株式会社feat

【機械・機構設計】月給33万円〜|年間休日125日|定着率90%|車載機器・半導体露光装置・医療機器等

  • 正社員
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.11.28〜2023.12.25
【機械・機構設計】月給33万円〜|年間休日125日|定着率90%|車載機器・半導体露光装置・医療機器等

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

実際に手を動かして設計、製図したい方を求めています。
『メーカープライム案件90%以上』

■面接で直接アサイン責任者が希望を伺い、事前相談の上配属先を決定します。
株式会社featは、ものつくりメーカー向け
ソフトウェア開発・テスト事業を展開。
製品の“品質向上”に取り組んでいます。

今回の募集は、半導体製造装置、
自動車など幅広い製品の設計を担う機械設計者。

自由度高い社風ですので、希望に合わせ
新しいフィールドにどんどんチャレンジし、
自分の使命を確立していける環境があります。

入社後のサポートに加え、
長期キャリア形成も1人ひとりの希望に沿って
真剣に考えていきます。

■設計者として長く活躍できる会社づくりに全力
依頼が急増し業績好調の当社ですが、
さらなる発展・成長を遂げるために最も重要なのは
設計者やエンジニアなど技術者の力です。

それぞれが自分らしくノビノビと活躍できるよう
社員の人生に臨機応変に寄り添い、
心配や不安を感じずに設計業務に集中できる環境づくりに
全力を注ぎたいと考えています。

年休120日以上、残業月平均10時間、有給取得率77.6%
など制度も充実しており、社員満足度の高い環境です。

仕事もプライベートも充実させながら働くことができます。

募集要項

株式会社featが募集している求人の詳細です。

募集背景

「ソフトウェア検証」、「開発・設計」、「支援・ユーザビリティ」製品やシステムの開発分野においてあらゆるニーズにお応えする株式会社feat。大手クライアントからの取引も増え業績は右肩上がりです。事業拡大に向け、機械設計者を増員募集します。

仕事内容

機械・機構設計/3Dモデリング/CAE解析/試作・評価業務をお任せします。

担当製品は、半導体製造装置、自動車、電気自動車のリチウム電池パック、ドラレコの筐体、業務用プリンター、産業機械など様々。幅広い分野の設計業務に携わることができるのが大きな魅力です。

【プライム案件90%。あなたの成長を支援します。】
アサインする案件については、今までのご経験や希望に応じて、業界・職種・社風・働き方・勤務地を含めて決定いたします。細かくヒアリングし、希望に沿った案件にアサインしますので「チャレンジしたい案件がある」「スキルアップを目指したい」など要望も大歓迎です。

【組織構成】
1チーム3名〜5名程度で対応を行います。案件期間は半年以上。社内でのコミュニケーションをこまめにとり、1人にかかる業務の負担も少ないため、「経験が浅く不安…」という方もご安心ください。

エンジニアの仕事に没頭できる充実した環境をご用意しています。
案件例
エンジニア限定取材

■自動車の配管設計
■EV用電池パックの設計
■映像機器の設計・検証
■キッチン家電製品の設計
■プリンター/スキャナー複合機などのOA機器の設計
■樹脂成型品の設計

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

CATIA、NX、SOLIDWORKS、Creo Parametric(Pro/ENGINEER)など

注目100種以上対象の資格手当あり

当社では、1人ひとりの成長にあわせて150種類以上の資格手当をご用意。取得申請から毎月支給します。

〈対象資格一例〉
・CAD利用技術者(3次元)1,000〜8,000円
・技術士 30,000円
・計算力学技術者(CAE技術者)1,000〜10,000円

スキルアップを目指したい方へ向けての支援が充実しています。

注目数字で見るfeat

■メーカー直請け案件≪90%以上≫
■定着率≪90%≫
■中途入社≪90%≫
■月の平均残業時間≪9.5時間≫
■年間休日≪125日以上≫
■有給消化率≪77.6%≫
■資格手当・最大≪毎月5万円支給≫
■産休・育休取得率≪100%≫
■退職金≪会社積立あり≫

身に付くスキル
・キャリアパス

安心して長く働いていただくために様々なキャリアプランをご用意。まずはエンジニアとしてスキルを培い、ゆくゆくは様々なポジションに就いていただきたいと考えています!

