フィールドサービスエンジニア◆未経験歓迎／設立38年の専門商社／残業月10時間程度／月給30万円スタート
- 正社員
- 年収：450〜600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2022.05.13〜2022.06.09
＼待遇＆研修が充実／
未経験から“専門技術者”として成長でき、早期キャリアアップも叶うレア求人！
当社は、工場や研究所などでクリーンな作業環境を守る
「環境関連測定機器」の専門商社。
設立から38年の実績のもと業界内で確固たるポジションを維持し、
2003年から連続黒字経営を継続しています。
今回募集するのは、当社の安定基盤を技術面から支える
フィールドサービスエンジニア。
入社後は、丁寧な研修を実施するので
未経験の方も安心して現場デビューできます。
お客様先を訪問する際も、
基本的には先輩と動くので、質問する機会も豊富です。
最初から知識や技術は求めません。仕事に向かう姿勢として、
「メンテナンスするための用品を、一歩先を読んで補充する」
「他のチームが扱う製品についても自ら学ぶ」
といった意識や幅広い視野を持って活躍できる方を歓迎します！
また今回は、当社の10年、20年先の
未来を担っていく方を想定しております。
当社では年次などで昇格を決めることはありませんので、
【メンバー⇒主任⇒課長】といった
早期のキャリアアップも実現できますよ。
待遇も整った好環境で、新たなキャリアをスタートしませんか？
募集要項
トランステック株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
工場や研究所のクリーンルームなどで作業環境を維持するために必要な環境関連計測機器を扱う当社。中でも製薬分野に特化し大手製薬会社と長年にわたるお付き合いがあります。サービスエンジニアのフォローや38年の実績などで高い評価を受け、安定した基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてコアメンバーを募集します。
仕事内容
生産設備に関連する計測器やシステムのメンテナンス、設置作業をお任せします。お客様は、製薬会社や食品などの大手メーカーです。
≪具体的な業務≫
■測定機器の動作検査・修理
■測定機器の値が正しくなるように調整するキャリブレーション（校正）作業
■新しい機器の現地設置作業
■買い替え時期の機器導入提案
■その他（書類作成、問い合わせに対する技術サポートなど）
≪業務の流れ（医療品製造工場への納入の場合）≫
▼営業が製品確定受注
▼現地で納入・設置
▼納入後1年ごと（ユーザー様による）にメンテナンス
ワクチンや目薬などを製造する工場は計測器・システムを複数台導入するため、コンピューターとの接続などの導入作業がメインとなります。
案件例
エンジニア限定取材≪メンテナンスについて≫
製薬分野の測定器の場合は1年に1回のメンテナンスがあり、基本的には、7割は当社で行い、3割は現地で行いますが、業務内容によっては10割現地作業となります。基本的にはベテラン社員と一緒に2人以上で訪問。出張先は北海道から九州まで幅広く、新幹線や飛行機、レンタカーを利用し、繁忙期は10〜20日程度になる場合もございます。その際の振替休日は必ず取得いただけます。
注目業界内で高い知名度を誇る当社を支えるポジション
室内環境測定器や粉塵計などの環境測定機器で高い知名度を誇り、業界内で確かなポジションを築いている当社。大手製薬会社や上場メーカーと長いお付き合いがあり、2003年からは18年連続で黒字経営を継続。安定した事業基盤のもと、機器の提案から納入、その後のメンテナンスまでトータルに手掛けています。中でもお客様との長いお付き合いに大きく影響するのが、メンテナンスの質や満足度。そのため、メンテナンスを担うフィールドサービスエンジニアは特に重要なポジションとなります。営業と連携してお客様にサービスを提供することで、さまざまな製品づくりの現場を支えるやりがいを実感できます。
注目研修・教育制度が充実！
フィールドサービスエンジニア未経験の方も安心してスタートできるように、専門知識やスキルをイチから学べる充実の研修をご用意しています。
≪研修の流れ≫
▼研修マニュアルを使用して座学で商品知識を学ぶ
▼ソフトウェアや一部の装置は会社でメンテナンス方法を学ぶ
▼その後、OJTを実践し、ベテラン社員が現場に同行
▼1〜2年後に各現場の責任者として案件を担当
★お客様先を訪問する際は、基本的に2人以上が同行して教えますのでご安心ください。
★基本的には各個人に即した研修計画を組みます。例えば、接客経験がない方には電話対応の方法からレクチャーするなど。学ぶ意欲があれば、活躍できる環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
未経験からスタートし、ゆくゆくは他のメンバーをまとめる管理職へキャリアアップできるチャンスがあります。また、安定経営のもとで、次世代を担う若手メンバーとして成長できます。
入社後の成長サポート
商品知識や、設置・メンテナンスに関する知識・ノウハウは、入社後にイチから学ぶことができます。当社では、社内外に向けて機器に関する勉強会も実施しており、商品や業界のトレンド・知識をインプットする機会が多数。未経験スタートでも専門的なスキル・知識をしっかり身につけることができる環境です。
応募資格
≪未経験OK≫
■学歴不問
■意欲を重視するため、入社前の段階では電気の基礎知識があればOKです！
└「フレミングの法則」と聞いて、ピンとくる方を想定。
歓迎する経験・スキル
◎大学や専門学校などで電気・電子工学等を学んだ理系出身の方
◎フィールドサービスエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
◎LANなどのネットワークの構築・メンテナンス経験をお持ちの方
過去の採用例
ハウスメーカー出身者など、異業種から転職した先輩も活躍中。「モノづくりが好き」「待遇面や働きやすい環境に惹かれた」といった理由で当社に入社しています。
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円〜＋賞与年2回
※経験に応じて相談の上、決定します
※上記には、固定残業代（20時間分／4万1,000円）を含み、超過分は追加支給いたします
