評価・検証(5G)◆年休129日◆フレックス制◆前職給与保証◆賞与実績4.5ヶ月◆リモート導入◆20代30代活躍
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 年収：450〜750万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.10.08〜2021.11.04
【横須賀勤務】3Ｇサービス創成期から築きあげた盤石の経営基盤＆働きやすい環境のもとで、腰を据えて活躍
大手通信キャリアのビジネスパートナーとして20年の歴史を誇る当社。売上5,600億円を越える、コムシスグループの一員として、盤石の経営基盤を誇っています。
そんな当社は、現在もコロナなどの情勢に左右されることなく、20年連続黒字を達成。
移動通信インフラ開発において、主に3Ｇサービス創成期から評価・検証という形で、技術・知識・信頼を培って、しっかりとした礎を築き上げました。
また、そうした歴史があるだけでなく、日々著しい進化を遂げている、移動通信技術を着実にフォローする技術力・人材があることも強みです。
◆◇◆安定の収入が得られる豊富な福利厚生◆◇◆
当社では前職給与を保証しており、35歳で年収約600万円、40歳で年収約700万円得ている社員も。賞与実績4.5ヶ月分、家族手当、財形貯蓄、退職金制度など豊富な福利厚生で安定した収入をお約束。
◆◇◆プライベートも大切に◆◇◆
土日祝休みで年間休日は少し多い129日。有給も取りやすい環境で取得率70％です。その他にも夏・冬の長期休暇以外に9連休が取れる特別休暇制度やフレックスタイム制を導入しているなど、自分や家庭の時間も大切にできます。
募集要項
ＮＤＳ．ＴＳ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
無線基地局やスマートフォン端末の評価業務のスペシャリストとして、大手通信キャリアと約20年にわたる取引を続ける当社。2020年から本格化した5Gサービスに対応するべく、通信ネットワークの評価・検証についてのご依頼が増加中です。そこで今回、新しい仲間を増員募集し、ご活躍いただける方を求めています。
仕事内容
大手通信キャリアのお客様先に常駐し、無線基地局やスマートフォン端末の評価・検証業務を行っていただきます。
【具体的には】
■5G通信プロトコルの評価・検証
■スマートフォン端末搭載の無線LANの評価・検証
■評価・検証用ツール開発
■スマートフォン端末用アプリ開発および開発管理
★先輩に相談しながら進めていきましょう！
現在、17チームが稼働しており、チームリーダーのサポートのサブリーダーとして、業務を覚えていただきます。きちんと引継ぎも行いますし、すぐそばには常にチームリーダーがいますので、相談しながら進められます。
注目圧倒的な技術力で、新たなインフラづくりに貢献
携帯電話によるインターネットサービスの先駆けであるiモード（3G）時代から培われた「技術力」こそが、当社の強み。お客様から厚い信頼を寄せられており、大手通信キャリア内で100名を超える規模のチームを稼働させるなど、トップクラスのシェアを誇ります。
5Gスマートフォン 端末の評価・検証業務とは、「世の中を変え得る最新技術に携われる」という最先端の業務。社会への影響力や責任感も大きいため、やりがいをもって取り組めるはずです。
注目社員のつながりを大事に、グループシナジーでさらなる成長を
コムシスグループの一員としての盤石の経営基盤を誇ります。また、単体としての業績も引き続き好調で、福利厚生のさらなる整備など、より安心して働ける環境づくりが進んでいます。
社員同士のつながりを大事にしながらさらなる成長をめざしており、月1回は社長も交えたランチミーティングを開催。情報共有や社内親睦を図っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後の導入研修では、あなたの経験や知識レベルに応じますが、経験の浅い方には移動通信システムの基礎から、経験がある方には既にお持ちの知識と、業務として行っていく内容との差分を中心に説明をします。当社の先輩社員が、外部のセミナーや日々の業務の中で得た経験をまとめた、豊富なノウハウが蓄積された資料を用いて行います。
実業務に入ってからは、まずはリーダーのサポートをしてもらいつつ業務を覚えていただきます。いずれチームリーダーをお任せする際には、きちんと現リーダーが業務の引継ぎを行います。分からないことは相談しながら進めてください。
応募資格
〜20代〜30代中心に活躍中〜
◎高卒以上
◎スマートフォン端末の評価経験（1年程度）
◎Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル
歓迎する経験・スキル
★下記は必須ではありません
◎マネジメント経験（期間・人数不問）
◎LTE/5Gの通信プロトコル試験の実務経験
◎無線LANに関する通信試験経験
◎スマートフォン端末ログ取得ツールの操作経験・ログ解析経験
◎シグナリングテスタ(基地局シミュレータ)の操作経験
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
★100％前職給与を上回る金額を提示
★賞与昨年度実績4.5ヶ月分
★家族手当あり
月給25万円〜
※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※契約社員での採用の場合も、正社員雇用が前提となります（これまでにほぼ全員が正社員登用されています。スキルなどによっては早期登用の可能性も大いにあります）
※契約社員と正社員との待遇に差異はありません
実際の給与例
■年収約600万円（35歳）
賞与について
■年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）
勤務時間
■フレックスタイム制度（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11：00〜14：00
※勤務時間例9：30〜18：15（休憩45分）
☆残業時間は月平均20時間程度です。
残業について
★問題発生時の社内エスカレーションができており、問題を関係者全員で早期解決し、個人で問題を抱え込まないようにしようという風土がありますので、残業も少ない数字となっています。
勤務地
大手通信キャリアの研究所（YRP事務所から歩いてすぐ）にチームで常駐しての勤務となります。
