株式会社トーユー

製造担当者/未経験大歓迎/賞与年2回/残業代一分単位で支給/56年間連続黒字経営/即日内定のケースも有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.11.19
製造担当者/未経験大歓迎/賞与年2回/残業代一分単位で支給/56年間連続黒字経営/即日内定のケースも有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<56年間、連続黒字経営>
モノづくりの安定企業は、あなたを待っています。

新型コロナウイルスによって、大きな打撃を受けた日本経済。
中には、技術や知識はあるのに「会社が倒産してしまった」方や
「退職勧告を受けた」方、「今の仕事に不安を感じ始めた」
という方もいるのではないでしょうか。

そんな悩みをお持ちの方を救いたい。それがトーユーの想いです。

ご紹介が遅れました。私たちは、半世紀以上、トラックや工作機械に
使われるフィルタ製造・販売をしてきたモノづくり企業。
リピートを中心にした売上で、今回のコロナ禍はもちろん、
リーマンショックや震災時にも安定した業績を維持し、
社員に賞与を支給できなかったことは、57年間で一度もありません。
現在も「賞与年2回」「残業手当全額支給(1分単位で支給)」
「退職金制度」など、福利厚生を充実させています。

今回、そんな当社で「すぐに働きたい」
「技術や知識を活かしたい」という方も大歓迎の『製造担当者』を募集。

どんな理由でもしっかり聞かせて頂くのでお気軽にご連絡ください。
社長・部長のスケジュールが合えば、即日内定も可能です。

あなたとお会いできることを楽しみにしています。

募集要項

株式会社トーユーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は横浜市緑区に根差し、設立からはや57年目のモノづくり企業。おかげさまで56年間、黒字経営を続けてこれました。でも、技術革新が加速している自動車業界において、今後どうなるかは誰にもわかりません。ただ、できることはあるはずです。新しい仲間と一緒にその答えを探していけたらいいなと考えています。

仕事内容

燃料・オイル・エアーフィルターの溶着や
組立といった製造業務をメインに様々な業務をお任せします。

★製造するモノ
車やトラックに使用されるエアコン用フィルター、燃料用フィルター、オイルフィルター、工作機械用のフィルターなど

★お任せする具体的な仕事内容
・製造業務
・作業進捗の管理
・生産計画、改善計画の立案
・スタッフの管理、シフト調整
※製造現場には、社員の他、パートやタイから来ている技能実習生がいます。
タイ語が話せる日本人スタッフがいるので、コミュニケーションは問題なくとることができます。

★入社後の流れ
研修を受けながら、実務もスタート。(半年〜1年程度)
3つの製造ラインが動いているので幅広く経験して頂きます。

★役職がついた後の仕事内容
・チームリーダー
現在、7つのチームが稼働しており、
そのいずれかのチームの長となります。
1チームは、5名〜6名程度です。

・グループリーダーへ
チームを統括し、生産効率の改善を目指していきます。
手がける商品・サービス

室内エアコン用のフィルター…製造物は、すべて東京濾器様へ。3割は、サプライヤー。7割は、補修部品としてディーラーへ。
トラック用の燃料・オイルフィルター…3割は、サプライヤーへ。7割は、ディーラーへ。
工作機械用のフィルター…2種類あります。
[1]ダイシング装置…サプライヤーが15%、交換用が85%程度です。
[2]放電加工機に使用されるフィルター…精密加工装置・加工ツールの製造メーカーへ。

注目営業活動は一切行っていません。でも連続黒字経営です。

当社製品を直接納入しているお客様は
大手自動車メーカーの機能部品を手掛ける
1949年創業の独立系の専門部品メーカー。
割合は、ほぼ100%。
高い信頼性を誇る製品群が強みで
国内の自動車メーカー各社の純正部品に採用され
世界中のエンドユーザーに広く愛用されています。

その企業様と設立以来、密なお付き合いをしていることもあり
当社では、基本的に他社からの依頼をお断りしています。
そのため、当社から営業を行うことがありません。

でも、売上に影響はありません。
今、世間を騒がせているコロナショックの影響も微小でしたし、
最近の製品受注数を見ると、今年の利益は前年比を
上回る可能性すらあるほどです。

注目勤続年数10年以上の社員多数!利益を社員にしっかり還元!

