の両立支援制度なども充実しています。
    女性社員も多く活躍している当社。仕事と育児・家庭の両立支援制度なども充実しています。
  • 毎日の点検・整備の積み重ねで、世界トップクラスの安全・安定輸送を実現しています。
    毎日の点検・整備の積み重ねで、世界トップクラスの安全・安定輸送を実現しています。

会社概要

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の会社概要です。

事業内容

輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービスなど

設立

1987年4月1日

従業員数

48,040名(2022年4月1日現在)

資本金

2,000億円

売上高

1兆9,789億円(2022年3月期 連結)

代表者

代表取締役社長  深澤 祐二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募後、返信メールにて弊社中途採用HP(マイページ)をご案内します。

  2. STEP02

    弊社マイページよりエントリーシート登録とWEBテストを受検いただき応募完了。

  3. STEP03

    書類選考・面接など

  4. STEP04

    内定(入社は2023年4月を予定)

【type】の応募フォームに入力いただいたメールアドレス宛に、マイページのIDとパスワードをご案内いたします。

■STEP1
マイページからエントリーシートの登録とWEBテストを受検して応募完了となります。
■STEP2
応募完了者を対象に書類選考を実施します。書類選考結果は10月下旬頃までにマイページでお知らせします。
※type内で一次面接可能日程をご回答いただいても、ご希望には添えません。

<個人情報の取り扱いについて>
※弊社中途採用HPでご登録いただいた個人情報は、下記URLのプライバシーポリシーに則り適切に取り扱います。
https://mypage.1170.i-web.jpn.com/jreast-recruit2023/applicant/entry/regulationdisp/time/1657276691
※マイページのID・パスワードを発行した後は、typeにご登録いただいている情報ではなく、弊社マイページ内にご登録いただいている情報でご連絡や選考などを行いますのでご了承ください。

ホームページ

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)https://www.jreast.co.jp/recruit/career/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

中途採用事務局

TEL / 03-5334-1332(受付時間/10:00〜17:00 ※土・日・祝日除く)

掲載終了予定日:2022.09.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。