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株式会社テクノジャパン

機電エンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/年間休日126日/住宅手当/残業月15時間/設立50年以上の安定基盤

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株式会社テクノジャパン

機電エンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/年間休日126日/住宅手当/残業月15時間/設立50年以上の安定基盤

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

どうせなら、自分がやった仕事を形に残したい。
そんな想いを実現できるのが『機電エンジニア』です。

例えば、自動車のエンジン開発。
当社の機電エンジニアは、性能コストから逆算し、
どの部品を何個使うかといった企画段階から参画します。

大勢のエンジニアと連携しながら、
プロジェクトの完成まで長ければ4年かかることも。
しかし、長い歳月を経て完成したモノを見る瞬間は、冥利につきます。

そして、自動車に関わった案件であれば、
誰かが運転している様子を街中で見ることもきっとあるはず。
自分の仕事の価値を、日常で感じることもできます。

お任せする案件に関しては、これまでの経歴や希望、
素質などを最大限考慮して決定するので
面接時には、あなたの熱い想いを聞かせてください!

さあ、一緒にワクワクする仕事をしませんか?

募集要項

株式会社テクノジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年8月に創立50周年を迎えた私たち。自動車業界やプラント業界、建築設備業界における技術者派遣事業を軸に、地に足のついた成長を遂げてきました。今回は、新たな50年へ向けてさらに組織力を拡大するべく、新しい仲間を募集!『エンジニアファ―スト』の環境で新しい人生をスタートさせませんか?

仕事内容

あなたには、お客様のニーズにあわせて、機能実現性の検討から量産、さらに基板実装を考慮したデザインを提供して頂きます。
◆半導体のアナログ回路設計や、車載システムの制御評価など、様々な案件をご用意しています。
◆今後はAIやIoTに関わるプロジェクトも展開していく予定です。

<具体的な仕事内容>
アナログ設計やデジタル設計など、機能の仕様作成から検証・評価まで一気通貫した設計業務をお任せします。大小様々な案件がある中から成長できる案件を一緒に考えてアサインします。

<営業担当・人材キャリア開発課(※)との密なリレーション>
プロジェクト参画後でも、フォロー体制は万全。常駐先へ定期的に営業担当が訪問し、プロジェクトの進捗や次に身につけたいスキルなどをヒアリングします。希望があれば、何でも言ってください。
※エンジニアのフォローを行う当社の専門部隊です。

案件例
エンジニア限定取材

【機械、電気】
◆自動車(神奈川)
車載ECU制御評価
生産ラインの製造、設計
内装、外装部品設計

◆自動車(群馬)
品質保証業務

◆自動車(愛知)
生産準備業務

◆半導体(北海道・埼玉・京都・福岡)
電源電圧回路設計(アナログ回路、デジタル回路)

注目入社後に専門的なスキルを身につけることができます!

今回の募集では、たくさんの方とお会いしたいと考えています。経験が浅い方でも入社後の研修で専門的なスキル(Excelやマクロ、機械製図、2D-CAD 、3D-CADなど)を身につけられるので安心してチャレンジできます。

さらに、挑戦したい業務があれば個別の研修プログラムを組んで、必要な知識を身につけていくことも可能ですので、希望があれば気軽に相談してくださいね。あなたの希望を叶えられるよう、精一杯サポートします。

「技術をとことん磨きたい」「オールラウンダーを目指したい」そんな熱い想いを持った方と一緒に仕事できることを社員一同楽しみにしています。

注目オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境

◎年間休日126日
◎完全週休2日制(土・日)
◎残業月15時間程度
◎5日以上の連続休暇の取得も可能!
◎有休消化率100%
◎産前・産後休暇(男女取得実績あり)

当社は、社員に仕事だけでなく、プライベートも
充実させて欲しいという想いから
働きやすい環境作りに注力しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

<身につくスキル>
・お客様の仕様作成から検証・評価まで一気通貫で身につく技術力
・たくさんの人を巻き込みながらプロジェクトを進行させるコミュニケーション力

<キャリアパス>
エンジニアとしてご入社された方も、希望や適性があれば社内で別のポジションに異動することも可能です。最終的には、役員も目指せます。

入社後の成長サポート

<研修センター「A-LABO」で技術力と人間力を磨く!>
◎研修カリキュラム
・ヒューマンスキル(「コミュニケーションスキル」の向上に力を入れたカリキュラムです)
・機械系技術研修(機械設計に関するすべてに共通した基礎的な知識を習得可能)
・電気系技術研修(基本的な電気理論から回路設計・PLC制御などじっくり学べます)
・ツール/CAD研修(Excelの使い方やハイエンド3D-CADまで、幅広く習得可能です)
研修を受けるだけでなく、自習スペースとして利用したり、エンジニア交流会に参加したりと、自由にご利用ください!