◎賞与年2回
◎残業代全額支給
◎家族手当+皆勤手当+役職手当
◎退職金制度
◎改善提案(一回/500円)
◎社員旅行(会社負担)

設立から連続黒字経営を続けてきた当社。
56年間、利益を役職者からメンバーまで
しっかり還元している結果、自然と
福利厚生・評価制度が充実されていきました。

そうした生活に嬉しい「働きやすさ」があるためか
当社で長く活躍している社員も多数在籍!

安定さがある故、安心して長く活躍することができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆しっかり研修を行うので、早ければ、最短半年でチームリーダーになることも可能!
◆現場で養われる課題の発見力・解決力が磨かれます。
入社後の成長サポート

<入社後の研修>
入社後、将来的に役職者を
目指す方には研修を受けて頂きます。
座学や実技を通して一人で仕事を
進められるようになるまでしっかり研修を行います。

事前課題や研修中のテスト(ペーパー、実技)結果、
勤務態度、欠席日数などを考慮し、昇給・昇格を決めていきます。

<研修後のサポート>
チームリーダーやグループリーダーと
定期的にミーティングを行い、
スピーディーに昇給・昇格ができるよう
アドバイスを行います。

≪月1回の勉強会≫
部長が講師となり、マネジメントやロジカルシンキング、
目標設定方法などを学べます。

応募資格

<職種・業界未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK>
・基本的なPC入力作業ができる方

≪以下のような方を歓迎しています!≫
・すぐに仕事を始めたい方
・安定した経営基盤のもとで仕事を始めたい方
・仕事だけでなく、成果を出す方法も学べる環境で働きたい方
歓迎する経験・スキル

・マネジメント経験者
・製造業界出身者

過去の採用例

異業界から転職してきた先輩も多数在籍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

<入社1年目の平均年収:350万円〜>
月給20万円〜+賞与年2回+残業代全額支給+役職手当+家族手当+皆勤手当
※ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※試用期間はありません。

≪社員がお互いを評価し合う行動面と、成果面の2つで評価を行います!≫
★行動面
持っているポイント数で評価を行います。
ポイントの獲得方法は、役職・社歴関係なく、
社員は毎日社員のだれかにやってもらって
嬉しかったことを紙・メールで提出。
発信者:1P、実行者:2Pをゲットできます。

★成果面
・自分一人でできるようになった工程範囲や
欠勤数などを偏差値に換算。
・業務内で気になったこと、危険だと思った点の
改善提案書を提出(500円/回)。
その効果の大きさを偏差値に換算し、評価。

★半年ごとに集計!
・行動+成果で合計を出し、偏差値に換算。
全9段階に分け、評価を行います。
・3半期以上、一定基準以上であれば、昇給対象となります。
実際の給与例

入社1年目:380万円
入社3年目(チームリーダー):450万円
入社7年目(グループリーダー):600万円
入社10年目(課長):750万円

      
賞与について

年に2回、賞与があります。

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)
残業について

一般社員の1日の平均残業時間は1時間以内です。

勤務地

本社/神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
※転勤はありません
交通・詳細

<マイカー通勤、バイク、自転車通勤可!>
JR各線「十日市場駅」より徒歩で16分
JR各線「中山駅」よりバスで18分

★社員の通勤スタイル
・マイカー通勤:7割
・電車:3割

勤務地エリア

神奈川県(横浜市緑区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日108日(会社指定の有休消化奨励日含む)>
・変則週休二日制(長期連休含め年間平均週休2日となるように設定)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
※夏・冬・GWは7〜10連休です(自動車業界の長期休暇スケジュールに準ずる)

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・マイカー通勤、バイク、自転車通勤可
・残業手当全額支給(1分単位で支給)
・役職手当
・社会保険完備
・社員旅行
・退職金制度
・皆勤手当・・・しっかりと出勤すれば、毎月3000円出ます!
・改善提案(一回/500円)・・・中には1ヶ月で25件提出する社員もいます。量の制限はないので、どんどん提出してOKです!
・家族手当
・短時間勤務制度
・室内完全禁煙(得意先来客時の応接室は除く)+屋外喫煙所

