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株式会社ニトリ 【東証一部上場】

【品質管理・生産工程管理】 ◆2013年にアメリカ出店が決定!

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株式会社ニトリ 【東証一部上場】

【品質管理・生産工程管理】 ◆2013年にアメリカ出店が決定!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界レベルの品質を追求し続ける。

2013年にアメリカ出店が決定したニトリ。
現在、中国・タイ・ベトナム、インドなどのアジア圏に
拠点を多く構えていますが、また一歩
「世界1位」へのステップを歩み始めました。

まずは、2016年には国内外500店舗、売上高5500億円。
その目標達成のために必要不可欠なのが、
ニトリブランドの商品であり、商品を支える品質。

景気に左右されず、あらゆる企業が追い求める
「低価格・高品質」に妥協は一切ありません。
原材料調達から製造、物流、販売まで
一貫して手がけるニトリだからこそ、
その追求にも他社と一線を画す強みを持つニトリ。

海外の自社工場に在籍する現地スタッフと
家具に使用される木材、鉄、アルミ、プラスチック、
繊維などあらゆる素材について、その品質から
生産工程までタフな交渉を繰り返しています。

「欧米並みの住まいの豊かさを、
日本の、そして世界の人々に提供する」
というニトリのロマンとビジョンのもと、
一緒に世界1位の製造物流小売業を目指しましょう。

募集要項

株式会社ニトリ 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

真の製造物流小売業として、そのビジネスモデルが注目されているニトリ。おかげさまで、24期連続増収増益を達成しています。今後もより高い目標を目指し、成長を続けていくためにも、共に会社を盛り上げてくれる新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【24期連続増収・増益】【2016年までに国内外で500店舗展開】
ニトリブランドを支えていく品質管理・生産工程管理業務に携わって頂きます。


モノづくりの面で企業変革の原動力になる品質管理・生産工程管理をお任せします。海外出張の際には、中国、ベトナム、タイ、マレーシア、インドなどの工場に赴き、海外スタッフと連携して生産工程改善活動や、品質基準書の作成、品質管理を担当して頂きます。
今後もアメリカ進出に向け、現地での品質管理体制づくりを行います。

■お任せする仕事内容■
・全社的品質改革
・ISO認証の維持、継続の為の各部指導
・海外生産拠点における品質管理・生産管理の改善指導
(中国、ベトナム、タイ、マレーシア、インド等)
・商品品質改善、商品検査基準設定
・商品ライフテスト実施
・品質向上の為の情報発信
・商品品質管理の仕組み作り など


■入社後の流れについて■
入社後、東京本部にて社内研修を受け、まずは店舗配属にて店舗実務をマスターしていただきます。その後、店舗で把握した課題をもとに、ニトリブランドの中核となる商品開発/商品企画部門で、トータルコーディネート商品の創出、商品管理全般に携わって頂きます。

改善・品質の追及を徹底できるやりがい

製造物流小売業のニトリだからこそ、中国・ベトナム・インドネシア・マレーシアなど子会社の工場で、ドラスティックに生産工程の改善を行うことができます。また、様々な素材を扱うため品質管理のスペシャリストとして徐々に成長していけるのもニトリならではの魅力。あなたが担当した商品がカタチとなってリリースされ、店舗でお客様が喜んで購入される姿を目の当たりにした時には大きな達成感を得られるでしょう。

ニトリこそ、真の『製造物流小売業』

最近、注目を集めている製造小売業(SPA)。製造から小売までの物流・情報を一括管理するこの業態は、各工程で企業が分かれる流れに比べて無駄を抑えることができるため、高収益を追求できるビジネスモデルとして成長力が高いといわれています。

【ニトリが真の『製造物流小売業』だと言える理由】
■「製造小売業(SPA)」を主張する企業の中には、自社製造商品よりも実際は買付け商品が多かったり、小売部門の占める比率が極めて大きい企業もあるようですが、ニトリは製造から物流・販売まで自社で一貫して提供しています。
■小売業を展開する企業の多くは、人員を店舗配属に傾けていますが、海外の製造工場や海外物流、国内広告会社などグループ全体では、店舗以外の配属として人員構成の7割を本部・製造・物流部門などで占めています。

