株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部

電気・電子エンジニア/第二新卒・実務未経験OK/社宅・家賃補助あり/資格取得祝金/賞与年2回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.06.09〜2023.07.06
電気・電子エンジニア/第二新卒・実務未経験OK/社宅・家賃補助あり/資格取得祝金/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

コロナ禍でも【稼働率97%】継続!
『エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1(※)』

【1】『安定した経営基盤』で選ばれています
2020年のコロナ禍でも【稼働率97%】継続。
今でもその盤石な体制は続いており、社員数は16,512名で会社の成長率は5年間415%!安定した給与+賞与支給や積極的な定年後の再雇用も行っています!

【2】『今から定年後まで技術を楽しめる場所』で選ばれています
当社のエンジニアは皆、組織事情でのポジションではなく、現場で技術力を認められて活躍しています。また、半導体、自動車関連製品や家電製品、ロボットなど大手メーカーの幅広い案件が多数あり、好奇心を満たせます。

【3】『安定した給与』で選ばれています
40代・50代の平均平均年収580万円!

<例>
年収740万円/50歳 リーダーとして、複数メンバーの管理ができる方
年収510万円/40歳
安定した経営基盤があるから、安定した給与支給を実現!
65歳の定年までも、定年後の再雇用後も、安心できると喜ばれています。
前職から年収が100万円UPした方もいます。

募集要項

株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

<<10名以上の積極採用!>>東証プライム市場上場グループ企業である安定した経営基盤のもと、自動車・半導体・家電など幅広い分野で日本のものづくりを支えてきた当社。多くのニーズに応えるべく社員数を増員する運びとなり、育成枠のエンジニアを募集します。

仕事内容

あなたには自動車関連製品や家電製品、ロボットなど大手メーカーの案件に携わっていただきます。

◎希望や適性、スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せ
◎基本的にチームで参画している現場へ配属
◎大手メーカーのプロジェクトに携わることができ、長期プロジェクトも多数
◎エンド直案件多数

安心して働ける環境が評価されている当社は、
★『エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1(※)』
★『未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1(※)』
★『働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1(※)』
に選ばれています!

※調査企画:日本マーケティングリサーチ機構
※調査概要:2020年11月期_企業の比較印象調査
案件例
エンジニア限定取材

自動車製品、宇宙衛星航空、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、電力設備など他多数!

▼詳細
◎自動車部品の設計(ランプ、インパネなど)
◎半導体関連部品の解析、生産技術、品質管理、設備保全業務
◎半導体製造装置の機械メンテナンス

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・電気制御設計業務(PLC・ラダー設計)
・高周波回路設計
・各種回路(アナログ・デジタル)設計
・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務
・各種評価業務
・実験・評価業務
・実験評価業務での資料、レポート作成
・社内調整
・開発補助業務(事務関連)

注目あなたの『希望』が叶う理由とは?

当社のエンジニアをサポートするのは【営業担当・リーダー・キャリアアドバイザー】の3名体制!営業担当だけでなく、エンジニア経験のあるアドバイザーと定期的に面談を行うので、キャリア上の悩みなどを相談することが可能です。

だからこそ、希望を叶えやすい環境があります。プロジェクトや待遇面、勤務地の希望などを相談事としてお話しすることも。案件に入った後も、問題が発生すれば、営業担当がお客様に掛け合い、改善に向けて迅速に対応します。

注目自信がなくても大丈夫!しっかりサポートします!

実務経験がない方やスキルに不安な方も安心の研修サポートをご用意。無料で利用可能なeラーニングや、講師を招いた勉強会などを通して、新しい知識を身につけられます。

≪研修例詳細≫
▼電気大学校
電気の基礎知識から、回路設計、基盤設計、品質保証、生産技術など、実践と講座を通して知識を身につけられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪キャリアアップ例≫
★エンジニアメンバー⇒チームリーダー⇒クライアントリーダー⇒セクションリーダー
※メンバークラスのエンジニアの評価やスキルアップについてなど、技術に関するコミュニケーションは上位のエンジニアが行っています。
★スペシャリストを目指すことも可能です。
入社後の成長サポート

■無料で学べる豊富な研修プログラム
・独自のeラーニングシステム
・講師を招いていた技術研修
・エンジニア同士の勉強会 など

■入社後は…
「キャリアについてのアドバイスが欲しい」「頑張っているけど不安がある」など、キャリアアドバイザーに随時相談することができます。

■【キャリア大学】でリスキル!
4年制大学の工学部などで学ぶ内容のカリキュラムを大学の講義形式で学べる【キャリア大学】をご用意しています。講義は全てオンラインで実施!土日にライブで行っているので、あなたのライフスタイルに合わせて好きなタイミングで受講できます。1年間かけて約20単位を履修。取得単位は給与に反映!