〈キャリアアップ一例〉
▼トレース、3Dモデリング
     
▼詳細設計

▼リーダー

▼マネージャー

「リーダー職に挑戦してみたい」「技術を極めたい」など、こうなりたい!という思いのある方はどんどん挑戦してください。
入社後の成長サポート

研修制度も充実!成長できるキッカケ作りを行います。業務も最初は先輩と一緒にスタートしますので「分からない」をなくすことができますよ!

〈研修一例〉
■入社オリエンテーション
■社内研修会
■OJT研修
■ソフトウェア教育サービス
■e-learning

確かな技術が評価されている当社。リピートをいただく取引先も多く、優秀な先輩エンジニアの元でスキルを磨くことができるのも大きな魅力です!

応募資格

●年齢・学歴・性別不問

〈必須条件〉
◎何かしらの機械設計のご経験(年数不問)
◎3D-CADの使用経験

〈歓迎条件〉
〇CAE解析のご経験、FMEAのご経験
歓迎する経験・スキル

CATIA、NX、SOLIDWORKS、Creo Parametric(Pro/ENGINEER)など

この仕事の向き・不向き

向いている人

新しいことにもどんどん挑戦したい方は早く成長できるでしょう。新しいものを生み出していくための努力ができる方にはピッタリの環境です。また、毎日決められたことをこなすよりも様々な方とコミュニケーションを図りながら進めていくことが好きな方はやりがいがある仕事です。自分が関わった製品が誰かの役に立っていると非常に達成感を感じられます。

向いていない人

実際の業務ではチームで取り組むことが多いため、人と接するのが苦手という方は難しく感じられるかもしれません。プロジェクトの中で多くの方と関わるため、相手に何を求められているのか、また自分もどのようにしたいのか意見を伝えるコミュニケーション能力が必要になります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:33万円以上

※上記月給は各種手当(資格、住宅、役職等)を除く金額です。給与詳細は経験・スキル・適性などをふまえて決定します。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・残業手当
・資格手当
・役職手当

【福利厚生】
・各種研修制度(社内e-Learningシステムなど)
・借り上げ社宅制度(条件あり)
・退職金制度
・定期健康診断
・ストレスチェック
・ハラスメントの社内相談窓口
・キャリアコンサルティングの社内相談窓口
・社内報奨制度 (年1回)
・社員紹介インセンティブ制度
・リロクラブ(レジャー・宿泊施設利用割引制度)
・副業可(事前許可制)
・サークル
・社内報
・屋内喫煙可能場所有

【昇給】
年1回(4月)

≪2022年度・実績≫
■3,000〜30,000円アップ
■社員のほとんどが昇給
■成果が評価され、反映されやすい社風です!
実際の給与例

450万円/25歳・入社2年目(月給33万円+残業手当)
523万円/35歳・入社4年目(月給38万円+残業手当+資格手当)
756万円/36歳・入社5年目(月給55万円+残業手当+役職手当)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

※プロジェクトにより、勤務時間が変更になる場合がございます。
残業について

月の残業時間は、全社平均:9.5時間 設計者平均:10〜20時間です。
プライム案件のため、お客様と弊社間の責任のもとで業務調整が可能です。働きやすい環境を実現しています。

勤務地

【東京都・神奈川県・茨城県・愛知県・大阪府のプロジェクト先】

本社:神奈川県横浜市中区本町4-40-1
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦1-4-16

※引っ越しを伴う転勤原則無
※直行直帰OK
交通・詳細

本社:桜木町駅 徒歩7分、馬車道駅 徒歩1分
名古屋営業所:丸の内駅 徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、茨城県