掲載終了予定日:2020.11.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

仕事のことだけでなく、成果を出すためのメソッドもレクチャー。

仕事を教えることは、正直誰にでもできることだと思います。でも、成果を出すために目標にコミットしていくかだったり、自分でたてた目標に対してどう動いていくか、といった考え方は、なかなか簡単に身につけられるものではありません。いわゆるPDCAを自分で回していく、というやつです。それを私は研修を通して教えます。その知識が生かされる場面は、例えば『改善提案の作成時』。目標を達成するために、自分の行動を客観的に見ることができるようになるので、仕事に対して“コンサル目線”にたつことができます。だから、変えていかなくてはならないことが自分で気づける。しかも気づくことで自分の給与も増えていく。一石二鳥だと思います。

仕事のことだけでなく、成果を出すためのメソッドもレクチャー。
部長/戸山
残業を1時間以内/日に抑えられる理由。

当社の社員が心掛けているのは、今自分たちが行っている仕事の進め方や、ルールを自分たちで変えていくこと。「この作業って、結構ムダがあるんじゃない?」と思えば、都度、改善提案を行って、どんどん業務効率化を行っていきます。今まで先輩たちがそんな行動をとってきたからこそ、メンバーたちは、定時(17時)にしっかり帰れる、というわけです。得られるものはたくさんあるので、一緒に頑張っていきましょう!

残業を1時間以内/日に抑えられる理由。
仕事だけでなくプライベートも充実させられる環境です。

取材担当者より

「圧倒的な行動力と牽引力を持つ部長さんだ。」これが今回の取材で、現部長の戸山氏に感じた私の印象。彼についてお話しすると、かつて世界的に有名な某大手製造メーカーの営業所長のポジションに32歳という若さで抜擢され、組織を牽引していた経歴を持つ。彼の父が経営する同社にやってきたのは3年ほど前だ。彼曰く『自分は天才ではない。だから天才に負けないように勝てるところを探した。最終的にたどり着いたのが課題を言語化する力だった』と話していたのだが、私が尊敬した点はそこだけではなかった。その出した答えをどのように組織に落とし込んでいくか。そのベストな改善策をも明確化し、行動にうつしていくところが一番のストロングポイントだと私は思ったのだ。また、その策がなぜ必要かを社員に説き、反映し、組織を変えていくことができるスキルにも驚いた。…と、正直言葉で言うのはたやすい。ぜひ面接で彼の人を惹きつける力を感じて頂きたい。

  • <働きやすさ×福利厚生◎>残業平均1時間以下/日&賞与年2回&社員食堂&家族手当&皆勤手当など!
    <働きやすさ×福利厚生◎>残業平均1時間以下/日&賞与年2回&社員食堂&家族手当&皆勤手当など!
  • <業界・職種未経験大歓迎>6ヶ月にわたる教育体制を整えてるので、安心して仕事をスタートできます。
    <業界・職種未経験大歓迎>6ヶ月にわたる教育体制を整えてるので、安心して仕事をスタートできます。
  • <モノづくり安定企業>横浜に根付き、半世紀以上。コロナショックの影響もわずかでした。
    <モノづくり安定企業>横浜に根付き、半世紀以上。コロナショックの影響もわずかでした。

会社概要

株式会社トーユーの会社概要です。

事業内容

≪設立から57年間、ずっと黒字経営を続けてきました!≫
◆自動車用の濾過フィルター及び工作機械用フィルター等の製造・販売など

【事業所】
日本:神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
タイ:バンコクから車で20分ほど走ったところに工場を持っています。合計で70名程度で、そのうち日本の駐在員は5名。あとは現地のスタッフで構成されています。
※今回の募集でタイに転勤をお願いすることはありません。

主要取引先

・東京濾器株式会社
・トラックメーカー
・自動車メーカー
・産業用ロボットメーカー
その他

設立

1963年

従業員数

67名(パート・アルバイト、技能実習生を含む)

資本金

3200万円

売上高

17億円(2019年度)

代表者

戸山武之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回〜3回)※面接スケジュール次第では、1日で内定を出す場合もあります。

  3. STEP03

    内定

◆Web面接可能!ご希望の方は、お気軽にご連絡ください。
※一次面接に限ります。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒226-0029

神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1

採用担当

TEL / 045-931-4628

掲載終了予定日:2020.11.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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