プリセールスエンジニア
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：500～600万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2020.08.21～2021.07.22
＜KDDIグループ企業＞
快適なオフィス環境の実現に向けて、
最適なソリューションを提供します。
急速にIT化が進み、日本の勤務環境が大きく変化する世の中、
多くの中小企業において、人材不足や設備メンテナンスに対する
資金不足など、IT化や業務効率化に向けて様々な課題を抱えています。
そんな経営課題を解決するために、当社が全面的にサポート。
大手通信事業者「KDDI」グループの強みを活かして、
中小企業向けに通信機器やOA機器の販売したほか、
『auスマートフォン』や「クラウドサービス」などの
通信サービスの導入・提案など、企業経営に必要不可欠な
商材やサービスを提供。お客様が本来の事業に
専念できるように支援しています。
こうしたコスト削減や業務効率化の実現に向けた
ソリューションの提供で多くのお客様からの信頼を獲得。
もともとはKDDIのいち営業部でしたが、
2011年には専門の販売会社として旗揚げとなりました。
今後も「いい仕事場で、いい仕事。」というスローガンのもと、
あらゆる業種のお客様に対して、通信を含めた多様なサービスを
柔軟に提供できるように事業規模を拡大。
今までの経験を活かして、社会から必要とされる
メンバーの一員として、新たなキャリアを築いてください。
募集要項
KDDIまとめてオフィス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いプリセールスエンジニア部隊を拡充。営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。組織の人員構成上、プリセールスメインより、インフラ技術で価値発揮できる方を歓迎しています。
仕事内容
営業の側面支援として中小企業顧客に営業と共に訪問し、
KDDIのネットワークサービスを中心に
提案・技術的要件の整理・構築などに携わって頂きます。
【具体的には】
中小企業の顧客に対し営業と同行の上、
KDDIのサービスを中心に顧客の
オフィス環境・ITインフラの提案・構築に携わって頂きます。
通信サービスに加え、関連する通信機器についても提供をしていますので、
これら商材（ビジネスホン、複合機、PC、PBX等）も
顧客要望に合わせて幅広く提案をする事も可能です。
◆同職種のサポートする範囲は以下となります。
・営業同行…提案サービスの詳細説明や導入に関わる
顧客要望の把握・整理、提案資料作成、問合せ対応
・構築サポート…営業・パートナーベンダー等と連携した
構築および技術的な解決・支援
・ネットワーク（LAN／WAN）を主として、
音声、その他インフラIT技術を網羅していく事になり、
幅広い経験を積む事が可能となります。
【配属部署】
プロジェクト営業本部配属となります。
本部署は営業部門の技術サポート部隊として、
営業支援及び構築支援を行う専任部隊となります。
注目この仕事の魅力は？
【納得感を持ちながら働ける環境】
当社では、目標に対する達成率だけではなく、
そこに至るプロセスについてもしっかりと評価します。
頑張った分が賞与などに反映されるのでやりがいは抜群です！
【KDDIグループならではの働きやすさ】
現在働き方改革を積極的に行っており、
NO残業デーの水曜日は就業時間ぴったりに
帰宅する社員もいます。
そのため、月の平均残業時間は30時間程度です。
KDDIグループならではの働きやすい環境を整備しています。
応募資格
◆学歴不問
◆企業ネットワークに関わる提案・構築または保守経験
歓迎する経験・スキル
◆顧客ニーズを正しく理解し、整理できるコミュニケーション能力
のある方
◆WAN／LAN／音声など機器の設定から構築までの業務経験または
知見を幅広くお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
《年収イメージ》
500～630万円
月給28万3500円～35万500円
※経験やスキルにより決定します
※残業は全額支給します
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※別途、年2回の賞与など支給します
勤務時間
9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
残業について
残業は月平均30時間程度です。
★水曜日はノー残業デーを実施！
当日は朝と夕方に社内アナウンスを流してメール通知もするなど、
社員の健康とオンオフを充実させながら働けるように取り組んでいます。
勤務地
休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日、祝日）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■記念日休暇
■被災地ボランティア休暇等
待遇・福利厚生
■賞与(年2回）
■昇給（年1回※人事評価による）
■定期健康診断
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金
■各種資格取得支援制度（ITパスポートなど）
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険etc.）
☆その他、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能です
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
KDDIグループ企業として、中小・中堅企業を主な対象に、IT化を含めたオフィス環境の改善サポートを展開している同社。多様化するビジネス環境への対応に悩むお客様の、身近なパートナーとして様々なサービスを届けている。直接お客様と顔を合わせ、経営視点での提案をしていけるのは、同社の仕事の醍醐味のひとつだ。従業員は20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、福利厚生も充実。KDDIグループならではの働きやすさを整備し、今後も働き方改革を推進。「裁量の大きな仕事でお客様の力となりたい」「ライフワークバランスを実現できる会社で働きたい」そんな仕事を探している方には、同社は最適の職場と言えるだろう。あなたもぜひ、これまでの経験や成長意欲を発揮し、日本のオフィスを「より良い仕事場」へ変える仕事にチャレンジして頂きたい。
会社概要
KDDIまとめてオフィス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
オフィスネットワーク（LAN、サーバ、複合機、ビジネスフォン）や各種サプライ（家具、文具）の販売、導入
各種設定・操作・トラブルのサポート
KDDI通信料金や、IT機器のリース料などをまとめて請求する一括請求サービス
オフィス環境に関するコスト換算およびコスト削減の提案
◆KDDI顧客のアフターフォロー
電気通信事業 届出番号：A-23-12143
古物商許可番号：営業拠点ごとに取得しています。
第一種貨物利用運送事業 登録番号：関自貨第1352号
ISO/IEC27001、ISO14001
- 主要取引先
-
◆中小企業全般のオフィス
- 設立
-
2011年2月15日
- 従業員数
-
784名（2018年9月6日現在）
- 資本金
-
10億円
- 代表者
-
代表取締役社長 髙橋 正明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募、書類選考
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
1次面接（人事採用担当）
-
STEP04
WEB適性検査・最終面接
-
STEP05
内定 ※内定後、条件提示面談を実施します
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
書類選考→採用事務局面談→1次面接（人事採用担当）→WEB適性検査・最終面接→内定→条件提示面談
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
KDDIまとめてオフィス株式会社https://www.kddimatomete.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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