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ＵＴ東芝株式会社 本社事務所【東証1部上場・UTグループ】
LSI設計エンジニア◆東芝グループ企業でOJT教育◆複数名採用◆女性比率30％以上◆業績好調◆完全週休2日制
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LSI設計エンジニア◆東芝グループ企業でOJT教育◆複数名採用◆女性比率30％以上◆業績好調◆完全週休2日制
- 正社員
- 契約社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
今はまだ経験がなくとも、
数年後、東芝グループ案件で
最先端技術に携われるかもしれない。
■ハンドルを握らずとも自動でクルマを運転できる
■音声指示だけで、部屋の照明を消せる...etc
ひと昔前のSF映画に出てきたシーンを
現実にしているAIやIoT技術に
欠かせないのが「半導体」の存在。
最先端IT技術の台頭に伴って、
半導体を扱う「LSI設計エンジニア」のニーズも
いま急速に増加しています。
世界的に大きな注目を浴びているものの、
日本に目を向けると
まだまだ「ニッチな分野」と言え、
実務経験者も少ないのが現状。
そのため、今回の採用では実務経験は問いません。
電気・電子についての基礎知識を
大学や工業高校等で学んだ方であれば応募OK！
「育てる」ことを前提として、
東芝グループを中心としたプロジェクトにて、
しっかりと経験を積めるようフォローします。
世界規模で注目される「モノづくり」を
はじめてみませんか。
今はまだ青くても構いません。
あなたのこれからのポテンシャルに期待します。
募集要項
ＵＴ東芝株式会社 本社事務所【東証1部上場・UTグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
UTグループと東芝、という2つの上場企業の大きな後ろ盾がある当社では、このご時世でも絶えず案件の依頼が届いています。そのご依頼に応えることはもちろん、会社としても毎年高いパーセンテージで売上高・社員数ともに成長しているため、2020年下半期も変わらず複数名の採用を予定しています。
仕事内容
＜システムLSI設計業務。半導体の開発・設計からシミュレーション検証まで経験できます＞
東芝・東芝グループ企業をはじめとする企業先の案件でご活躍いただけます。派遣先企業との信頼関係が厚く、現場は社員の垣根なく和気あいあいとした雰囲気です。のびのび学べる環境でスキルアップが望めます。
＜具体的な仕事内容＞
■半導体レイアウト設計・検証・評価（アナログ・手書きレイアウト設計・検証／マニュアルTEGレイアウト設計・検証）※レイアウト設計報告書などの技術文書の作成あり
⇒レイアウト技術者／システム評価技術者／ハードウェア検証経験者になるための教育制度あり
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材★もちろんスキルレベルに合わせた仕事からお任せします。「実務経験は全くない…」という方でも大丈夫。万全のOJT体制のもと、これまでに多くのエンジニアがデビューしています。
★エンジニア経験者は、前職経験を伺った上で、不足のない案件・ポジションからスタートできるよう配慮します。
★将来的には、お客様の技術部門と直に話し合って、LSI（半導体）の開発・設計に携わることができます。
■この仕事の醍醐味
仕様の確認から、ソフト/ハードの両方の視点で、一からモノづくりに関わることができます。自らのアイデアをカタチにすることができるため、モノづくりのエッセンスを実感していただけます。
■チームについて
参画先候補の一つである東芝グループ企業では、チームで技術情報を共有し、お互いに高め合うことでチームとして進化していく道を選択。エンジニア同士の繋がり、助け合いを大切にしています。
注目東芝グループのバックアップ◎数年でLSI設計のプロに育てます
東芝・東芝グループ企業と数十年以上の関係性がある当社。その関係は実に強固なため、単に案件に参画できるだけでなく、派遣先の優秀なエンジニアから半導体の知識や、使用ツールのコツなどを教わることができます。経験者の更なるステップUPに繋がることはもちろん、実務未経験レベルの新人層の立ち上がりにも打ってつけの環境です。
（※もちろんイチからの教育が必要ない「経験者」は、経験度合いに見合った教育サポートになります）
注目充実した福利厚生、労働環境...だから人が辞めない
当社の特徴としてあげられるのが「人が辞めにくい」ということ。派遣先企業の恵まれたプロジェクト・労働環境に加えて、当社の手厚いキャリアサポートもあり、定着率は90％超。
20代前半・未経験で入社した社員が、10年以上勤務し30代になった今、派遣先企業のプロジェクトにてなくてはならない存在となる...など、長く活躍し、格段にキャリアアップした事例が沢山あります。