※時間超過分の支給は翌月になります
※試用期間3ヶ月あり（期間中も条件は同等です）
実際の給与例
＜給与モデル＞
31歳/メンバー/年収430万円
34歳/主任/年収470万円
43歳/課長/年収630万円
勤務時間
9：00〜17：00（実働7時間）
※残業は月平均10時間程度です
勤務地
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12／29〜1／4）
■年次有給休暇（年間で最大20日付与）
■時間単位有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（記念日休暇1日）
■ボランティア休暇
■未消化年次有給休暇の一部積み立て可（使途制限あり）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・年金基金・雇用・労災）
■通勤手当（全額支給）
■禁煙手当
■健康保険補助
■自主的自己啓発学習補助（年間5万円支給）
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔金
■社員表彰
■当社が加入している健保組合の施設利用可
■屋内原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
あなたとともに会社もまだまだ成長していきます！
当社は設立38年の実績があり、2003年以降ずっと黒字経営を続けている安定企業です。ですが、これまでの実績や安定した事業基盤に甘んじることなく、次世代に向けて社内体制を強化し、さらに事業を拡大していく予定です。そのために、当社に蓄積されたノウハウを若手に伝え、若手の新しい視点や考え方を取り入れたいと思っています。
安定基盤のもと、次世代を担うメンバーとして、将来のキャリアを見据えて成長しませんか？
定着率の高さが働きやすさの証明！
製薬分野に強みを持ちつつ、さまざまな業種のメーカーと取引がある当社。お客様は誰もが知っている大手企業がほとんど。こうした安定した基盤のもと、社員が安心して活躍できるように働きやすい環境を整えています。例えば、完全週休2日制（土・日）で、勤務時間は9時〜17時の実働7時間と短め。しかも残業は平均10時間程度と少なめなので、プライベートの時間も大切にできる環境です。「服装自由」ということも社員に好評。また、研修・教育制度が充実しているため、入社後に不安なく業務をスタートできます。こうした環境から、入社3年未満で離職した社員は過去18年間で2名だけという、高い定着率を誇ります。平均勤続年数も10年以上です。
取材担当者より
環境関連測定機器の専門商社である同社。「環境関連測定機器」と聞いてもピンとこないかもしれないが、モノづくりの現場を支える重要な製品だ。特に、注射剤（ワクチン他）や半導体などを製造するためのクリーンルームには欠かせない。例えば、製品の製造中の微粒子の個数を24時間連続監視測定して、製造中のデータが異常がないことを監視する役割を担う。さまざまな業種のクライアントに合わせて、こうした測定機器の提案から導入設置、定期的なメンテナンスや修理までトータルに行っているのが同社だ。設立から38年の実績があり、業界内で確かな地位を築いているが、それに甘んじることなく、さらなる成長を目指しているという。今回は、そんな同社の将来を担うコアメンバーの募集。安定企業のさらなる成長を支え、次世代を担うポジションで活躍してみてはいかがだろうか。
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先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、スキルアップがしやすい環境です◎ -
社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています！ -
「手に職」がつく専門知識を、未経験から獲得できます！
会社概要
トランステック株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■環境関連測定器を中心とした電子機器の輸入販売並びに保守サービス（校正・修理）の提供および付帯するソフトウェアの輸入並びに開発・販売
■クリーンルームの清浄度連続監視システムなどのシステムソリューションの提供
- 主要取引先
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製薬会社をはじめ、半導体・液晶・精密電子部品・製造装置・食品などの多彩な業界の大手メーカー
- 設立
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1984年
- 従業員数
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30名
平均年齢／46歳（24歳から75歳まで）
中途入社者の割合／99％
- 資本金
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6335万円
- 代表者
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代表取締役 本田 浩範
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
代表面談※選考ではなく、条件のすりあわせです！
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※書類選考には約3営業日お時間をいただいています。
※内定までは、約2〜4週間を想定しています。
- ホームページ
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トランステック株式会社https://www.transtech.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル3F
採用担当
TEL / 03-5475-5656
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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