職種
▼1974年創業の東証プライム上場企業『メイテック』
『メイテック』はエンジニアリングソリューションのパイオニア&リーディングカンパニーです。日本のコア技術領域をけん引し、今では大手企業から優良中小企業まで、常時1,400社と取引を行っております。企業成長はなおも続けており、より強固な圧倒的な安定基盤を築いています。
▼豊富に集まる『最先端プロジェクト』
・案件の9割が上流フェーズから参画できる大型案件
・自動車、航空/宇宙、ロボット、医療など多数
例えば「クラウドネイティブ」に特化した最新の組み込みプロジェクトも寄せられています。世の中に必要なモノづくり案件で、技術者としてのやりがいと喜びを手に入れる。そんな環境がメイテックにはあります。
▼60歳以上でも活躍する『プロエンジニア544名』
生涯かけてエンジニアとして活躍できるのが、メイテックの特徴です。「40代以上の社員は2,500名以上」「60歳以上でも最前線で活躍する社員は累計544名」。全員が正社員で、現役で働いています。566講座の技術研修や608回の会社主導研修など、技術を磨ける制度も十分に整えています。
メイテックで、生涯技術者として輝きませんか?
株式会社メイテック 【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
メイテックの定着率は約94%と業界内でも圧倒的な数字を誇り、エンジニア職で60歳以上でも最前線で活躍する社員は累計544名。取引社数は1,400社と安定しており、プロジェクトも継続して稼働しています。今後もクライアントからの多くの開発依頼にお応えしていくため、新たなエンジニアを募集します。
【自動車関連以外の案件例】
◆航空宇宙
┗回転翼航空機装備品の設計開発
┗ロケットエンジンの流体解析 など
◆ロボット
┗水中探索ロボットの設計開発
┗産業用ロボットアームの機構設計
◆玩具・ゲーム・遊戯機器
┗模型・ラジコンなど玩具外装のモデリング、金型設計
┗プラモデルの設計 など
◆家電
┗エアコンや冷蔵庫などの筐体設計
┗テレビのスクリーン部の樹脂設計
他多数、プロジェクトあり
■医療機関向け検体自動分析装置開発の機械設計
概要:
光加工機の開発として、現行機種並びに次世代機種の製品設計および要素開発業務に従事。機械設計を3DCADを用いた設計・図面作成・組立・評価検証、お客さまご提供の3D造形モデル修正やオリジナルな3D造形モデルの提案。
環境:
・3DCAD、機構、金属加工、板金
■金属3Dプリンターの設計・開発
概要:
まだ世に出ていない構想中の新規製品の要素開発から新規製品の仕様検討、設計、試作機立ち上げ、評価また既存製品の改良設計、原価低減。
※当社教育部門との連携によりスキル補填を行うことができます
環境:
・機械製図、機構、構造、板金、樹脂
■半導体製造装置の機械設計
概要:
半導体製造装置(液晶露光装置)の設計開発。露光動作のXYZを動かすための設計、クリアランス設計、ステージ位置決め設計、ステージのレベリング設計、部品の交換工具設計など。設計仕様書や技術報告資料の作成や部署間で調整し、不具合解析・対策を実施。
環境:
・樹脂・板金、設計計算、切削、溶接、機械材料、機械要素
・CATIA V5、CADAM
<受託>
■自動車に関わる強度解析エンジニア職
概要:
東証プライム上場取引先向けの設計・開発。大手自動車メーカーを中心とした取引先向けの強度解析。
環境:
・FEM解析
・自動車部品の解析
・Nastran、Abaqus
「技術者として現場に関わっていたい」という想いから当社に入社した方が数多くいます。「前職で業務の7割が設計以外の業務になってしまった」「図面に引く線1本にもこだわりたいと思いながらも、年齢を重ねてマネジメントを任されるようになった」……そんな方々がメイテックへ入社後、希望のプロジェクト、フェーズで技術者としての生き方を楽しんでいます。詳細設計以上に参加できるのは9割。現在、40代以上の社員は2,500名以上。60歳以上でも最前線で活躍する社員は累計544名。「ずっと技術者として活躍したい」という願い、ぜひメイテックで叶えてください。
自動車やロボット、エネルギー、医療、航空・宇宙、電子・情報通信機器……創業以来、日本のものづくりの中枢を担ってきたメイテック。幅広い案件に参加できているのは、創業以来40年以上にわたって培ったお客さまとの信頼関係の強さが要因。そして、これまでの実績で築いた安定基盤のもと、エンジニアにとって働きやすい環境作りに注力してきました。業界でもトップクラスの技術対価(5,397円/平均3,800円)など待遇面を充実させ、「安心して働き続けられる職場」を実現。その結果、約94%という高い定着率を誇っています。しかし、その安定基盤に慢心せず、今後もエンジニアが活躍し続けられる環境を追求していきます。
豊富な研修プログラムを用意しています。
※現在はオンラインやeラーニングで対応中
◆社内の技術研修…566講座
◆会社主導の研修…608回
┗エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名(2021年度実績)
◆研修センター…計13ヶ所(大型研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所)
【技術研修の例】
◆アドバンス研修
┗3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析
◆ハイエンド研修
┗設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編
【機械設計の経験をお持ちでない方へ】
設計開発系の職種未経験歓迎!以下のようなご経験がある方もぜひご応募ください。
◆CAE解析
◆光学設計
◆生産技術(機械系/設備や冶具の設計経験含む)
正社員
★全社員の平均年収は590万円★
25歳 483万円(月収:29万7419円)
30歳 622万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
35歳 672万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
40歳 733万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
45歳 757万円(月収:48万9458円)※子2名を扶養の場合
50歳 777万円(月収:50万2354円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当20Hを含みます。
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります
年2回(6月、12月)
★合計1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均)
平均残業時間…20時間/月
◆本社アクセス
JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分
東京都(台東区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
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リモートワークOK
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休制度あり)
┗エンジニアの有給取得平均日数…12.66日/年
◆リフレッシュ休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可…慶事の際など
※産休・育休取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
メイテックに入社前は3回転職を経験していますが、メイテックでは入社以来約30年、一度も辞めたいと思ったことがないんです。派遣の働き方はマイナスに捉えられることもありますが、環境を変えたい場合は担当営業に相談できますし、私は希望のプロジェクトに就けているので不満を感じることはありません。自分が培ってきた知識やノウハウを多くの大手企業で活せているという点で、非常にやりがいがあります。今後は後輩の指導や研修の講師などを通じ、若手社員に自分の知識を還元していきたいです。
前職はメーカーでエンジニアをしていました。取り扱っている部品が多く、面白そうだと思い入社しましたが、キャリアを重ねていくうちにマネジメントを求められるようになりました。私は開発者として現場で技術を学び続けたいと思っていたので転職を決意。メーカーへの転職も検討しましたが、メイテックの「年齢を重ねても技術者でいられること」、また「教育体制が充実している点」に魅力を感じてメイテックに入社を決めました。実際に今は技術に打ち込めており、日々やりがいを感じています。エンジニア同士の交流も多く、先輩社員にNXの技術を教えてもらうなど、日々刺激を得られていますね。
今回は採用担当の方々とオンライン上での取材を実施した。取材班の質問に明確にお答えいただき、あらゆる面から同社の魅力を語っていただいたことに驚いたと同時に、それだけ、同社の採用への熱量の高さを実感した。生涯プロエンジニア(R)という言葉を掲げるメイテック。この言葉の背景には、「組織に縛られず、生涯技術を追求できる場所にしたい」という思いから7名のエンジニアがメイテックを立ち上げた背景がある。だからこそ、技術対価が平均の約1.4倍、566もの研修講座など、メイテックのエンジニアファーストは数字で裏付けされている。派遣のイメージを持っていた取材班も、インパクトを受けた取材であった。エンジニアのための企業であり続けるという想いに溢れている環境は、経験が浅いエンジニアからベテランエンジニアまで、持てる力を存分に発揮しながら、成長できるはずだ。
株式会社メイテック 【東証プライム上場】の会社概要です。
<メイテックとは>
1974年創業のエンジニアリングソリューションのパイオニア且つリーディングカンパニー。
大手優良企業のコアとなる設計・開発工程案件を数多く揃え、
エンジニアとして技術を高めていきやすい環境を提供しています。
<この求人のポイント>
◆約9割がエンジニアの会社
◆年間休日124日
◆豊富な技術研修あり
└国内13の研修施設所
120の研修ツールあり
電気系マイコン機材約700台保有
エンジニア主催の勉強会663回開催
◆高水準の技術対価
◆手当・制度が充実
◆離職率5.8%
◆エンジニア最高年齢70歳
◆無借金経営
◆JPX日経400に採用
(「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数)
<事業内容>
◆エンジニアリングソリューション事業
1)研究開発 2)設計・開発 3)解析・試験・評価
※ISO9001認証取得
労働者派遣事業許可番号「派23-301659」
離職率5.8%(2021年度)
<業種別売上比率>
自動車、輸送機器関連:28.3%
航空機・ロケット関連:5.7%
産業用機器、機械器具および装置関連:13.1%
精密機器関連:10.5%
情報通信機器関連:5.0%
電気・電子機器、電気機械器具設計:10.0%
半導体・集積回路関連:5.7%
半導体製造装置関連:4.1%
情報処理、ソフトウェア開発・運用:8.2%
プラント関連:3.7%
建築関連:0.4%
その他:5.1%
<営業拠点>
東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点
主要取引先TOP10(2022年3月期)
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
(敬称略)
<お客様の声>
「作業者ではなく開発者としてきてもらっている。
彼がいなければうちの製品は完成しない。」
1974年7月17日
8,080名(単体)/12,442名(グループ連結)※2022年3月末【エンジニア数7,918名※2022年4月時点】
平均年齢/38.95歳(2022年3月31日時点)
50億円(2021年3月時点)
メイテック単体:770億1千万円/グループ連結:1071億4千万円 (2022年3月期)
代表取締役社長 國分 秀世
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
STEP05
入社
『type』の専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密厳守します
*面接はお住まいのエリアを考慮します
*面接日・入社日はお気軽にご相談ください
◆オンライン面接対応可
面接(一次・最終)はオンライン対応可能です。
*Webまたはお電話で対応いたします
*選考内容に応じてご来社をお願いする可能性がありますのでご了承ください
◆ご来社に際して
*面接中はマスクを着用していただいて大丈夫です(面接官もマスク着用です)。
※以下の症状に該当する方は下記連絡先までご連絡をお願いいたします。
1)発熱(37.5度以上)している
2)2日以上継続して風邪の症状が続いている
3)強い倦怠感や息苦しさ(呼吸困難)がある
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社メイテック type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社メイテック 【東証プライム上場】http://www.meitec.co.jp/
〒110-0005
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
メイテック採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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