案件によってはお客様が用意した都内事務所・ラボ勤務となる場合もあります。
■YRP事務所
神奈川県横須賀市光の丘8‐3 YRPベンチャー棟2階
本社所在地：神奈川県
交通・詳細
■YRP事務所アクセス
京浜急行線「YRP野比駅」より京浜急行バスで約7分
勤務地エリア
神奈川県(横須賀市)
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休日休暇
〜年間休日129日〜
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇＜有給取得率約70％＞※非常に取得しやすい環境です！
■慶弔休暇
■すこやか休暇
■パワーアップ休暇（勤続25・35年）
■産前産後・育児休暇
★労務管理部門からの有給休暇取得推進、残業抑制メッセージが社員に届いており、有給取得推進の風土があります。『有給の取得がしにくい…』といったことは一切ございません。
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月※昨年度実績4.5ヶ月分）
■社会保険完備
■在宅勤務制度
■通勤費
■時間外手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■正社員登用制度（直近3年では100％）
■グループ団体割引保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブ） など
※屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
和気あいあいとしながらも、仕事は真剣。大事にしたい社風です
大手通信キャリアの研究所で5Gという最先端技術に携わり、「品質」という価値あるものを提供する。そんなやりがいと社会貢献度の大きさを実感しながら、社員は日々前向きに業務に取り組んでいます。
とはいえ、社内に堅苦しさは一切なし。社歴・役職に関わらずコミュニケーションが盛んな、フレンドリーな雰囲気です。私自身、この明るい雰囲気を大事にしたいと考えていますので、普段から社員へ声を掛けながら楽しく仕事をしています。月1回定例で全社員を集め、ランチミーティングを開催しています。何かあればどんどん話しに来てください！
現在当社で働く社員A・Bに、転職理由をインタビューをしました！
◆社員A
「適切な評価をしてほしい」という希望の元、それが叶う当社へ転職。転職から2年が経ち、頑張りを評価してもらい、リーダーへキャリアアップしました。もちろん大変なこともありますが、会社がフォローしてくれるので気持ちの拠りどころがありますし、前職に対して10〜20％年収がアップしました。
◆社員B
2020年4月に転職し、現在1年ほど勤務しています。転職時は人間関係に着目し、何でも話し合える職場環境を重視していました。NDS.TSは人間関係がよく、コミュニケーションが取りやすいので安心感があります。評価制度も賞与もしっかりしており、1年目から20〜30%年収がアップ。長く腰を据えて働ける環境がありますね。
取材担当者より
携帯電話によるインターネットサービス黎明期からの実績とノウハウにより、大手通信キャリア各社から確固たる信頼を寄せられるNDS.TS。最新技術の開発に関わるという責任重大な業務を行うだけに、社内はさぞピリピリしたムードかと思いきや、冗談が飛び交う明るい雰囲気だ。代表と若手社員との距離も近く、取材の写真撮影にも気軽に応じてくださる様子が印象的だった。
5Gのみならず、今後さらに通信ネットワーク技術が進化していく際にも、必ず同社の技術は必要とされるもの。「将来性の高い事業」「大手企業との長期取引」「グループの安定基盤」の3本柱に「社内の雰囲気の良さ」も備わる同社には、足りないものは何もない。「手に職をつけて長期的なキャリアを築きたい」と考える方には、最適な企業といえるだろう。
-
有給の取得率も70％以上！社内は明るく仲のいい環境。すぐになじんでいただけると思います！ -
昨年度の賞与実績は年4.5ヶ月分。年間休日も多めで、無理なく働けます -
代表を含め社内の風通しも◎。安心してキャリアが築ける環境です
会社概要
ＮＤＳ．ＴＳ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪売上5,600億円超のコムシスグループ！≫
★賞与昨年度実績4.5ヶ月分
★家族手当
★退職金制度
★残業少なめ
★年間休日129日
★有給取得率70％
★フレックスタイム制
≪事業内容≫
■評価検証関連事業
■組み込みソフト開発事業
- 設立
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1986年8月20日
- 従業員数
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72名（派遣社員含む）
- 資本金
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8000万円
- 代表者
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代表取締役社長 小野 隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
書類通過者の方はご自宅(web)にてSPIを行っていただきます★場所はご希望に合わせます
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STEP03
面接(1〜2回)
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- ホームページ
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ＮＤＳ．ＴＳ株式会社https://www.nds-g.co.jp/ndsts/
- 連絡先
-
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番地4
採用担当
TEL / 045-620-6353
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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