応募資格

【実務未経験OK・第二新卒歓迎!】
◆学歴不問
◆実務未経験OK
┗ITスクールや大学などで電気・電子に関する技能を学んだ経験がある方もOKです!

\こんな方は大歓迎!一緒に頑張りましょう!/
◎長く安定した企業で働きたい方
◎定年が早く、定年後も長く働き続けたい方
◎さまざまな案件に携わりたい方
歓迎する経験・スキル

・電気・電子エンジニア職の実務経験のある方
(電気設計(PLC,ラダー設計など)・各種回路設計などいずれかの経験をお持ちの方)
・FPGAの実務経験のある方
・生産技術・生産管理・品質保証の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

■電気電子エンジニアとしての経験が3年以上ある方
月給35万円〜+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給
※経験やスキル、年齢等を考慮し話し合いの上決定
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません

■電気電子エンジニアとしての実務経験がある方
月給30万円〜+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給
※経験やスキル、年齢等を考慮し話し合いの上決定
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません

■実務未経験
月給20万円〜+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給
※経験やスキル、年齢等を考慮し話し合いの上決定
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません


\充実の手当/
・引越費用全額支給
・休日出勤手当
・着任交通費支給
・交通費全額支給(車の場合はガソリン代を支給します)※
・家族手当※
・単身赴任手当※
・出張手当※
・家賃補助※
・帰省旅費※
(※)はプロジェクトによって異なります。ご不明点等ございましたら、応募・面接時にお気軽にご質問ください。
実際の給与例

年収740万円/50歳 経験 入社12年目(月給45万円+手当+賞与)リーダーとして、複数メンバーの管理ができる方
年収510万円/40歳 経験 入社5年目(月給31万円+手当+賞与)
年収400万円/30歳 経験 入社3年目(月給25万円+手当+賞与)

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※プロジェクト先によってはフレックスタイムでの勤務も可能です。
残業について

平均残業時間は20時間になります。

勤務地

★リモートワーク案件も一部ご用意しております★

◎希望の勤務地に配属
└下記エリア内のあなたの希望の勤務地で活躍していただきます。
◎U・Iターン歓迎
└家賃補助・引越し費用は全額会社負担!社員寮(単身・家族)もご用意できます。

★希望の勤務地に配属★
神奈川・東京・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城・愛知・岐阜・静岡・三重の各プロジェクト先にて勤務

★上記以外にも、勤務地は全国にありますので、ご希望・ご相談に応じます。

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
└中央線『東京駅』から徒歩6分
交通・詳細

中央線『東京駅』から徒歩6分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県茨城県栃木県群馬県岐阜県静岡県三重県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<<年間休日120日以上!>>
■完全週休2日制(基本土・日休み※)
■祝日※
■有給休暇
■年末年始
■GW休暇※
■夏季休暇※
■慶弔休暇
■出産・育児休暇※男性の育休実績あり
■介護休暇
(※)はプロジェクトによって異なります。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔金制度
■借上社宅制度
■提携保養所
■CAD等各種研修
■勉強会支援
■実技研修
■リーダー・マネジメント研修
■キャリアコンサルティング
■資格取得祝金
■技術図書購入補助
■カムバック制度
■屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)

掲載終了予定日:2023.07.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

経験者から人気の理由をご紹介します!(人事より)

◎社員数多く安定した経営基盤がある(コロナ禍でも稼働率97%)
◎技術者として長く働ける(再雇用で活躍している社員も)
◎サポート体制(国家資格を持った元エンジニアのキャリアアドバイザーが、キャリアやお悩みをサポート)
◎案件の豊富さ(エンド直案件多数)
◎スペシャリストとしてのキャリアがある(メーカーに移籍するケースも)
といったメリットから、当社への入社を希望される経験者の方が多数いらっしゃいます。定着率は95%と「長く働ける」という観点で、とても魅力的な会社なので、ぜひご応募ください!

