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株式会社 日本テクニカルサポート

【保守点検・修理エンジニア】空調設備◆賞与年2回(前年度実績6ヶ月分)◆残業月平均20時間

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株式会社 日本テクニカルサポート

【保守点検・修理エンジニア】空調設備◆賞与年2回(前年度実績6ヶ月分)◆残業月平均20時間

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

確かな技術力でお客様から信頼を寄せられる当社。
だからこそ着実なスキルアップが果たせます!

都心エリアのオフィスビルや物流センター、公共施設など
設立から36年間にわたり、さまざまな建物の空調設備工事や
保守メンテナンスを手がけてきた当社。

メンテナンスやリニューアルだけでなく、
必要な電気設備工事も並行して担える技術力の高さから、
お客様より確かな信頼を寄せられてきました。

当社へのニーズは高まる一方であり、
新たに【空調設備の保守点検・修理エンジニア】を募集します。

保守点検をメインに、空調設備のトラブル対応、
故障診断、修理対応、見積作成、報告書作成……。
業務は多岐にわたりますが、最初からすべてをお任せすることはありません。

まずはできることからスタートしていただき、
先輩社員との同行を通して少しずつ経験を積んでください。
資格取得支援や講習会受講など、座学サポートも充実。
段階を踏みながら、エンジニアとして着実にスキルアップできます。

「手に職をつけたい」「これまでの経験を活かしたい」
「お客様と近い距離感で仕事がしたい」「裁量をもって働きたい」
そんな想いを実現し、会社とともに大きな成長をめざしませんか?

募集要項

株式会社 日本テクニカルサポートが募集している求人の詳細です。

募集背景

空調・消防・電気設備の設備改修工事〜保守点検をワンストップで対応し、設立から36年にわたり着実な成長を続けてきた当社。寄せられる案件が継続的に増加していることから、組織体制を強化するために新たな仲間をお迎えします。

仕事内容

物流センター・オフィスビルを中心とした建物における、空調設備の保守点検をお任せします。

【具体的には】
■空調設備の機器点検、フィルター清掃等の保守点検業務
■修理対応、トラブル対応
■見積書作成
■点検結果の報告書作成 など

【入社後は】
まずは先輩社員と一緒に、現場同行や顧客打合せを行っていただきます。
お客様や協力会社、仕事の流れなどを把握していただき、
対処しやすい案件から少しずつお任せしていきます。

【担当物件・エリアは】
■物流センターやオフィスビルなど
■エリアは東京23区、神奈川、埼玉、千葉

【働き方は】
現場仕事がない日は、点検報告書や見積の作成、現場打合せにあてられます。

注目社員全員が安心して働ける環境づくりが進んでいます

■点検作業は年間契約が多い
オフィスビルや物流センターなど法人のお客様と保守契約を結んでいます。年間契約が中心で、急な案件が入ることが少ないこともポイントです。
■昇給年1回+賞与年2回
賞与の昨年度支給実績は6ヶ月分! 社長賞や勤続表彰など社内表彰制度もあり、高いモチベーションで働けます。
■各種手当が充実
住宅手当(2〜3万円)、家族手当(配偶者2万円・子5000円)、職能手当、資格手当など手当が充実しています。
■月平均の残業時間は20時間ほど
数年前からの働き方改革により、残業時間は年々減少。現在では、月20時間ほどです。

注目全員が中途入社! アットホームで温かな社風です

少人数の組織ということもあり、お互い尊重し合いながら、困った人がいればすぐに助け合うような風土があります。また、社員全員が中途入社であり、それぞれが培ってきたスキルや知識を発揮しながら活躍しています。あなたも、遠慮する必要はまったくありません。ぜひ、当社に新たな風を吹き込んでください!

応募資格

◎空調機の点検業務などご経験がある方、大歓迎です◎
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

歓迎する経験・スキル

■第二種電気工事士
■空調機、冷凍機、加湿器などメーカーのサービスエンジニアのご経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

■これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方
存分に実力を発揮できる環境が、当社にはあります。
お客様とのコミュニケーションのなかでお困りごとを察知し、解決策を導き出す営業的なセンスも問われます。

向いていない人

ルーティンワークだけではないので、柔軟な対応ができない方は厳しいかもしれません。
お客様の声にしっかり耳を傾ける姿勢が必要です。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

残業について

月平均20時間程度

勤務地

〜白を基調とした綺麗な事務所フロアには、シャワールームも完備!〜
■本社
東京都品川区南品川4-10-11

※現場により直行・直帰あり
※転勤はありません

交通・詳細

┗京浜東北線・りんかい線「大井町駅」徒歩6分
┗京浜急行線「青物横丁駅」徒歩8分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日112日》
■週休2日制(土・日※祝日のある週の土曜日は出勤日となります)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■賞与/年2回(業績による)
■昇給/年1回(業績による)
■決算賞与/年1回(業績による)
■社会保険完備
■退職金制度
■通勤手当全額支給
■社内表彰制度(社長賞、勤続表彰ほか)
■住宅手当(2万〜3万円)
■職務手当(2万〜2万6000円)
■家族手当(配偶者:2万円、子:5000円)
■残業手当
■資格手当
■資格取得援助制度(資格取得費用の補助)
■シャワー室完備
■社員旅行(年1回)
■定年(60歳)後の再雇用制度
■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

会社概要

株式会社 日本テクニカルサポートの会社概要です。

事業内容

・消防・空調電気設備の施工から保守まで
 ワンストップでサービスを提供していることが特徴です。
・都心エリアのオフィスビル/高層マンション/大規模物流センターなどの
 保守点検、改修工事案件が増加中です。
・設立当初からお取引のあるお客様に加えて新規取引のお客様も増え
 お引き合いを多数いただいております。
・当社はまだまだ発展途上です。会社の成長とともにご自身の成長も感じながら
 一緒に会社の未来をつくっていきましょう。

設立

1984年10月 [創業1979年8月]

従業員数

10名(2019年9月現在)

資本金

4000万円

売上高

4億2500万円(2019年9月期)

代表者

代表取締役 菊池 厚

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回を予定※1回で内定が出る場合もあります)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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