山東重工集団有限公司

自動車関連のエンジニア ◆急募!◆年収1000万円も可能です!

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

中国で事業を展開するグローバルカンパニーが日本で新たな人材を募集します。

山東重工集団有限公司は山東省設備製造工業の強化発展を実現する重大的な歴史的使命を担い、09年6月18日にウェイ柴控股集団有限公司、山東山推工程機械集団有限公司、山東省汽車工業集団有限公司の国有企業3社を統合し、設立。世界上位500社に仲間入りするとともに、世界で先頭を切り、中核競争力と持続可能な発展力のある設備製造グループに飛躍することを、これからの目標として多くの有名ブランドと独自技術を抱えています。

ウェイ柴動力高速ハイパワーエンジンは世界1位、山推ブルドーザーは中国1位、世界3位、法士特(FAST)大型変速装置は世界1位、漢徳大型車軸は中国のトップブランド、火炬点火プラグは中国1位、世界3位、陝西重汽大型トラック生産販売量は全国4位など、国内外で多くの実績を残しています。

募集要項

山東重工集団有限公司が募集している求人の詳細です。

募集背景

企業規模拡大の為、新たな人材を募集します

仕事内容

自動車関連のエンジニアとして、下記【1】〜【13】のいずれかの業務をお任せします。

【1】エンジンコンセプト段階、開発段階のNVHシミュレーション及び設計及び材料NVH性能の研究、振動疲労の研究
≪応募資格≫
■ディーゼルエンジンメーカにて、NVH開発の仕事経験は15年以上
■ディーゼルエンジン完成品に対するNVH開発実務経験
■エンジン等の主要な構造部品に対するNVH開発
■シミュレーション及び設計実務経験
■エンジン、建機及び自動車製造業界の実務経験


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【2】Turbo技術の研究及び応用。世界レベルをリードするTurbo技術の開発チームの育成。(Turbo技術研究開発エンジニア)
≪応募資格≫
■Turbo技術研究開発エンジニアとして実務経験8年以上
■GT Powerを使用したプロジェクトの開発経験
■増圧システム/EGRカップリング制御及びOBD制御に関するプロジェクトの開発経験
■米国2007/欧Vディーゼルエンジン及びそれ以上の排気ガス規制対応開発経験
■ディーゼルエンジン製造企業或いはそのアウトソーシングメーカでの実務経験


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【3】ディーゼルエンジンの信頼度向上に対する理論研究並びに開発改良及び製品故障に対する調査、分析、品質改良対策。(ディーゼルエンジン信頼度向上シニアエンジニア)
≪応募資格≫
■ディーゼルエンジン業界にて上記実務経験10年以上
■ディーゼルエンジンの信頼度向上に対する理論研究並びに開発経験、故障分析経験
■プロジェクトリーダー経験、或いはプロジェクト実施時に重要な役割を担当した経験
■ディーゼルエンジンの製造メーカ、或いはディーゼルエンジン技術コンサルティング会社での実務経験

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【4】ディーゼルエンジンの性能向上(ディーゼルエンジン性能開発シニアエンジニア)
≪応募資格≫
■ディーゼルエンジン業界にて上記実務経験10年以上
■ディーゼルエンジン新製品性能開発実務経験
■ディーゼルエンジンメーカでの実務経験


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【5】シャシー開発設計部門長
≪応募資格≫
自動車メーカーでの上記実務経験10年以上


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【6】車体開発設計部門長
≪応募資格≫
自動車メーカーでの上記実務経験10年以上


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【7】大型車両ドライブシステム設計
≪応募資格≫
自動車メーカーでの上記実務経験10年以上


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【8】NVHに関する研究業務
≪応募資格≫
自動車メーカーでの上記実務経験10年以上


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【9】ハイブリッド製品の開発業務(ハイブリッド開発チーフエンジニア)
≪応募資格≫
■ハイブリッド技術関係業務経験10年以上
※関連論文の発表・パテントを取得したことがある方は大歓迎


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【10】商用車用オートマチックトランスミッション、コントローラーの開発業務(電気制御、電子電器研究室チーフエンジニア)
≪応募資格≫
電子電器・電気制御関係学科卒


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【11】国際先進的なピストンピンの製造技術及び設備導入
≪応募資格≫
ピストンピンの製造メーカで製造技術、営業技術の実務経験


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【12】5AT、6ATオートマチックトランスミッションの開発設計業務
≪応募資格≫
5AT、6ATオートマチックトランスミッションの開発実務経験又はチームリーダー経験


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【13】工場現場での生産管理
■5S活動を徹底的に実施
■生産性の向上、生産工程改善、歩留まりの向上
■トヨタ生産方式の導入、推進
■若手技術者の教育指導
≪応募資格≫
■自動車業界などでの生産管理の実務経験

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

仕事内容の項目をご確認下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■異文化環境の中、コミュニケーション能力を持っている方

■これまで培ってきた経験・知識を活かし、指導・育成ができる方

■中国勤務に対して抵抗がなく、新天地で新たなキャリアをスタートさせたい方

雇用形態

契約社員

勤務時間

8:00〜17:00(休憩1H)

勤務地

中国山東省

勤務地エリア

アジア

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■土曜日・日曜日(繁忙期土日曜出勤あり)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇

※中国のカレンダーによる

待遇・福利厚生

■社会保険関係(海外傷害保険その他、応相談)
■昼食会社支給
■住宅・送迎車提供
■現地面接旅費会社負担
■年2回帰国航空券費用会社負担(入社含め)
■就労ビザ、在留資格関係手続きのサポート(費用は会社負担)

会社概要

山東重工集団有限公司の会社概要です。

事業内容

大型トラック、エンジン、バス、建設機械、自動車部品、他の関連分野

設立

2009年6月18日

従業員数

約10万人

資本金

約250億円

売上高

8931億円

代表者

譚旭光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
応募者した方には追ってこちらから連絡致します。

※電話面接を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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