経験者から人気の理由をご紹介します!(人事より)
「誰も思いつかなかったモノをかたちにできたときの喜びは言葉では言い表せません!」
自動車に必要不可欠な部品を設計。大きなやりがいがあります。

スキルを磨くためには、特定のメーカーに就職するよりも、当社で経験を積む方が近道ではないか?と考えた、今は、大手電装メーカーの設計部門で、車の神経や血管に例えられる自動車用ワイヤーハーネスの設計を担当しています。ハーネスの設計は、機械に使用される電流量、電圧、周囲温度、環境、ノイズの有無、信号の数など様々な条件から、電線とコネクタ、その他の電材を選択し、機械の配線場所を考えて設計をして行きます。難しい仕事ですが、日々やりがいも感じられていますね。自分が設計したハーネスが取り付けられている自動車を多くの方が運転しているのを見ると、今までの努力が報われた気がします。

自動車に必要不可欠な部品を設計。大きなやりがいがあります。
「自分が作ったんだ!」という感動がある仕事です。

取材担当者より

長年に渡り日本のものづくり産業の発展を牽引し続けるアウトソーシングテクノロジー。自動車・半導体・家電・輸送機器・産業プラント・建設機械・化学・医薬・食品など、幅広い事業分野を展開している。取材を通して感じたことは、エンジニア目線のサポート体制の充実さ。具体的には、入社後の研修や、営業担当・リーダー・キャリアアドバイザーの3名体制のエンジニアサポート、講師を招いた勉強会の実施など。未経験者からも経験者からも選ばれるのも納得の体制だ。また、具体的に何に携わりたいか決まっていないエンジニアの方でも豊富な案件があり、キャリアの選択肢の幅も広い。心強いキャリアアドバイザーと一緒にエンジニアとしてのキャリアを高めていける環境だと感じた。

  • 収入をしっかり手に入れられる環境です。
    収入をしっかり手に入れられる環境です。
  • 最短4日で内定!スピーディな選考が可能です。
    最短4日で内定!スピーディな選考が可能です。
  • 生活を充実させられる手当等をご用意しております!
    生活を充実させられる手当等をご用意しております!

会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部の会社概要です。

事業内容

◎社員数16,512名
◎2020年のコロナ禍における稼働率は97%
◎再雇用で活躍している社員も
◎国家資格を持つ元エンジニアのキャリアアドバイザーが、キャリアやお悩みをサポート
◎自動車関連製品や家電製品、ロボットなど豊富な案件あり(エンド直案件多数)
◎スペシャリストとしてのキャリアあり(メーカーに移籍するケースも)

■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)

\幅広い事業分野で日本のものづくりをリードしています/
・機電(機械・電機・電子)系
・IT(SI/システムインテグレーション)系
・ロボティクス、ビジュアルデザイン
・建設・建築、化学・医薬など

プライバシーマーク認定事業者
派遣許可(派13-300749)
職業紹介許可(13-ユ-300549)

主要取引先

◎大手上場企業との取引実績多数!
トヨタ自動車・三菱自動車工業・日産自動車・ソニ−・パナソニック・本田技研工業・川崎重工業・ダイハツ工業・SUBARU・マツダ・トヨタ車体・キヤノン・富士フイルム・三菱重工・三菱電機・NEC・日立・東芝・日本マイクロソフト・DeNA・NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI・楽天・富士通・伊藤忠グループ・日本ガイシ・TEIJIN(帝人)・富士フイルム 、他多数(敬称略/順不同)

設立

2004年12月

従業員数

16,512名 2022年4月時点

資本金

4億8,365万4千円

代表者

代表取締役社長 鈴木 一彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※WEB面接もOKです!

  3. STEP03

    内定 ◎最短4日で内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆人柄を重視した採用を行っております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します


=================
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部https://www.ostechnology.co.jp/mission/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)

採用担当

掲載終了予定日:2023.07.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部のその他の求人です。

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この求人情報について

株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。