<配属先での研修>
最初は、先輩エンジニアがOJTで仕事の進め方をお教えします!

応募資格

◆学歴不問
◆未経験歓迎

【こんな方とお会いしたいと考えています】
・一生モノのスキルを学び、安定して働きたい方
・自分の仕事を形に残したい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・上流工程から下流工程まで担当したい方

歓迎する経験・スキル

◎CADの使用経験者
◎半導体エンジニアとしての経験がある方
◎アナログ回路設計経験:H-spice,spectre (使用ツール)
◎デジタルデータ論理設計経験:Nc-Venilog,VCS
◎レイアウト設計経験:Virtuoso,α-sx

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によります。

残業について

月平均の残業時間は15時間程度です。
※プロジェクト先によります。

勤務地

埼玉県、札幌、名古屋、京都、福岡のプロジェクト先となります。
◆Web面接を行っているので、全国各地からご応募可能です
◆配属先は希望を最大限考慮します
◆勤務地限定の働き方もあります

【東京本社】
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F

交通・詳細

勤務地により異なります。

【東京本社】
JR浜松町駅(北口) 徒歩7分
都営地下鉄 大門駅(A2出口) 徒歩4分
都営地下鉄 御成門駅(A3出口) 徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)、埼玉県愛知県北海道京都府福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

◎2019年度の平均有休消化日は、21日でした!
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆住宅手当
◆扶養手当
◆退職金あり
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆借上げ社宅制度
◆社内サークル(バドミントン、フットサル、プラモデル等)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆産業機械健康保険組合加入

会社概要

株式会社テクノジャパンの会社概要です。

事業内容

<自動車業界>
◆先行技術開発、製品開発設計
パワートレイン、ドライブトレイン、ボディ、シャシ、内外装、電装品、機能部品、HV・EV関連
◆CAE解析
構造解析、音振解析、熱解析、流体解析
◆実験
衝突実験、強度実験、耐久実験、加振実験、音振実験
◆生産技術
組立ラインの計画・導入・立ち上げ、工場設備のシュミレーション
◆品質管理
試作車の測定/解析、部品検査

<プラント業界>
◆水処理
公共設備の水処理設備、超純水製造装置
◆電力
大規模太陽光発電(メガソーラー)、風力発電、火力発電、バイオマス発電、原子力発電
◆石油化学
石油、ガス、資源開発に係る設計業務
◆各分野、機械設計、電機設計、施工管理、品質管理

<建築設備業界>
◆土木建築
大型橋梁の建設
◆ビル及び工場の空調衛生設備
◆各分野、土木建築設計、施工管理、空調衛生設備設計

<IT業界>
◆システム開発
エネルギー制御システム、社内システムの開発、保守サポート
◆自動化プログラム
RPA制作、保守サポート

【許可番号】
派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-310593 紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003

【事業所】
■名古屋オフィス
■九州オフィス
■大連オフィス
■研修センターA-LABO

【グループ会社】
セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社
株式会社テクノアーク
大成技研株式会社
株式会社ショーエイ
株式会社スーリール・ド・シュシュ
株式会社ヴォイス

主要取引先

アットワールド株式会社
エム・エム ブリッジ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
硬化クローム株式会社
栗田工業株式会社
株式会社クリタス
株式会社タチエス
株式会社タマディック
株式会社電通
東芝プラントシステム株式会社
株式会社日立プラントサービス
株式会社日野ヒューテック
HOYA株式会社
株式会社IHIプラント
その他

設立

1970年8月21日

従業員数

198名

資本金

1000万円

売上高

13億7000万円(2019年7月期)

代表者

代表取締役社長 長田 照彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(Zoomにて行います)※対面希望の場合はお問い合わせください。

  3. STEP03

    内定

【採用担当より】
まずはここまで読んで頂き、ありがとうございました!
・技術力をもっとアップさせたい
・自分の得意領域を伸ばしたい
・特化型ではなく、オールラウンダーなエンジニアになりたい
など、さまざまな想いを持った方々と
お会いできることを楽しみにしています。

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆応募から1か月以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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