身に付くスキル
・キャリアパス
派遣先との関係が、他に類を見ないほど強固なため、実力次第で裁量あるポジションや業務を十分に任せてもらえる環境です。
入社後の成長サポート
社内e-Learningでのスキルアップ講座を受講することが可能です。
プロジェクト参画後も、月1回ほどのペースで営業担当がコミュニケーションをとり、必要に応じたキャリアサポートをします。
※参画先のひとつとなる東芝グループ企業は「LSI設計」の分野において50年以上の経験値・ノウハウがある企業。育成面でも随一の環境です。
応募資格
＜20・30代＆女性活躍中＞
◎高卒以上
◎電気、電子、モノづくりについての基礎知識を学んだことがある方
（電気電子工学科、理学部、機械工学部などを想定 ※大学や工業高校など）
★もちろん、システムLSI設計の実務経験がある方からの応募は大歓迎。経験値に見合った条件でお招きいたします。
この仕事の向き・不向き
向いている人
■顧客先でのお仕事になるため、対応力やコミュニケーション能力も重視しています。（人と目を合わせながら、しっかりと会話できるレベルで構いません）
■東芝グループとの繋がりのもと、さまざまな案件（最先端案件含む）に携わるチャンスがあるので、どちらかというと「専門特化」した案件を経験するキャリアを歩めます。そのため、新しい学びに対する好奇心が旺盛な方に向いています。
向いていない人
■人とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方は難しいかもしれません。
■あるひとつの分野を極めていく...という志向の方にとっては、それが叶えにくい環境かもしれません。
雇用形態
正社員/契約社員
勤務時間
9：00〜17：45(実働7.75時間/お昼休憩1時間)
※配属先により、フレックスタイム制の場合もあり。
勤務地
川崎駅近くのオフィスビル勤務、もしくは首都圏近郊の企業先
【UT東芝本社】神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル13F
※配属先の一つでもある「東芝グループ企業」は、同じビルにオフィスを構えています。お客様先という感覚はありません。
勤務地エリア
東京都、神奈川県(川崎市川崎区)、埼玉県、千葉県
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休日休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（最高20日間）
※配属先のカレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
■定期昇給※
■賞与あり（前年実績4ヶ月／年）※
■退職金あり※
■オフィス内禁煙
■健康診断（年1回、7月頃）
★「※」は正社員のみ対象です。
■社員持株会
会社の成長の成果である“利益”の分配を、
社員全員で共有する仕組みを実現しています。
■永年勤続表彰
入社10年・20年を経過した全社員を対象に、
感謝状および記念品を授与して
努力や功績を称えています。
■東芝健康保険組合契約保養施設
・リゾートソリューション（4000ヶ所以上）
・東急ホテルズ（44ヶ所）
・プリンスホテル（41ヵ所）
・ラフォーレ倶楽部（12ヶ所）
・パナソニック権保の保養所（4ヶ所）
・グリーピア他（4ヶ所）
■東芝健康保険組合契約フィットネス施設
・コナミスポーツクラブ（525施設）
・セントラルスポーツ（434施設）
★女性エンジニア比率30％以上。
男女問わず、最前線で活躍しています。
会社概要
ＵＴ東芝株式会社 本社事務所【東証1部上場・UTグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
＜事業内容＞
■人材派遣、有料職業紹介等
■情報処理サービス
■印刷、封入封緘、配送代行
■その他オフィス業務の代行
＜株主＞
■UTグループ株式会社
（東京証券取引所市場第一部 上場：2146）80%
■株式会社 東芝
（東京証券取引所市場第二部 上場：6502）20%
- 設立
-
1986年3月13日
- 従業員数
-
325名
- 資本金
-
9,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 重田 光治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
スキルチェック＆面談・面接
-
STEP03
内定
==スピーディーで心地の良い選考を心がけています==
★応募いただいた当日、もしくは翌日にはご連絡をいれさせていただきます。
★ご応募から1週間ほどで面接設定します。
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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