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休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
★年間休日125日以上
※会社カレンダーに準ずる

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇(最大11日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(平均取得率77.6%)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★産休・育休取得実績あり
育児休業は男性社員66%、 女性社員100%取得実績(※復帰率は男女ともに100%)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

掲載終了予定日:2023.12.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

機械設計スタッフ/Kさん

featに入社を決めたのは、1人ひとりの意見や考えをないがしろにせず、尊重する社風に惹かれたからです。面接のときに採用担当の方がこれまでの経験や転職で実現したいことなど、親身になってお話を聞いてくださいました。実際に入社後も各部署の風通しがよく、お互いの立場を尊重し合って意見交換ができています。仕事は楽しいことだけでなく、悩みや苦しみを伴うこともあると思いますが、それを一緒になって考えサポートしてくれる会社なので、これから入社される方々も安心して飛び込んできてください!

機械設計スタッフ/Kさん
社員1人ひとりを尊重する会社だと感じます。
機械設計スタッフ/Hさん

現在は生産予定の小型トラックに使われているパイプやホースを開発しています。featに入社する前もトラックメーカーで同じような仕事をしており、前職での経験を活かせると思い入社を決めました。設計業務の難しさは、多くの部署の意見やニーズを調整して部品をモデル化しなければならないところです。しかしながら「自分が考えたものが実際に作られる」といった面白さは、この仕事ならではのやりがいですし、実際に携わった商品が街中で使われているのを見た際にはこの上ない喜びを感じますね。

機械設計スタッフ/Hさん
自分自身の「こんなことがしたい」を叶えることができる職場です。

取材担当者より

2008年の設立依頼、右肩上がりに成長を遂げる株式会社feat。躍進の最大の要因は、エンジニアを大切に育て、守る経営方針だと言えます。IT企業の強さとは、技術者1人ひとりの力の集合、そして、技術者同士が互いに支え合うチームワークの力。これを最大に引き出すために、同社は社員が働く環境の整備に力を注いでいます。実際に同社で活躍する社員の方より、「メーカーからのプライム案件であるため、クライアントとの距離が近く指示系統が分かりやすいことから、ストレスが少ない環境で、最大限に自分の能力を発揮できる職場です。」というお話を伺いました。10年後、20年後に、あなたはどんな技術者でいたいか、そして、どんな企業で働きたいのか。しっかりヒアリングを行い、キャリアを提示してくれる環境があります。少しでも興味を持ってくださった方はこの機会にぜひご応募ください。

  • Instagram「@feat_inc」も運営中。ぜひご覧ください!
    Instagram「@feat_inc」も運営中。ぜひご覧ください!
  • 社内の風通しも良く、仲間と一緒に輝ける環境です。会社と一緒に成長していきましょう。
    社内の風通しも良く、仲間と一緒に輝ける環境です。会社と一緒に成長していきましょう。
  • 社員の向上心もしっかりサポート◎経験が浅い方であっても研修で学ぶ姿勢をバックアップします!
    社員の向上心もしっかりサポート◎経験が浅い方であっても研修で学ぶ姿勢をバックアップします!

会社概要

株式会社featの会社概要です。

事業内容

■情報家電
■IoT・システム
■医療・メディカル
■通信・スマートフォン
■自動車・輸送機器
■産業・OA機器
■金融・決裁
■公共

【許可】
労働者派遣事業許可番号:派 14-303448
有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-302021

【認定】
・IVIA(IT検証産業協会)
2022年10月入会
・ISTQBパートナーシップ
2019年4月 ISTQB Platinum Partner認定取得

設立

2008年9月4日

従業員数

220名(パートナー含む)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 若松 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 + 会社説明(ご希望であればカジュアル面談も受け付けております)

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定(オファー面談あり)

ホームページ

株式会社feathttp://www.feat-inc.com/

連絡先

〒231-0005

神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F

採用担当

掲載終了予定日:2023.12.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社featの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。