無駄を抑える流れを取り入れているニトリだからこそ、商品価格の引き下げを行え、高収益を実現できるのです。

配転教育で様々なキャリアを築ける

キャリアパスとして店舗運営から広告宣伝、経営企画、人材教育、経理、商品企画、商品開発など150以上の豊富な職種が用意されている当社。当社では会社全体の動きを把握していただくため、2〜3年に一度のペースで配転教育を行っています。職務や部署がかわることで、今までの自分の仕事の価値観や仕事の進め方を見直すことができます。自分の新たな可能性に挑戦していけるため、日々高いモチベーションで働くことができます。

手がける商品・サービス

【家具・インテリア商品】
■ベッドルーム家具
■リビング家具
■ホームオフィス家具
■ダイニング家具
■寝具
■ファブリック製品
■キッチン・バス・トイレタリー
■キッズアイテム
ほか

【トータルコーディネート/ホームファッション】
【トータルコーディネート/家具】

ニトリでは、商品の80%を自社開発しています。そのため、一軒の家、全ての空間をトータルコーディネートできる商品構成が自慢です。
カーテンやベッドカバー、ラグマットなどのファブリック製品、家具、家庭用品、インテリア用品なども、同じ色・柄で統一することができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■品質管理・生産管理・海外工場管理などの経験をお持ちの方
■メーカー出身の方歓迎
※語学力のある方歓迎

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■自社ブランドの商品づくりに挑戦してみたい方
■製造物流小売業に、興味をお持ちの方
■ロマンとビジョンを持って、仕事に取り組むことができる方

雇用形態

正社員

勤務時間

部署により異なります
実働平均8時間(3ヵ月単位変形労働時間制によるシフト制)

【残業について】
時間内に効率よく業務を進めることを大切にしています。

勤務地

東京本部(東京都北区)
※入社後、店舗配属期間があります。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日113日
■週休2日制(月8〜9日/3ヵ月単位変形労働シフト)
■リフレッシュ休暇(夏季…10日/冬季…8日、最長取得可)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(赴任、慶弔等)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(超過勤務、家族、資格、転勤者など)
■交通費支給(5万円迄/月)
■社員持株奨励金
■社員買物割引制度
■健康施設利用助成金

会社概要

株式会社ニトリ 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

★24期連続増収増益を実現!
★グローバル規模で事業拡大中!

【株式】
■東京証券取引所一部上場
■札幌証券取引所上場

【事業内容】
■家具・インテリア・ホームファニシング商品の企画販売
■新築住宅のコーディネート
■海外直輸入品・海外開発商品の販売
■広告・宣伝事業

【ロマンとビジョンを共有する会社】
ニトリが一番大切にしていること、それが「ロマン」。
これは「企業は、広く社会に貢献してこそ意味がある。売上や収益は、後から付いてくる。」という信念に基づいたもの。今なお『売る側の論理優先』の流通構造に縛られている日本の流通の仕組みを変えていきたいと考えています。

設立

1972(昭和47)年3月

従業員数

[単体]2,671人(ほか平均臨時雇用者5,481人) [連結]6,145人(ほか平均臨時雇用者4,691人) *2011年2月現在

平均年齢/30.7歳

資本金

[単体] 10億円 [連結] 133億7,000万円

売上高

3,142億9,100万円 ※2011年2月現在

代表者

代表取締役社長  似鳥 昭雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◇◆◆◆ 全国で説明会を開催! ◆◆◆◇

札幌:  1/7
東京:  12/3、12/14、12/23、1/7
名古屋: 12/2、1/21
大阪:  12/11、1/14
福岡:  12/4、1/28

==【選考プロセス】===================================
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
少しでも興味をお持ちになった方、ぜひご応募下さい。

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】説明会へ参加
     (企業説明会の後、適性検査を実施します)
▼【STEP3】面接(2〜3回)
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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